Qual é o conflito?

Man – uma criatura não apenas razoável, como normalmente se pensa, mas também conflitantes. "Penso, portanto, do conflito" – assim você pode converter uma frase comum. Para começar vamos entender que este conflito, e que tipos de conflitos existem.
By the way, muitas vezes confundem esse conceito com o escândalo, brigar. Mas é coisas diferentes. Escândalo e discussão muitas vezes são destrutivas e se destinam a trazer para fora de equilíbrio, "acabar com" a outra pessoa ou eles acontecem quando desesperado para provar o seu caso. Aconteça o que acontecer.

Mas o que é o conflito? Ele, em contraste com o argumento, nem sempre é destrutivo. Conflito – é apenas uma forma de transição para o próximo nível.
Muitos erroneamente chamados de disputas no trabalho e família feudos conflitos, mas lembre-se que equacionar esses conceitos não pode ser.

Na maioria das vezes existem conflitos familiares, de trabalho e conflitos com a própria, o chamado "interno".

conflitos familiares – um processo natural e, talvez, nem uma única família no mundo, onde quer que ocorram. Outra coisa é que temos de lidar com eles de uma maneira civilizada, mas não começar a culpar entes queridos, ou pior, para posar como vítima. Esta é uma estrada sem saída.

O que é um conflito de personalidade com você? O homem – um universo verdadeiramente todo. Todos os dias somos confrontados com uma escolha – o que fazer, o que rejeitar, o que escolher eo que preferir. Por exemplo, eu gostaria de vestir-se bem, para ir para uma massagem e vestindo roupas de qualidade. Mas eu sei que alguém da minha família foi um problema, e as pessoas precisam de ajuda. material, incluindo, por exemplo, para o tratamento. E dentro de mim começa a germinar conflito. Eu não obrigam a fazer a contribuição para o tratamento. E apesar de eu ter ennye poupança, eu estava planejando para, digamos, relaxar nas Maldivas. E o que fazer agora? Há um conflito interno, que fala ao homem centenas de votos. Ele é levado em conta eo fato de que o dinheiro foi dado para mim muito difícil que tivemos de trabalhar por dois anos, sem um período de férias, por outro lado, alguém precisa de ajuda, e talvez esse dinheiro depende de vida de uma pessoa … Como resolver uma situação de conflito? Neste caso, o conflito – isso é bom, porque permite-nos finalmente para pontilhar "i". Ou seja: eu decidir finalmente – em que lugar há para mim a caridade e em que ponto – o amor-próprio. Descartar as regras da moralidade, o artigo não é sobre isso. Então, neste caso – que tal um conflito? Nada mais, como uma forma de auto-conhecimento. E isso é bom. Esclarece, pelo menos.

E o que é um conflito no trabalho? Mais uma vez, eu lembro, esta não é uma disputa, fofocas e intrigas. No trabalho, um conflito surge quando, por exemplo, as funções de trabalho são distribuídos de forma desigual, onde não há justiça social – em última análise, há um conflito. Apesar do fato de que este processo é doloroso, mas pelo menos é claro que se espera de você no grupo, incluindo as autoridades, e que você espera. E também, você tem as suas expectativas gerais em comum.

Outra questão que resolver situações de conflito precisa corrigir, não batendo portas e sem desistir em face das autoridades uma carta de demissão.

Na psicologia, há ainda uma coisa dessas – a cultura de conflito. Embora, talvez isso soa um pouco estranho, mas este termo significa apenas que o conflito deve ser abordada de uma forma construtiva, ao invés de destrutivo.

E a última pergunta – e quem mais frequentemente em conflito? Aqueles que tentam encontrar o seu lugar na vida. Conflitos especialmente peculiares aos adolescentes, famílias jovens que estão apenas começando para chegar à terra e todas as pessoas que pensam (falando de conflito interno).

Conflito, mas não abaixe-se a brigas e acusações. E melhor não ir para o caminho destrutivo.