O que é perguntas abertas? exemplos

A moderna ciência da psicologia tornou-se método extremamente popular de "perguntas abertas e fechadas." A essência desta prática é criar o ambiente mais harmonioso para contato com o cliente. Compreender e alcançar o mais alto grau de escuta empática nesta situação contribuirá para a sabedoria do psicólogo-consultor, sua atitude positiva em relação à intenção do paciente para ajudá-lo. Quando um cliente vê a sua atitude amigável, torna-se muito mais fácil de falar sobre suas preocupações cotidianas e compartilhar as experiências amargas. perguntas abertas, cujos exemplos são numerosos, pode ser encontrada neste artigo.

Aplicação em aconselhamento

Não é segredo que a situação de aconselhamento psicológico é muitas vezes um estresse para o cliente. Preparar-se para a primeira vez para visitar o escritório do psicólogo, as pessoas são muitas vezes nervoso por causa do fato de que ainda não sabe como a conversa terá lugar, ele está tentando construir em sua mente, pelo menos, um plano áspero.

Consultor entende que os clientes precisam para relaxar, para direcionar a conversa de volta aos trilhos. Aqui e cair do jeito perguntas abertas. Exemplos: uma pessoa vem à consulta, ele quer falar sobre o problema, mas uma sensação de isolamento interior, timidez. Que a conversa ocorreu e tem sido produtivo, o psicólogo deve perguntar-lhe algumas perguntas, como: "O que você acha sobre as nossas reuniões duas ou três vezes por semana? Se você quiser continuar nossas aulas? "E assim por diante. N.

resposta estendida

Abrir pergunta, e é notável pelo fato de que sempre pressupõe raciocínio motiva o cliente para analisar a situação. A tarefa do psicólogo-consultor é precisamente a pedir corretamente uma pergunta e encaminhar o paciente para o tópico desejado na direcção pretendida. Por exemplo, um psicólogo pode perguntar-lhe: "O que você acha, qual é a ligação entre o evento de ontem e seu estado atual?" Com esta abordagem, o cliente tem que abrir alguma forma-se, falar de si. A resposta inequívoca "sim" para o tipo de "não" não se encaixam.

Uma pessoa de tal forma é uma espécie de sintonia na mente que o permite, sem muito esforço para ir em um tema doloroso. Perguntas são do tipo aberto de treinamento, especialmente necessário para lidar com as situações importantes e difíceis que levaram o paciente à frustração e depressão.

conversa direção

será exigido especialista qualificado durante o processo de consulta para garantir que o cliente se sente confortável. Se necessário, ele irá avisar o surgimento de conflitos, se necessário, irá ajudar a compreender o que é a causa da dor de cabeça, vai encontrar um lugar em que está localizada. tom da conversa, a sua dinâmica, para – tudo isso define o psicólogo suas observações e comentários. Neste sentido, questões abertas e fechadas – um verdadeiro achado. Eles dão um movimento significativo da conversa, ajustar a forma desejada. É mais fácil trabalhar psicólogo e cliente – falam de seus problemas.

Tipos de perguntas abertas são eles próprios diferente. Há esclarecer, estimular, orientar, confortando. Se o psicólogo pede ao paciente quantos anos ele tem trabalhado em um só lugar, é uma pergunta esclarecedora. Parece que isso não conduza à divulgação de problemas, mas leva ao assunto, o que implica dificuldade. Depois disso, aquele que veio para ajudar, é muito mais fácil para continuar a história.

obtendo informações

perguntas abertas, cujos exemplos podem ser encontrados neste artigo – é uma característica importante. Este processo acelera o tempo de consciência dos problemas e dificuldades que interferem com uma pessoa para construir uma vida de acordo com seus desejos e necessidades. Quando a informação é passada através da mente, torna-se muito mais fácil trabalhar com ele. Personalidade tem uma oportunidade de fazer uma escolha o que fazer: se quer continuar a nutrir a dor e começar a se livrar dele.

compreender as causas da

Talvez esta seja a tarefa mais importante que enfrenta ambos os lados do processo. análise da situação sempre começa com a compreensão das causas, os fundamentos do problema. Afinal, as dificuldades não são formados em um vácuo, que são o resultado da má utilização ou dúvida. O objetivo do aconselhamento é encontrar escondido no conflito pessoal subconsciente. Enquanto ele não será encontrado, o problema não é resolvido, e tudo permanecerá o mesmo, o que não é uma pessoa feliz. O fato de que nós superar a situação em que estamos, as circunstâncias que nos cercam. Tudo que você precisa fazer – é mover constantemente para a frente, para crescer pessoalmente. Em algum momento, vem a constatação de que os problemas de ontem já não têm o poder, então você vence.

Aqui que são questões abertas. Os exemplos ilustram a eficácia deste método na ciência psicológica moderna, pode ser visto na vida real.