workaholics masculinos diferem em ansiedade e problemas de saúde?

Seja o sustento da honra da família, não é? Você ganha mais dinheiro, o que automaticamente lhe dá grande poder. Provavelmente você tomar mais decisões e menos trabalho doméstico. O que mais você poderia pedir?

Quanto mais dinheiro, mais baixa a auto-estima?

Mas, de acordo com um novo estudo sociológico, há um padrão impressionante: quando um homem é o ganha-pão da família, isso tem um impacto negativo sobre sua saúde mental. Descobriu-se que aqueles que ganham mais, têm baixa auto-estima e níveis mais elevados de ansiedade. Concluímos que workaholics se enquadram na categoria de risco de várias maneiras. Além do fato de que o risco de minar a sua saúde física, eles começam a sofrer de uma falta de bem-estar mental. Por que isso está acontecendo?

Ansiedade sobre o status da família

Aqui é o que dizem os autores do estudo, "Quando você é o único arrimo de sua situação familiar é totalmente dependente de sua renda. Mesmo se a mulher trabalha muito, mas ela tem um pequeno salário, a responsabilidade repousa sobre seus ombros. Você começa a se preocupar com o que a família vai precisar, e está pronto para assumir qualquer hora extra ". É curioso que em famílias onde chefes de família são mulheres, revelou um quadro diametralmente oposta. Para a metade justa da humanidade um maior nível de renda está correlacionada com alta bem-estar emocional.

Por que as mulheres são trabalhadores duros sentir melhor?

Para os homens para ser responsável pelo bem-estar financeiro da família não é uma honra, mas bastante comum. Ninguém vai elogiá-lo pelo que ele ganha um monte de dinheiro. Ninguém iria admirar suas realizações. Mas vale a pena perder uma parte do salário como ele setas imediatamente críticos voar. No caso dos chefes de família do sexo feminino, as coisas são diferentes. A partir do belo sexo não era originalmente esperar qualquer coisa sobrenatural. Mas vale a pena esposa subir a escada da carreira, torno vão admirar o seu sucesso. Elogios da sociedade inspira, e a mulher é levada para trabalhar com força redobrada. E mesmo se ele vai perder sua renda, ninguém vai censurar por isso.

Um novo olhar sobre os papéis tradicionais de gênero

O estudo, realizado com estudantes de graduação Kristin Myunsh Metyu Rodzhersom e Jessica Yorks, foi para lançar luz sobre os papéis tradicionais de gênero na sociedade ocidental. Aqui está o que nós descobrimos para sociólogos. Até à data, a diferença é ainda um fosso salarial, e as mulheres ganham apenas 79 por cento do montante que os homens ganham. No entanto, o modelo ideal das relações familiares do final do século XX certamente perder terreno. Agora, menos famílias onde o homem é o principal ganha-pão, trabalhando de manhã até tarde da noite, enquanto sua esposa fica em casa com as crianças e o arrimo encontra o limiar delicioso jantar. Então, em 1967, quase 50 por cento das mulheres casadas eram donas de casa. Atualmente, o número de mulheres que não trabalham caiu para 20 por cento. Há um outro fato interessante: 38 por cento das mulheres americanas modernas ganhar mais do que seus próprios cônjuges.

Os dados foram obtidos a partir de um estudo representativo

Para seu estudo, o Dr. Munch utilizado um inquérito representativo, em que foram selecionados mais de 3 mil entrevistados. Os participantes avaliam independentemente do seu estado de saúde física e bem-estar mental, assim como os rendimentos em comparação com a renda de um cônjuge. Pesquisadores liderados controle por idade, escolaridade do entrevistado, do resultado abrangente, bem como a presença de crianças.

O parecer da pesquisa do autor

Em geral, os homens declararam rendimentos mais elevados e mais horas de trabalho por semana. No entanto, os homens expressaram alguma insatisfação com o seu bem-estar físico e mental. Autor do estudo explicou a tendência atual: "Bread Winner busca para ganhar mais e mais, para fornecer as condições necessárias para uma família, por exemplo, casa ou apartamento mais metragem quadrada. Mas quando o homem começa a ganhar muito, é muito difícil dar um passo atrás, para se recusar a trabalhar horas extras e passar mais tempo com sua família. Mesmo se tiver sede, em sua mente está firmemente resolvida a responsabilidade. Esta situação pode levar a que os psicólogos chamam de "síndrome gaiola de ouro." Quando você ganha um monte de dinheiro, é extremamente difícil de mudar para o desempenho das coisas mais agradáveis que não lhe trazer renda. "