Como se comportar corretamente durante uma entrevista de emprego?

Você veio para a entrevista e sentir como se estivesse sacudindo os joelhos? Tentar conter seus nervos, faça três respirações profundas. Siga as nossas instruções e trabalhar o seu sonho se tornar uma realidade.

roupa certa

Descobrir com antecedência sobre as regras do código de vestimenta nesta empresa. Para coincidir com o peso total dos funcionários, não muito preguiçoso para se encontrar com alguém da equipe e pedir com antecedência sobre o que você pode usar, e quais não.

cópias do resumo

Antes de ir em uma entrevista, fazer várias cópias de seu currículo. Esta medida prudente permitirá que um potencial empregador para fazer perguntas sobre suas habilidades, com base em factos concretos.

pasta bonito para documentos

Se você receber uma cópia do resumo da pasta gasto, espancado, o gerente de contratação decide que a precisão – não o seu ponto forte.

Body Language

entrevista Eve até mesmo praticar posturas preferenciais. Tente sentar-se, segurando uma postura perfeita, controlar seus braços e pernas. Isto lhe dará homem de confiança e profissional experiente. Esteja pronto para um contato de olho aberto. Tome cuidado para que sua mente não passear.

Como responder a perguntas difíceis?

Algumas perguntas podem confundi-lo. Respondendo a eles, tento ser honesto com um potencial empregador, não wishful thinking

Seja no local por 10 minutos

A primeira impressão é muitas vezes decisivo na escolha do gerente. Se você chegar ao local muito cedo, você tem tempo para "queimar" e o atraso vai colocá-lo em uma situação embaraçosa. Portanto, a melhor opção seria vindo para entrevistar por 10 minutos antes do início.

Prepare perguntas para o entrevistador

Bom profissional fornece uma boa preparação. Prepare com antecedência uma lista de perguntas que você pode perguntar ao entrevistador no final da entrevista. Prática escuta activa irá acrescentar a esta lista uma série de pontos importantes. Isso vai mostrar que mindfulness – seu cavalo.

Esteja preparado para perguntas mesmo no final da entrevista

Não pense que se você começar a sua parte das perguntas, você pode ser aliviado exalar e relaxar. Outra questão complicada pode pegá-lo na porta quando sair, mesmo depois que você disse adeus um ao outro.

Não pense o gerente como um velho amigo

Não se esqueça de respeitar a cadeia de comando e para mostrar respeito para a pessoa que se senta na frente de você. É uma coisa para ser amigável, e os outros – também liberado. Excesso de confiança em suas próprias habilidades, também, não vai jogar em seu favor. estado relaxado indica uma auto-estima inflada e falta de profissionalismo. Ser recolhidos, e não deixe que o potencial empregador "poeira nos olhos."

Não mencione o trabalho anterior de uma forma negativa

Outro tabu na entrevista – uma referência negativa ao antigo empregador ea equipe em que você trabalhou. Mesmo se você realmente eram conflitos, mas as autoridades tratá-lo prejudicado, não fazem esta propriedade informações de terceiros. vibrações negativas que emanam do requerente, colocá-lo automaticamente na categoria de pessoas indesejadas.

Os benefícios do treinamento

Se você pertence a sua preparação descuidada, recrutador mentalmente colocar na frente de sua subtração candidatura gordura. Os empregadores querem candidatos para preencher as vagas diligentes. Por isso, eles estão relacionados com a preparação muito a sério.

Perguntas sobre salários são apropriados somente depois de obter um assento

O salário é, sem dúvida, um fator muito importante para qualquer funcionário. Mas se você está falando de recompensas e bônus, mesmo antes de ter recebido, isso mostra que você escolheu esta empresa única, a fim de melhorar o seu bem-estar financeiro. Seja paciente e mostrar interesse genuíno no sucesso e prosperidade da empresa.

Não minta

Se alguém descobre que você cozinhou os fatos, a fim de começar o trabalho, você será imediatamente demitido da empresa. Na entrevista, a melhor política é a honestidade.

Não falar sobre os seus problemas

Que a resposta para a pergunta: "Por que você quer trabalhar em nossa empresa". Conte-nos sobre como você está impressionado com a história da empresa, ou que você pode ver aqui a perspectiva de crescimento na carreira. Só não mencionar os dois empréstimos que você vai pagar ao longo dos próximos dois anos.

carta de agradecimento

Muitos recrutas apreciar cartas de agradecimento dos requerentes. Portanto, assim que chegar em casa após a entrevista, certifique-se de cumprir essa formalidade. Tal medida poderia inclinar a balança em seu favor, entre outras coisas sendo iguais.