Companhia "ARAN": o feedback sobre os trabalhadores

Então, hoje vamos tentar contactá-lo para descobrir o que a empresa recebe feedback "ARAN" de seus empregados como empregador. Este tempo é muito importante. Especialmente para os novos empregados em potencial. Afinal, só aqueles que têm colaborado com a empresa, pode dizer o que vai acontecer no novo quadro da realidade. E histórias de dados também são capazes de influenciar o seu julgamento sobre o emprego. Não pense que "ARAN" respostas trabalhadores ganham apenas bom ou ruim. Em vez disso, eles podem ser chamados mista. Afinal, cada empregador tem suas vantagens e desvantagens. Vamos tentar descobrir o que a Corporação.

A linha de actividade

Você deve começar com a definição das atividades da empresa. Atualmente, ela desempenha um grande papel grande para qualquer empregador. Neste sentido, "ARAN" feedback recebido muito boa. Afinal de contas, estamos a lidar com uma grande operadora.

O que ela faz? Entrega e transporte de mercadorias de diferentes tamanhos em toda a Rússia. Na verdade, esses serviços são muito procurados. E concorrentes, portanto, dignos "ARAN" praticamente inexistente. No entanto, apesar deste fato, sobre a sociedade comentários são deixados ambígua. Por que isso está acontecendo? É este os próximos bandidos que são criados ao redor para o dinheiro?

de clientes

Nem um pouco. "ARAN" Comentários sobre a empresa por parte dos clientes muito bons. A maioria deles enfatiza um trabalho de alta qualidade e rápida, bem como preços humanas. Além disso, é impossível não mencionar sobre o respeito para o fornecimento Georgia. Claro, isso é benéfico para a classificação da empresa.

Só se nós falamos sobre os funcionários, eles não são muito feliz seu empregador. E depois há algumas de suas razões. Sobre eles, vamos aprender mais tarde. Mas não imediatamente intimidado e desistir do emprego. Depois de todos os aspectos positivos em "ARAN", comentários de que estamos estudando, ele também é suficiente. Vamos olhar para esta corporação de todos os lados e tentar tirar uma conclusão sobre a sua integridade.

Jobs

gama Predlagemy de vagas de emprego – um ponto importante. É muito frequentemente prestar atenção a potenciais empregados, mesmo antes de se inscrever para uma entrevista. E como vão as coisas em nossa empresa?

"ARAN" comentários da equipe no plano recebe muito positiva. Afinal, esta empresa de transporte contrata e caminhoneiros e estivadores, e os correios e telefone gestores móvel. Mas, em geral, não é difícil de adivinhar, tudo trabalho comum.

posições de gestão tendem a ser ocupado. E há rotatividade de pessoal é mínima. No entanto, as recorrentes salientam que "ARAN" é realmente possível para pegar um emprego. Mesmo que inicialmente você não encontrá-la. Para posições de liderança, é claro, não pode contar, mas aqui é um lugar que você podyschut trabalhador definitivamente comum.

entrevista

Se você decidir encontrar um emprego em uma empresa, então a primeira coisa a cara – uma entrevista. Atualmente motivo de preocupação para muitos. Mas aqui os funcionários da empresa "ARAN" fica muito boas críticas.

Por que isso? Em primeiro lugar, no escritório, onde serão convidados, em um ambiente agradável e tranquilo. A atmosfera aqui é realmente a conversa.

Em segundo lugar, o próprio processo de diálogo terá lugar, muito provavelmente, sem estresse. Em algumas cidades, que por vezes pode sentir uma certa arrogância por parte dos gerentes de contratação. Apenas tais casos suprimir muito rapidamente. Em geral, toda a entrevista vai bem. Ele descreve o processo de empregados.

Em terceiro lugar, se você não tem emprego, não vai ser um problema. Contar tudo, e se escrever. Também o transporte de empresa de feedback "ARAN" da equipe sobre a entrevista fica ótimo para o que você falar sobre o trabalho e responder a todas as perguntas. Ou seja, você pode descobrir imediatamente o que o espera no emprego. Tal momento é ausente na maioria das empresas.

promessas

Além disso – que promete a corporação. Afinal de contas, ofertas atraentes nos fazer interessados em emprego. E "ARAN" aqui revisa os motoristas e outros funcionários também fica bom. No sentido de que a gestão oferece condições muito interessantes de pagamento, e fluxo de trabalho em geral.

O que é sobre? O fato de que você está falando sobre gráfico normalizado da jornada de trabalho, melhores salários, bônus, férias pagas e doente. Além disso, não se esqueça que garante "ARAN" para todos os seus funcionários para pagar o esquema de "branco". Não envelopes! Apenas um salário honesto, mas ainda não é pequena. Claro, tudo isso fará com que um potencial empregado para ficar firme. Isso é sobre ele e dizer aos funcionários que se tornaram parte da "ARANA".

horário

Somente desta, talvez, todos excepcionalmente bons a corporação termina. A realidade pode decepcioná-lo. E a primeira coisa que é muitas vezes (mas nem sempre) trabalhadores queixam-se – é programação.

Nós motores é normalizado – de 8:00 às 20:00. E o resto do pessoal – não. As únicas exceções estão andando correios. Eles trabalham em turnos, que optaram emprego (2/2, 3/2, 5/2) a partir de 9:00 às 18:00 horas. Assim, os funcionários "excepcionais" em termos de dias de trabalho tinha uma boa opinião.

Mas, por exemplo, a empresa "ARAN" revê os motoristas e gestores no telefone recebe longe o mais positivo nesta área. Tudo isso é devido ao fato de que o dia de trabalho não é normalizada. Sim, e é impossível prever quando a esperar a saída. Afinal de contas, este tipo de quebras da maioria do pessoal na organização de "flutuante". Como tal, não há pausa para o almoço. E, como temos a certeza por muitos ter que trabalhar 12-15 horas por dia. Concordo, isso não é o que foi prometido na entrevista.

garantias sociais

No momento seguinte, o que provoca uma mistura de sentimentos – é um pacote social que lhe foi prometido. Para ser honesto, não há "ARAN" analisa o trabalho faz em todo bom. Apesar de algumas deficiências no sistema estão disponíveis.

Por exemplo, muitos dizem que o pagamento de férias e doentes presentes aqui, mas com um atraso. Pagamentos não menos vir prometido, apenas atrasado. Uma ninharia, mas ainda desagradável.

Para muitos não há pausa para o almoço, que é colocado para cada funcionário. Só aqui, por exemplo, os motoristas que ninguém controla. E eles podem fazer pausa para o almoço a qualquer momento conveniente para eles.

Quanto ao pagamento de maternidade – aqui, também, nem tudo é tão fácil como pode parecer à primeira vista. Por exemplo, se você estiver trabalhando na empresa, você realmente pagar o dinheiro necessário. E sem atrasos. Mas os jovens que estão indo só para ter filhos, na verdade, na "ARAN" nenhum ganho. E mulheres grávidas também. De modo que às vezes empurra alguns. Mas, de acordo com os trabalhadores, não há engano. Você mesmo durante a entrevista serão informados sobre esse recurso.

salário

Firm "ARAN" (Moscou), feedback de pessoal em termos de salários não conseguir o melhor. Da mesma forma, a situação é em outras cidades russas. Mas por quê?

O problema é que quando o emprego em uma posição especial que você está prometido salário 35 000 rublos. Mas, como se viu, o salário "branco" haverá mais de 10 000 rublos. Tudo o resto – é "cinza" dos salários. Na verdade, você garantir os salários em um envelope. Sobre os ganhos estáveis tais ações não são semelhantes.

Além disso, às vezes há engano no cálculo. Por exemplo, muitas vezes isso acontece os motoristas. Eles anunciar o valor de ordem é várias vezes menor do que na realidade. Acontece que a diferença leva a própria liderança. Não muito agradável, não é? No entanto, não é tão freqüente.

Mas aqui em numerosas opiniões, você pagar um adiantamento ou atraso de pagamentos. Em alguns casos, você pode fechar os olhos e sobre os salários "cinza", e alguns exageros, se todos os meios chegar exatamente no horário.

condições

"ARAN" recebe terríveis comentários são muitas vezes devido às condições de trabalho, o que a empresa oferece aos seus funcionários. Isto é especialmente verdadeiro para aqueles que estão constantemente trabalhando no escritório ou armazém. Motoristas e carregadores de bagagem aos correios neste sentido sorte.

Se você selecionar um trabalho que não exige que você muito movimento, então prepare-se para o saneamento, congestão e umidade e um pouco de quartos desconfortáveis. Ele descreve o trabalho da equipe no escritório.

Mas nos carros e pé condições melhores. E motoristas afortunados aqui mais do que qualquer um. Eles observam que os movimentos não têm vigilância. Isso significa que você pode facilmente e simplesmente ir para o carro oficial para o seu negócio, e depois voltar para a rota. A principal coisa – que a tarefa foi realizada dentro de um prazo especificado.

Então, como você pode ver, "ARAN" (empresa de transportes) funcionários feedback sobre o seu trabalho ganha misturado. E é muito difícil aconselhar alguma coisa sobre o emprego. É cada indivíduo decide por si mesmo. Para começar pesar os prós e contras da empresa e só depois tirar conclusões. No entanto, se olharmos para as estatísticas, mesmo menores desvantagens e deficiências forçar as pessoas a escrever comentários negativos. E desencoraja novos funcionários.