Quais são gerentes profissões?

Quais são os gestores? Esta questão é cada vez mais solicitado a inserir adolescentes do ensino superior, escolhendo entre os inúmeros folhetos coloridos instituições de ensino.

Estes dias gerentes chamados quase todos os especialistas, se formou. Ele vem para a gestão de trapos sexo e lâmpadas nos corredores … É hora de descobrir quem pode ser chamado de um gerente? Quais são as especialidades dos gestores? O que cada gerente deve saber?

Quem é o gerente?

Em um dos maiores biblioteca on-line define um gerenciador como um gerente: ""? É uma profissão "- você vai perguntar:" Não realmente. "- eu responderei"..

Vamos examinar a terminologia. Para fazer isso, olhar para o qualificador de Toda a Rússia. Segundo este documento, a profissão é apenas para os trabalhadores e o gerente – não funciona. Os funcionários estão distribuídos em postes, um dos quais é um gerente. Este post pertence aos líderes da categoria, tais como, e mestre.

Em conexão com o acima exposto, a pergunta "Quais são as profissões gerentes?" É bastante relevante, embora um pouco linguisticamente falho.

Então manager – uma das posições de liderança para o empregado.

Responsabilidades gerente

As principais funções gerente incluem a gama de acções para a tomada de decisões na região e sobre o nível em que o empregado. Aqui devemos mencionar que há um gerentes de divisão não ditas em 3 níveis:

• gestão de topo – a alta administração da empresa.
• gerentes de nível médio – chefes de departamentos e escritórios, chefes de departamentos.
• gerentes de nível inferior – a parte mais extensa do volume total da administração da empresa, que inclui os chefes de subordinados, que são os reais autores, trabalhadores, profissionais.

O gerente de personalidade principal

As principais qualidades pessoais de qualquer líder são:

1. Liderança. Gerir pessoas podem homem justo carismático e confiante, capaz de inspirar a crença coletiva na correção e sucesso do seu trabalho conjunto.
2. atividade social. Capacidade de se comunicar com as pessoas, para louvar, para motivar, para criticar e convincentemente provar – é indispensável para a cabeça de qualquer nível.
3. Capacidade de lidar com stress. gerente de saúde mental, psicológica e moral é também uma condição necessária para o seu trabalho produtivo.

A lista vai sobre outros critérios de um líder "ideal", mas todos os requisitos futuros para a sua personalidade, vai depender do curso de ação. Então, quais são os gestores?

Áreas de formação

Sob a direcção do gestor entende o aspecto da atividade, ou seja, que parte dos negócios da empresa, chamou a presidir. Direções são muito diferentes: desde o financiamento e investimento para logística e procurement. Não deve ser confundido com a direção de perfis de formação (especialidades). Em primeiro lugar, como regra, responda às perguntas frequentes dos estudantes que entram universidades: (. Turismo, construção, proteção ambiental e assim por diante) "Que tipo de um gerente são" O último determinar o sector em que gerente especializado.

Considere algumas áreas de formação de gestores.

Gerente de Marketing

De marketing ou promoção de produtos no mercado é a direção de desenvolvimento da empresa. Produzir um produto ou serviço. Recentemente, existem agências especiais que através de terceirização de sistemas fornecem organizações os serviços nesta área. Como conseqüência, a demanda por gerentes marekting aumentou substancialmente.

Quais são os gerentes de marketing?

Eles são geralmente separados por indústria como dos gestores exigem um bom conhecimento do mercado, o que é necessário para trazer o produto / serviço. A versatilidade é praticamente zero. Além disso, os gerentes de divisão ocorre por função:

• análise de marketing.
• previsões de mercado.
• orçamento de marketing.
• PR-gerentes, e outros.

Vale a pena notar que os comerciantes estão envolvidos na estratégica nível de gestão, ou seja, como um todo define o curso do movimento, não funciona através de situações de emergência e soluções concretas para estes problemas menores.

Gerentes de vendas

Não é por acaso temos organizado o material de "vendedores" ao lado de comerciantes. Claro, a direção de sua sobreposição de trabalho em muitos aspectos. No entanto, é importante notar as características essenciais de gerentes de produção.

Então, quais são a equipe de vendas?

Disposto a trabalhar no resultado – este é um requisito básico para todos os gerentes de produto. Venda de produtos em pessoa, por telefone, através da Internet ou por qualquer outro meio é a principal tarefa de gerente de vendas. líderes vendedores chamada começou no Ocidente. Posteriormente, desta forma chegou até nós. No entanto, devemos mencionar que nesta área existem verdadeiros líderes, que exerçam funções administrativas em relação a tais processos importantes como:

• clientes de busca.
• Identificação de potenciais oportunidades de vendas.
• Elaboração de estratégias para promover o produto.

À primeira vista, essas funções são duplicadas com o marketing, mas na realidade não é. Os gerentes de vendas trabalhar no nível tático, a resolução de problemas imediatos, problemas urgentes e temas da actualidade. Esses funcionários devem ter qualidades especiais: comunicação, estresse (altamente) desenvoltura.

HR-gestores

Gestão de Recursos Humanos – talvez o mais gerentes de foco antigos. Eles executam uma ampla gama de serviços, oferecendo à empresa o seu activo – os funcionários.

Quais são os gestores do RH?

Áreas de trabalho muito diferente:

• Recrutamento (pessoal de busca, a introdução de novos funcionários para a equipe).
• Treinamento dos funcionários da empresa (programas de desenvolvimento, suporte organizacional).
• Papelada no quadro (registro de férias, doença, viagens).
• Prestação de cultura corporativa (regras de design de comunicação empresarial, controle de execução de requisitos de ética empresarial).
• Prevenção e resolução de situações de conflito na equipe, muito mais.

Em conclusão, é importante notar que, infelizmente, até à data, muitos candidatos não há entendimento de que a gestão, o que são os gestores de que a profissão é e quais posições podem levar um especialista com um "manager" diploma.

Nós só pode aconselhar os futuros alunos no limiar de uma escolha importante a ser mais atento aos seus desejos e tentar encontrar um "meio termo" entre a extensa formação de gestores "puros" e a necessidade de um conjunto básico de conhecimento em um determinado setor da economia. Afinal de contas, controlar o que você não entende não só é difícil, mas também para os maus resultados.