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Retomar motorista pessoal: Amostra

A cada segundo no mundo de hoje é o condutor. Alguém consegue seu próprio carro, alguém gira táxis rodas ou ônibus, e alguém é um CEO motorista pessoal ou magnata.


Para se tornar próprio carro do motorista, que você precisa para obter direito da polícia de trânsito, mas para levar outras pessoas, você precisa possuir certas habilidades e qualidades pessoais.

descrição do trabalho

motorista pessoal é muitas vezes necessária em grandes empresas. Para avaliar adequadamente o currículo de um motorista pessoal, o gerente de RH deve entender claramente o que faz exigências firmes para o post.

três blocos, que avalia eychar – experiência, experiência em posição similar ea presença de certos traços de personalidade condução. Vamos considerar cada um destes em detalhe, é possível julgar se a amostra retomar ternos motorista pessoal.

conhecimento necessário

Em seu trabalho, o motorista é responsável pela circulação segura de outra pessoa. Para o cliente era confortável e não tem medo de ir no carro, o motorista precisa saber:

  • Regulamentos e penalidades por violá-las;
  • unidade da máquina, as principais características do trabalho e as regras de componentes de serviço e conjuntos;
  • regras e datas para os exames obrigatórios;
  • as regras de cuidado com o corpo, interior, princípios da atitude cuidadosa para o carro;
  • sinais de mau funcionamento e métodos de auto-ajuda;
  • casos, o código para corrigir o problema, você deve entrar em contato com o centro de serviço;
  • a localização das estações necessárias.

Um motorista qualificado e experiente pode não saber as coisas simples, como maneiras de medir o nível de óleo, o tempo de substituição ou a localização do tanque para o líquido de arrefecimento. Candidato no resumo do qual é dado dados errados para a uma ou as regras da estrada, não vai cumprir os requisitos de qualificação.

habilidades de condução

Em resumo, o motorista pessoal deverá ser indicado se experiência de condução do requerente de carros executivos. Estes incluem máquinas de marcas "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".

A capacidade de gerenciar tal um carro – uma habilidade importante, uma vez que tais veículos está equipado com muitos recursos avançados, o conhecimento de que o condutor garante o conforto dos passageiros, enquanto em movimento. Por exemplo, o motorista precisa saber como criar a partição entre o banco do motorista e interior, se a situação assim o exigir. Longa busca para os botões ou fazer manipulação incorreta necessárias violar o conforto dos passageiros.

deveres

Amostra currículo motorista pessoal deve conter uma descrição das funções que ele tinha para executar em empregos anteriores. Se o currículo dada pouca informação, o gerente de RH deve conduzir a entrevista com uma pergunta sobre os deveres funcionais.

As responsabilidades incluem:

  • garantindo a entrega atempada do carro;
  • Fornecendo problema técnico foi resolvido;
  • cumprimento das medidas do veículo confiada segurança;
  • o controle do veículo em conformidade com todos os regulamentos para garantir a segurança dos passageiros e outros;
  • fornecendo manutenção técnica do carro, a realização de inspecções independentes;
  • a passagem oportuna de exames no centro de serviço ou inspeções técnicas na planta;
  • a manutenção do motor e o compartimento do passageiro, e o corpo no estado puro, protegendo-os contra o ambiente externo, por meio de tratamento de superfície especial;
  • a manutenção de um estilo de vida saudável, a rejeição da utilização de quaisquer substâncias psicotrópicas ou estupefacientes que afectam a coordenação e percepção da realidade;
  • rota clara obrigatória de estudo antes da partida, e coordenação da rota com o passageiro ou superiores;
  • realização de curso folha com o objectivo de marcar a quilometragem, rota, o consumo de combustível;
  • no final do dia fornece uma declaração do carro na garagem ou no estacionamento.

Exemplo motorista pessoal currículo deve incluir a transferência de responsabilidades. pontos de referência em falta ou não característicos necessários para esclarecer o requerente.

direitos

Qualquer posição pressupõe não só deveres, mas também direitos. O motorista – não a exceção.

Em seu trabalho, ele tem o direito de:

  • a exigência de conformidade com os regulamentos de passageiros (uso de cinto de segurança, o transporte de crianças em assentos de carro, embarque e desembarque lugares só pelo especialmente autorizadas);
  • obter as informações necessárias na íntegra;
  • apresentação de propostas sobre a melhoria da gestão de falhar uma condução segura, aumentar a sua competência, melhorar o trabalho;
  • demanda da liderança das condições de trabalho não são contrárias ao direito;
  • na redistribuição de competências de tomada de decisão.

responsabilidade

Normalmente cv pessoal não especifica a responsabilidade que o empregado é responsável perante o empregador. No entanto, é necessário descobrir o que as reações foram assumidas pelo empregador em caso de acidentes ou avarias.

O motorista é responsável por:

  • Prematura, desempenho negligente ou não desempenho das funções;
  • não cumprimento de ordens, decisões, obrigatório para a preservação de segredos comerciais, informações confidenciais, dados pessoais;
  • violação da disciplina de trabalho, regras de regulamentação do trabalho, normas de segurança e OT.

salvaguardas

trabalho motorista pessoal, embora não relacionadas com perigos, mas é uma tarefa difícil e responsável. Em seu trabalho, o motorista pessoal está protegida pelas regras e regulamentos da empresa ou contrato, que é no emprego. leis Federação Russa, leis trabalhistas protegem o empregado em seu trabalho.

qualidades pessoais

Uma pessoa que precisa de um motorista pessoal, tem uma alta renda e muitas vezes mal-humorado. O motorista tem que se ajustar aos passageiros sentir seu humor e ser capaz de ouvir e manter a conversa, e ficar em silêncio quando necessário.

qualidades pessoais para o condutor desempenha um papel importante. Amostra trabalho currículo motorista pessoal deve incluir a transferência de qualidades pessoais fundamentais do candidato.

Entre os importantes aparecer:

  • a resistência ao stress;
  • flexibilidade;
  • a capacidade de encontrar uma linguagem comum;
  • empatia;
  • decência;
  • lealdade;
  • tolerância.

Devido à especificidade da posição em que o motorista tem que trabalhar, a qualidade mais importante é a capacidade de armazenar informações. Para evitar tornar-se uma fonte de fugas significativas de dados confidenciais, o motorista deve perceber que tudo o que ouve no trabalho não serão divulgados.

resumo da amostra

Responsabilidades motorista pessoal currículo candidato muitas vezes reescrita de descrições de trabalho. Que não houve momentos difíceis quando se reuniu com o empregador, deve-ler antes de enviar o currículo.

Depois de analisar os exemplos ficará claro por que esse candidato não é adequado para a posição de um motorista pessoal.

Empresa: Ltd. "Autotrans", 02,2015 g – 04,2015, a demissão voluntária.

Branch: transporte de passageiros na cidade.

Posição: motorista de ônibus.

Responsabilidades: emissão de bilhetes de passageiros, deixando o caminho, atendendo pequenas avarias de reparação de automóveis.

Sugestões: Eu quero executar um Director motorista pessoal ou privada, ou sua esposa, um bom carro.

Infelizmente, os motoristas de ônibus – não o mais estresse à prova e amigável para a maior parte das pessoas. O candidato que tem pouca experiência e grandes expectativas para o empregador, não cumprem os requisitos para a posição.

Um motorista experiente

Considerando o currículo de um piloto experiente, pode-se imediatamente entender que o candidato tem as habilidades e qualidades necessárias. Até mesmo o estilo de escrita retomar cabeça motorista pessoal vai se destacar entre toda a massa de respostas. É um digno detalhes CV candidato, fazer números de contato de recomendações (sempre que possível) indicará não só os direitos de base, mas também o progresso que poderia ser em seu trabalho.

Empresa: OOO "Trans-Neft-Resource", 2002-2014 gg.

Posição: motorista da família, CEO motorista pessoal.

Motivo da saída: deixando a cabeça para a residência permanente fora da Federação Russa.

deveres:

  • entrega atempada do veículo para o local desejado;
  • deixando a noite sob as ordens de gestão;
  • convidados implementação razvozok, membros da família (crianças de 2 – 3 anos e 11 anos) para um local especificado;
  • viagens com a liderança dentro da Federação Russa;
  • registros de tráfego, relatórios de falha de alimentação;
  • reparos do carro, a passagem de inspeção técnica obrigatória;
  • condição de controlo do veículo, todos os componentes e conjuntos;
  • implementação da substituição atempada das peças necessárias;
  • cuidado exterior e interior do carro.

Conquistas: como resultado de um planejamento de rota clara para reduzir o consumo de combustível em 20%.

qualidades pessoais: precisão, pontualidade, responsabilidade, estresse, mobilidade, a capacidade de permanecer em silêncio e para armazenar informações.

Para mais informações: experiência de condução sem acidentes de 35 anos de experiência de condução de carros premium ( "Bentley", "Mercedes", "Volvo").