atividades empresariais no contexto da economia do conhecimento

O fenômeno da economia moderna é que o conhecimento aparece como uma organização especial do negócio dentro do paradigma emergente. Conhecimento não se tornou apenas um fator independente de produção, como um elemento central em todo o sistema de fatores. Sua difusão e distribuição de globalmente determinar a complexidade, ambiguidade e fragmentação do sistema de gestão moderna, significativamente tornando-se difícil analisar as principais tendências do seu desenvolvimento. A economia do conhecimento é uma mistura de sentidos, formas e sub-culturas, o que leva à formação de um novo tipo de relacionamento no sistema de mercado, aumentando o número de fatores necessários para o negócio bem sucedido e eficiente. requisitos Dynamics para produtos, bens, serviços por parte dos consumidores é determinado pela co-existência simultânea de diferentes sistemas de valores, preferências, modos de vida.

Em uma sociedade baseada no conhecimento, tipos de atividade de serviço, a aquisição de um produto cada vez mais envolver realização sociais, fazendo com que a transformação de idéias sobre o produto como um elemento necessário e a possibilidade de individualização cultural ou psicológica. A formação de uma economia como é acompanhado não somente por mudanças no mercado e posição económica dos consumidores quando se muda atividades tradicionais, mas também a fragmentação do mercado. Modificação de suas características devido à transformação radical do significado e impacto das instituições sociais e econômicas no desenvolvimento de indivíduos, um alto grau de sensibilidade ao conhecimento do fator tempo. entidades empresariais modernas realizar suas atividades e a construção de estratégias competitivas em um grande número de imprevisível e difícil de fatores ambientais identificáveis, sob a influência do volume enorme, intensidade e aumentando a taxa de mudança de informação, que, por sua vez, transformar e atividades das empresas comerciais. Estas tendências estão a mudar idéias sobre o papel e Gestão de Empresas métodos, que tipos de atividades seria mais vantajoso para ela.

Utilizar o potencial do empreendedorismo leva a uma mudança nas formas de organização, estruturas de entidades económicas e à formação de novos tipos de contribuir para a realização de indivíduos criativos. Estabelecimento e funcionamento de uma empresa moderna é baseada na orientação contínua inovação, viabilidade econômica, a cooperação ea especialização do trabalho, a interligação tecnológica de processos e produção atividades. Uma característica da modernidade se torna aumento integração na gestão, devido à transição para uma estrutura horizontal, com um número mínimo de níveis entre a liderança da organização e os perpetradores reais. Tais atividades e relações organizacionais na empresa não são construídas de acordo com a tarefa, e através da disponibilização de processos-chave com objetivos específicos. Tal abordagem elimina a comunicação não cria valor acrescentado.

Para o sector financeiro é também benéfica comportamento socialmente responsáveis – citações de ações de crescimento, vendas, produtos da marca. A responsabilidade social é um dos mecanismos para o impacto do negócio sobre a sociedade. A sua implementação em uma sociedade baseada no conhecimento, que se manifesta na forma de várias iniciativas e programas sociais de grande escala – patrocínio, mecenato, mecanismos competitivos no campo da educação. Um diferencial importante da responsabilidade social da caridade tradicional são, em primeiro lugar, não só para ajudar aqueles em necessidade, mas também para encontrar formas mais eficazes para ajudar, e em segundo lugar, a decisão de tarefas sociais com o mínimo de custos de organização e, em terceiro, o serviço voluntário, abrangendo administração dever entidades de forma unilateral. Deste ponto de vista, os modelos mais utilizados são o uso do pagamento de juros sobre o capital próprio, que é formado por doações de indivíduos do setor empresarial e os fundos registados (suporte bolsa de estudos).

A escolha do método e as fontes de captação de recursos determinados pelas condições socioeconómicas específicas da região e escopo. mecanismo social de responsabilidade promove contatos entre os acionistas, funcionários, subcontratados, clientes, autoridades locais e todas as partes interessadas. interesse mútuo do estado e de negócios nas reformas institucionais, em defesa da concorrência, a formação de estruturas organizacionais e formas de regulação do mercado transforma-lo em uma colaboração tecnológica com um poderoso potencial de consolidação.