contabilidade de custos – os princípios de contabilidade de custos é …

sistema de contabilidade analítica na teoria econômica é considerado um dos mais difíceis de aprender. Esta categoria historicamente passando personagem. Os princípios da auto-financiamento são determinados pela lei do valor. Consideramos esta categoria com mais detalhes.

características gerais

contabilidade de custos – esta é uma das ferramentas utilizadas na resolução de problemas sociais e econômicos. Ele sugere o uso de categorias de custos e indicadores, adequada para eles. Auto-financiamento – um método de eliminar as contradições entre valor de uso e o preço dos bens nas condições de funcionamento de um modelo de mercado de dimensão social.

Características de desenvolvimento

A introdução da contabilidade de custos começou em 1922. Inicialmente, foi chamado o comercial. Como a consolidação do planejamento de elementos em que se tornou uma governação económica. venture financiado fundos do orçamento antes. Os recursos foram alocados de acordo com os custos reais para a produção de bens. Com este financiamento produtividade quase não aumentou. Introdução de auto-financiamento destina-se a formação de um incentivo económico para o seu crescimento. Além disso, devido à poupança que proporciona financeiros, humanos e recursos materiais.

As especificidades da implementação

A prática socialista ter sido várias tentativas de se mudar para um sistema de financiamento. Mas todos eles falharam. As razões para isso foram muitas. Como o principal deles defendia a falta de concorrência, a competitividade dos agentes económicos – vendedores, proprietários, consumidores. Em condições de mercado, contabilidade de custos – é uma condição necessária para o desenvolvimento do negócio. Ele se tornou um dos mais importantes instrumentos econômicos.

Os princípios da auto-financiamento

Organização da construção de financiamento, com base em:

1. recuperação de custos e rentabilidade. contabilidade de custos – uma ferramenta que fornece todos normais organizações operacionais reembolso dos custos de produção e renda. Cada empresa deve fazer um lucro, suficiente para cobrir os custos e a formação do capital livre.
2. independência econômica e operacional. Cada empresa é dada a oportunidade a seu critério para alienar bens, planejar a produção, vender produtos, contratar funcionários. Todas as empresas na contabilidade de custos ter uma conta bancária, obter crédito. As organizações têm o seu equilíbrio, relatando.
3. Responsabilidade. A organização e os seus funcionários são responsáveis pelo incumprimento, o uso irracional dos recursos, e outras atividades que ocorrem durante a operação. Se a empresa não atingir as metas, a deterioração da qualidade das mercadorias, pode ser um simples, casamento e assim por diante, suas receitas são reduzidos. Este facto tem um impacto nas relações com clientes, consumidores, fornecedores e credores. Comece o pagamento de atraso, entregas, pagamentos para o orçamento. Assim, há consequências negativas para o negócio na forma de sanções.
4. interesse material. Todas as despesas operacionais são cobertos por fundos próprios da empresa. Assim, a capacidade de pagamento e os custos dependem directamente dos lucros. A empresa vai trabalhar melhor posição financeira, mais estável. O funcionamento eficaz do pessoal essencial. Isto é devido ao fato de que a receita gerada a partir do fundo de promoção, agindo como um incentivo financeiro para os empregados.
5. Controlar suas carteiras. Este princípio significa que os resultados da empresa deve depender de sua contribuição, e não de outras causas (inflação ou a presença de segmento de mercado não-monetário). Essencial para esse controle da ordem, segundo a qual o financiamento é realizado investimentos de capital. Ao investir na produção, as instituições bancárias contribuir para uma melhor mobilização de recursos e aumentando a eficiência.

resultados

Como pode ser visto a partir das disposições acima, a essência de um modelo de mercado reflecte plenamente auto-apoio. base de ano para o período. Em seu final da análise dos resultados obtidos. Durante identifica os pontos fortes e fracos do desenvolvimento empresarial conceito adotado. Com base nas conclusões formadas a tarefa para o próximo período.

desenvolvimento de um modelo

Com este método de gestão levanta a questão da transferência dos princípios acima enunciados, com a empresa como um todo a um funcionário específico. Este, em particular, a formação de um modelo interno, servindo como uma ferramenta para melhorar a produtividade do trabalho. Eficácia da organização em condições de mercado é possível com uma cooperação clara e bem organizada de todos os departamentos, grupos de interesse e funcionários individuais para alcançar alta performance. Como mostra a prática, a promoção do auto-financiamento como um método de gestão e o princípio dos cuidados primários com base na comparação dos resultados com os custos, direta e expressamente incentiva os funcionários e aumenta a sua responsabilidade pelos resultados da actividade. Isso requer uma aproximação do modelo para um determinado empregado. Em outras palavras, o alvo e a referência auto-suportada transferido para relacionamento intra.

Os principais objectivos

contabilidade de custos interna inclui oficinas de financiamento, unidades de produção, serviços, departamentos e outras unidades envolvidas nas relações econômicas. É necessário para o uso efetivo de reservas e alcançar melhores resultados no trabalho de toda a empresa. Os principais objectivos da contabilidade de custos interna são:

1. Reforçar a independência operacional e econômico das unidades individuais com aperto simultâneo de responsabilidade pelo desempenho alcançado.
2. A coordenação eficaz da ação coletiva.
3. Aumento entidades de interesse e empregados nos resultados.
4. Formação da propriedade mecanismo de interações entre os funcionários e os proprietários da empresa.
5. Melhorar o sistema de folha de pagamento. Neste caso, como a base de avaliação será o resultado final do mercado de trabalho.
6. Melhorar a cultura de produção, condições e pessoal de vida, o reforço da protecção social trabalhando.
7. Aumentar a atividade social e laboral do grupo.

contabilidade de custos interna age como uma parte orgânica do sistema global de gestão da empresa. Ele é formado pela combinação de autonomia da unidade e gerenciamento planejado centralizado, rentabilidade e retorno de um passivo e o interesse da unidade de interesses de cada funcionário e toda a equipe em geral.