Regulamentos em viagens de negócios

Regulamentos sobre viagens de negócios, o qual foi aprovado no Decreto № 749 do Governo RF datado de 13 de outubro de 2008, contém regras que encontram a sua aplicação para o curso através do território da Rússia, bem como para além das suas fronteiras. Este documento corresponde ao artigo 166 do Código do Trabalho.

Regulamentos em viagens de negócios aprova o procedimento para o envio de funcionários no estado de uma entidade de negócios para outro país a fim de cumprir uma missão de serviço. Este documento não tem nada a ver com o pessoal, o trabalho que está conectado com a viagem. Sua ordem o empregador determina a duração da estadia e coloca trabalho de serviço.

duração do tempo de execução de instruções está de acordo com o seu volume e complexidade, bem como vários outros factores relacionados. Dia da partida é considerada a data especificada no bilhete para o transporte ferroviário, rodoviário ou outro meio de transporte público. Ônibus, trem ou avião devem ser enviados ao mesmo tempo a partir do ponto de encontrar um emprego permanente o viajante. Dia de chegada é fixada na data indicada no bilhete do veículo. Neste caso, deve entregar ao lugar do empregado de partida original. Quer ou não a pessoa na empresa no dia da partida e de chegada, decide ir.

Regulamentos em viagens de negócios também aprovar o procedimento para pagamento de atividades dos funcionários, que resolveu a sua tarefa no público externo, bem como fins de semana. A remuneração para este período é feita em estrita conformidade com as leis do trabalho. O pagamento de dias úteis de acordo com o cronograma da organização é realizada por meio do cálculo do salário médio.

De acordo com a ordem do chefe, o empregado é emitido um certificado de destacamento, que registra a data quando ele está programado para chegar ao seu destino e deixá-lo. A exceção pode ser a paragem vestindo estimulada. A tarefa oficial, que é anexado ao certificado emitido indicando a finalidade da viagem eo serviço problema se coloca. Documento necessariamente aprovado pela cabeça. O período efectivo em que o trabalhador foi na direção do ponto, é determinado com base nas marcas, fixa a data de chegada e partida, aposta em documentos de viagem.

Regulamento sobre as viagens e a emissão de dinheiro necessário para comprar bilhetes para veículos, um aluguer, bem como ajuda de custo para despesas adicionais. Devem ser fornecidas ao empregado na forma de um adiantamento antes do início da missão de serviço. Produzido em excesso das normas os custos adicionais são pagos pela organização somente com a permissão de seu supervisor.

O Regulamento sobre a declaração de missão não contêm uma identificação de exigência em caso de direção em missão oficial fora do país, exceto os Estados da CEI. Adiantamentos para futuros custos de tal viagem será emitido em moeda estrangeira. a quantidade de fundos para despesas adicionais é regulada pela convenção colectiva ou regulação da natureza local de atos.

Se o período de estadia em viagem de negócios o empregado entrou incapacidade temporária, o que é confirmado por documentos relevantes, a dose diária deve ser pago por todas as doenças tempo.

Deveres do retorno do empregado também regula a posição da missão. Informar a amostra deve ser contida em documentos locais desenvolvidos pela organização. Ele reflete todas as principais etapas do trabalho, que fornece insights sobre a resolução bem sucedida do problema. O relatório deve ser aprovado pelo chefe. Também em responsabilidades do funcionário incluem o fornecimento de documentos comprovativos das despesas efectuadas durante o cumprimento do dever.