450 Shares 5989 views

Como preencher o livro de trabalho de acordo com as regras?

Trabalhar livro, como você sabe – é o principal documento do empregado. Ele contém informações sobre o tempo de serviço, bem como as realizações do pessoal na esfera profissional. Como preencher este documento são regidos por uma instrução especial e deve claramente ser realizada. Como preencher o livro de trabalho, continue a ler.


regras fundamentais

Work-livro tem que ser enrolada em um funcionário que trabalha em uma empresa por pelo menos 5 dias. Quando seu projeto feito tais dados sobre o funcionário:

– Nome completo e data de nascimento (gravado na base do passaporte);

– ocupação, educação e especial (feito de acordo com o documento sobre educação, qualificações, etc.).

Entradas que adotam o serviço, transferência e demissão

Como preencher trabalho-book on? Depois disso, será inscrito nos dados recebidos a serviço de traduções e uma demissão do empregado. Além disso, como base fixa, que foi encerrado o contrato de trabalho, e informações sobre os trabalhadores gratificantes. Informações sobre a ação disciplinar não é trazido, com exceção de tais acções disciplinares, demissão. Todos estes dados são registrados com base em ordens dentro de uma semana a partir da data de emissão. No entanto, se a rescisão do contrato de emprego registro dele deve ser pago no mesmo dia. É, de fato, todo o procedimento de preencher livros de trabalho.

Se uma pessoa trabalha a tempo parcial, este fato pode ser fixado na pasta de trabalho no post principal (a seu pedido). Depois de fazer cada funcionário registro deve estar familiarizado com ele em pessoa contra assinatura.

erros comuns empregadores

Infelizmente, nem todos os funcionários do departamento de pessoal estão ansiosos para saber como preencher o livro de trabalho de acordo com a lei. Mesmo uma única entrada incorreta pode levar a muitos problemas.

  1. Se o nome do nome do funcionário será digitado incorretamente, história de emprego serão invalidados.
  2. Se uma pessoa tem sido, por exemplo, o ensino secundário, e mais tarde ele se formou, a gravação da nova educação simplesmente colocado ao lado sem cruzar as informações de idade.
  3. enchendo data livros deve ser aposta no prazo de uma semana após a adoção do funcionário para trabalhar.
  4. Na página de título do documento deve ser assinado pelo responsável pela inserção das informações em um livro. É verdade, o sinal claramente muito difícil. Como preencher o livro de trabalho neste caso? É melhor apenas para registrar o nome.
  5. Na seção "Informações sobre papel" é necessário especificar um trabalho específico e do departamento (com base na ordem de contratação ou transferência).
  6. A quarta coluna indica o documento com base no qual a gravação foi feita. Ou seja, você precisa especificar a ordem de nome, data e número. Deve também notar-se que a redução na quarta coluna não são permitidos. A palavra "fim", "protocolo", "eliminação" só é escrito na íntegra.
  7. Se o contrato de trabalho é encerrado, é importante especificar o artigo e parágrafo do Código do Trabalho em que o despedimento for declarado.

Agora que você sabe como preencher corretamente no livro de trabalho, você definitivamente vai evitar problemas com os funcionários e com outras instituições.