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Como passar com êxito uma entrevista e conseguir um emprego: 21 truque

Às vezes, as entrevistas podem parecer bastante intimidante, no entanto comunicar com vocês, pessoas bastante comuns. Isso significa que eles são influenciados pelos mesmos princípios psicológicos como os outros. dicas simples irá ajudá-lo a melhorar o seu comportamento e fazer uma impressão positiva. Se você realmente quer o trabalho, mas você não sabe como obtê-lo, essas dicas podem ajudá-lo a compreender como estabelecer comunicação com outras pessoas e aumentar suas chances de conseguir o post.


Atribuir uma entrevista na terça-feira de manhã

Segundo a pesquisa, o momento perfeito – o que combina com o entrevistador, não você. Portanto, se você pode escolher o tempo, sugerir uma reunião em 1030 na terça-feira. Será momento relativamente relaxado para seu amigo. reuniões anteriores são inconvenientes, porque o entrevistador acaba de chegar no trabalho e ele precisa lidar com os casos no próximo dia. No tempo da noite, muito ruim, porque haverá mais pessoas a pensar não sobre você, e sobre o que vai depois do trabalho.

Não venha para uma entrevista imediatamente após as fortes candidatos

O estudo mostra que os oficiais de pessoal fazer a sua opinião sobre cada candidato com base em quem mais foi entrevistado no mesmo dia. Segundo alguns relatos, as pessoas são entrevistados após alguns fortes candidatos receberam notas mais baixas do que o esperado, e, pelo contrário, aqueles que foi entrevistado depois que os candidatos fracos foram classificados superior. Não está claro se este fenômeno, e as pessoas estão fazendo isso deliberadamente subconsciente, no entanto, se você sabe sobre o nível de qualificações dos outros candidatos, e você pode escolher, tentar chegar após o menos qualificados.

Escolha a cor certa de se vestir

As cores diferentes produzem diferentes impressões. Vinte e três por cento dos gerentes de RH recomendar azul, quinze – preto. Um quarto dos entrevistados reconheceram que o pior da cor – laranja, mostra falta de profissionalismo. Boas cores além de preto e azul – cinza e branco.

Relacionar respostas à idade do entrevistador

Você pode entender muito sobre o entrevistador e que ele quer ouvir de você, com base em sua idade. Seu comportamento deve ser determinada pelo tipo de pessoa que você consulta. Se este jovem, mostrar o seu portfólio e demonstrar a capacidade de resolver muitos problemas simultaneamente. Se um homem entre trinta e cinquenta, mostrar a criatividade ea capacidade de equilibrar trabalho e vida. Se uma pessoa mais velha, mostrar respeito pelo trabalho duro e conquistas. Pessoas em idade de reforma profunda deve mostrar lealdade e voltar do trabalho.

Mantenha as palmas das mãos abertas

Movimento de suas mãos afetar o que impressão que você faz. Se você mostrar as palmas das mãos, você mostrar sinceridade e dobrar as pontas dos dedos – confiança. Não dobre os braços e batendo com os dedos na mesa.

Encontrar algo em comum com o entrevistador

Se você sabe que a pessoa mais interessada que conduz uma entrevista com você, tente iniciar uma conversa sobre este tema. Há uma hipótese de que a semelhança é do interesse do povo gosto.

Repetir os gestos de pessoal

Há um fenômeno psicológico, o que mostra que as pessoas são mais parecidos entre si, se eles repetem os gestos do outro. Isso deve ocorrer harmoniosamente e discretamente. Se você não mostrar interesse em sua linguagem corporal, você mostra que você não pode jogar como uma equipe. Se você repetir os gestos do interlocutor, ele não notou, mas sinto simpatia por você.

Louve-se qualquer empresa

Pessoas que mostram simpatia para a empresa, sem tentar promover-se, geralmente começar o trabalho feito. Tais equipe parece mais apropriado. Então você mostrar o seu entusiasmo.

Demonstrar confiança e contenção de cada vez

Para ser bem sucedido nos negócios, e temos de ser capazes de competir e cooperar. Se você mostrar uma vontade de produzir, mas ao mesmo auto-confiante tempo, você produz a impressão mais positiva.

Seja honesto sobre suas fraquezas

O primeiro impulso em resposta a uma pergunta sobre as fraquezas vai falar sobre qualquer coisa que podem ser vistos como uma força, por exemplo, para informar sobre a tendência para o perfeccionismo. No entanto, estudos recentes têm mostrado que afasta as pessoas. É melhor ser honesto. Por exemplo, reconhece que não pode sempre perfeitamente organizado. Soa bastante e fará com que a simpatia do pessoal.

Prepare-se para o fato de que você se sentir confiante

Para se sentir mais poderoso, tentar pensar sobre o momento em que a responsabilidade estava em suas mãos. Essa história vai fazer uma grande impressão.

Seja expressivo

Se você quer parecer homem inteligente, não fale muito monótona. Se uma pessoa diz, com rapidez e precisão, com a entonação expressiva, ele parece ser mais enérgico e inteligente.

Veja o interlocutor nos olhos

Não seja demasiado tímido olhar o seu interlocutor nos olhos. Pessoas que se comportam de forma aberta e contato visual são percebidas como mais inteligentes do que aqueles que desvia o olhar. Tente não esquecer-se durante a entrevista.

Seja amigável, mas simples

Se você está nervoso, você se comportar menos aberta e diretamente, falar mais devagar. Tente ser amigável, para ter certeza, basta responder as perguntas.

Demonstrar o seu potencial

Você pode querer dizer ao seu companheiro de todas as suas realizações passadas, mas é melhor se concentrar no que você pode conseguir no futuro. As pessoas pagam mais atenção à informação imprecisa porque querem corrigi-lo. Portanto, a história do futuro é mais bem sucedida do que falar sobre o passado.

Prepare-se para perguntas difíceis

Certifique-se de se preparar para as perguntas que você não quer responder também. Por exemplo, considere como reagir se você for perguntado sobre sua reação à demissão. A resposta deve ser calma e positiva.

Não sorria demais

Você não deve sempre olhar severo, mas um sorriso largo no rosto não vai lhe dar um bom resultado. Estudos sugerem que muitos sorrisos – esta não é a chave para o sucesso. Isto é especialmente verdadeiro de posição séria onde são necessárias habilidades gerenciais. Um sorriso é considerado positivo na entrevista apenas às posições vendedor ou consultor.

Seja entusiasta

Estudos têm mostrado que as pessoas estão mostrando interesse e energia, começar o trabalho feito com mais freqüência. Se você mostrar o seu entusiasmo, você aumenta a chance de que você será convidado para uma segunda entrevista.

Não se esqueça da pequena conversa antes da entrevista

Se você é capaz de conversar casualmente com alguém antes que ele começa a perguntar-lhe uma pergunta séria, você fazer uma grande impressão. Pessoas com esta habilidade de começar o trabalho feito com mais freqüência.

Não repita frases memorizadas

Muitas pessoas na entrevista repetido o texto tradicional, concentrando-se em um currículo. Na verdade, é melhor fazer uma pausa depois da pergunta e da resposta sincera do que responder imediatamente frases memorizados.

Perguntar por que você está convidado a entrevistar

Esta questão pode parecer estranho, no entanto, essa tática funciona. Ele permite que você para chamar a atenção do entrevistador e dá-lhe informações úteis sobre o que você gosta sobre o empregador.