13 sinais de que o chefe está impressionado com você, mesmo se você acha que não é tão

Será que o seu chefe acha que você é competente? Esta é uma pergunta muito importante. Se você se dá bem com o chefe, você achar que é mais fácil ter sucesso no trabalho. Ele decide se você receber um aumento, ou você está demitido. Seu trabalho está em suas mãos. Às vezes, o patrão deixa claro que ele gosta de você. Ele elogia, dá-lhe uma avaliação positiva. Mas nem todo mundo é tão aberto. Claro, você sempre pode perguntar sobre a sua própria avaliação, é no entanto possível chamar a atenção para alguns sinais que indicam a satisfação com seus esforços.

Seu chefe sabe como criticar

Se o seu chefe vê-lo no futuro, é sempre completamente avalia o seu trabalho e nem sempre de forma positiva. Às vezes, a crítica é importante, as pessoas entendem que você é capaz de compreender e aceitar como prova para a ação.

Está dada uma tarefa difícil

Se você sentir uma leve confusão, isso não é tão ruim. Talvez o seu chefe faz de você um desafio difícil, mas não é punição, mas uma análise de suas habilidades.

Na sua cabeça as mesmas prioridades

Se suas prioridades são o mesmo, este é um sinal muito bom. Deixe o chefe vê-lo nos negócios, especialmente no trabalho de um importante para ele ou ela projecto, para deixar claro que você pode fazer.

respeitá-lo

caráter agradável é muitas vezes superestimada. Pare de se preocupar sobre como se dar bem, realmente é apenas importante para ser respeitado, incluindo em suas deliberações importantes. Simpatia não ajuda no processo de trabalho. Respeito faz de você um parceiro igual com uma forte posição na equipe e da organização como um todo.

Interessados em sua opinião

Se o seu chefe gosta de você e confia em você, ele vai querer falar com você em mais detalhes. Se você perceber que a sua opinião, também se interessaram em reuniões dos trabalhadores, muitas vezes você começar a falar sobre os itens de trabalho – tudo isso é um sinal muito bom.

Você é dito não só elogios

Na verdade, um grande número de elogios – não é sempre um bom sinal. O patrão pode muito bem assumir que você já sabe a sua posição na empresa, ele não pode querer que você alocar mais elogios apenas cerca de esquecer, porque você tem muito o que fazer bem. Você não tem que esperar apenas elogios. Se você receber uma resposta detalhada e pode avaliar adequadamente a sua eficácia, é excelente.

Apelar para você em primeiro lugar

Ele pode ser considerado um grande sinal de que seu chefe sempre tenta antes de tudo para lhe perguntar. Se algo acontecer, ou apenas precisa ser tratada, é para você, ele vem para ele, para discutir tudo.

Está dado mais responsabilidade

Os gerentes muitas vezes delegar mais responsabilidade para os funcionários, que são considerados mais talentoso. Se você não ouvir elogios, mas sempre encontrar-se à frente de grandes projectos, considere que você está em boas condições.

Você é considerado um modelo

Se outros funcionários de um problema, o seu patrão aconselha-os a entrar em contato com você. Este é um sinal muito bom que a sua posição na empresa é estável e você é capaz de estabelecer-se.

Está dada tarefas importantes

Um dos principais sinais de confiança no seu chefe é que você está convidado a lidar com os clientes mais importantes. Ela mostra o seu estatuto na empresa.

Seu interesse estatal

Cabeça vai tentar fazer o meu melhor para falar aos funcionários que lhe causam simpatia. Ele vai estar interessado em sua satisfação no trabalho. Seu chefe não conduz o interrogatório, ele só quer saber se você está satisfeito, e se você não planeja deixar a companhia no futuro próximo.

Você está convidado a ensinar aos outros

Se o seu chefe lhe pede para mostrar constantemente escritório recém-chegados ou explicar o processo aos colegas, pode parecer que você acabou de adicionar trabalho. No entanto, às vezes não é assim. É possível que seu chefe simplesmente impressionado com seus resultados e querem que você compartilhe seu conhecimento com outras pessoas. Esta é uma boa oportunidade para você demonstrar os seus conhecimentos e estabelecer-se.

Você pergunta sobre seus planos de carreira

Se o seu chefe pergunta o que você procura em uma carreira, pode ser um sinal muito bom. Perguntas sobre os objetivos e aspirações do show de seu interesse. Ela diz que o seu diretor está interessado no seu sucesso a longo prazo, o que é muito bom para falar sobre seu relacionamento.