Que tipo de trabalho me convém? A resposta correta reside na decisão independente e responsavelmente aceita

Se você acredita em estatísticas, os americanos em toda a vida profissional têm tempo para mudar 5 a 9 organizações. Na mente de nossos compatriotas, foi fixado um estereótipo estável sobre a necessidade de manter seu local de trabalho com todas as suas forças. Um funcionário com várias entradas no livro de trabalho causa suspeita entre os oficiais de pessoal. Nós próprios acreditamos no poder mágico da solidariedade corporativa e seguimos estritamente as regras e tradições que se estabeleceram em um local de trabalho específico.

Obviamente, cada uma das abordagens acima tem sua parcela de racionalismo, mas cada vez mais somos confrontados com uma abordagem americana do emprego. E a razão não é a iniciativa do trabalhador, mas as duras realidades do mercado de trabalho doméstico, quando os artigos de demissão são cada vez mais encontrados "por redução" ou "em conexão com a reorganização".

Você pode dizer que uma pessoa está feliz se o trabalho atende plenamente às suas necessidades, e se ficar e sofrer quando o trabalho em um lugar particular não traz a menor satisfação. Mas os russos raramente sai sem razão, por causa da satisfação de suas ambições.

O fato de você precisar procurar trabalho para sua alma, não há dúvida. Mas como não se equivocar, respondendo a pergunta "que tipo de trabalho me convém"?

Em primeiro lugar, é necessário entender o que o futuro deve ser para você, porque as pessoas se relacionam de forma diferente com a escolha da profissão e do local de trabalho. Alguns estão procurando uma maneira de ganhar dinheiro, outros são atraídos pela perspectiva de crescimento de carreira e obter uma oportunidade de ganhar status social, enquanto outros estão à procura de oportunidades para realizar suas ambições criativas ou gerenciais em seu trabalho.

Não é apenas o destino dos jovens perguntar o problema, que a profissão se adequa, no estágio atual do desenvolvimento da sociedade. Mesmo tendo uma certa experiência e experiência de trabalho, muitos são forçados a mudar não só o local de trabalho, mas também a profissão. E é bastante lamentável que depois de alguns anos de estudar em uma universidade, tendo gasto tempo, energia e dinheiro para obter um diploma cobiçado, um jovem especialista não só não começa a trabalhar na especialidade, mas no futuro, não retorna a ele.

Para determinar que tipo de trabalho me convém, uma pessoa segue o caminho da menor resistência e envia conselhos, eliminando toda a responsabilidade por tomar uma decisão. Se é parentes, ou professores ou conhecidos que desejam dar conselhos serão muito. Mesmo os resultados do teste, cuja abundância pode ser encontrada na web ou em várias mídias impressas, é uma maneira de evitar a responsabilidade.

Você pode obter um mil e um conselhos sobre como definir a profissão de sua vida, e, como resultado, experimente-se em uma variedade de papéis antes de atender a opção mais aceitável.

Para obter a melhor chance de uma escolha bem-sucedida, determinamos a estratégia de pesquisa com antecedência e seguimos todos os pontos de forma inabalável. Muitas vezes, esse é o método de resolução de problemas que dão resultados positivos ao resolver vários problemas:

– Determinando o tipo de trabalho que me convém, eu aceito imediatamente a minha escolha;

– Considero os pareceres e testes como material auxiliar, tomo tudo de forma crítica;

– Avaliando cada tipo de trabalho, coleciono a maioria das informações sobre isso, quanto mais detalhes e nuances descobrirem, mais correta será minha escolha;

– Comparo meus pontos fortes e exigências que cada profissão específica apresenta a uma pessoa;

– Estou procurando uma oportunidade para conhecer melhor as condições de trabalho, se possível, tentar aplicá-las o máximo possível para mim;

– Eu tomo uma decisão firme para lidar com todos os obstáculos no caminho para o objetivo amado.

Não importa quantos especialistas não o ajudem a escolher uma profissão futura, a escolha de escolha é influenciada por uma grande variedade de fatores objetivos e subjetivos. Ninguém pode dar uma resposta 100% correta à pergunta mais freqüente feita pelos jovens: "que tipo de trabalho me convém". Só o desejo pessoal e o desejo de se tornar um verdadeiro especialista em seu campo ajudarão a alcançar os resultados esperados.