Broca de fogo. O programa é um briefing introdutório de fogo

Broca de fogo, e sua importância não pode ser subestimada, pois pode depender não só o bem-estar da empresa ou em casa, mas também vidas humanas. Esta ciência simples deve conhecer cada funcionário desde os primeiros dias do recibo para a empresa.

Tipos de simulação de incêndio

Até à data, a Federação Russa o decreto emitido em 2007. De acordo com este documento distinguir essas espécies instruindo :

• e uma abertura primária;
• repetido e não planejada;
• -alvo.

Para controlar o trabalho de qualquer um destes briefings há um especial "log de instruções de combate a incêndios", em que cada tempo gasto formação ou explicação de uma entrada apropriada, assinaturas necessariamente fixos instruktiruemogo e especialista em questões de segurança contra incêndio. Disponibilidade deste documento e sua precisão é controlada por inspectores fogo durante inspecções nas empresas.

treinamento introdutório

broca de fogo introdutório é projetado especificamente para:

• pessoal recém-chegado que antes de fazer qualquer ação ou trabalho são treinados, independentemente de que tipo de educação que eles têm e se eles têm estudado esta questão antes.
• Os trabalhadores que vêm para o trabalho sazonal.
• Os estudantes de instituições de ensino, que foram enviados para a prática.
• Pessoas especialmente destacados para a instituição de ensino para receber instruções.

Para realizar essa formação na empresa a posição especial da cabeça pela ordem, e acusou-o de todos os direitos e responsabilidades relevantes, que é chamado o instrutor ou o inspetor de segurança contra incêndio deve ser aprovado. Se necessário, ele pode ser contratado como especialistas das agências especializadas ou funcionários em questão de aprender a conhecimento mais funcionários. Para a realização de tais atividades é necessário organizar uma sala especial, onde a maioria dos materiais de treinamento e materiais de instrução.

Elaboração sessão introdutória

instrução de introdução pode variar dependendo da direção da produção, no entanto, deve sempre estar de acordo com todas as normas estabelecidas e regras estabelecidas na lei e instruções de segurança contra incêndio direção geral. Compilado e preparado pelo inspector do programa desta atividade deve ser aprovado e certificado por ordem do chefe da empresa ou instituição. A duração desta instrução pode ser diferente, mas deve cobrir todas as questões de segurança recém-chegados. treinamento introdutório na parte final de seu deve terminar com a aplicação prática de habilidades na área de formação, a fim de assegurar e verificar o nível de conhecimento adquirido durante o treinamento.

formação inicial no local de trabalho

Todos os novos funcionários devem passar por treinamento de incêndio no local de seu trabalho futuro. Essa formação deve ocorrer:

• todos os recém-chegados e recrutados;
• empregados transferidos de uma unidade para outra;
• trabalhadores, mudando a direção de seu trabalho;
• destacado das instituições de ensino;
• trabalhadores sazonais;
• especialistas executar o trabalho de emergência nas instalações;
• Os alunos que vieram para a prática.

Execução das ordens de prevenção de incêndios deve ser desenvolvido e fornecido a um inspector ou um departamento especial criado para o efeito e aprovado pelo chefe da empresa. Nas aulas de educação primária são conduzidas individualmente com cada empregado, durante o qual abordar habilidades práticas no uso de meios de extinção de incêndio principais, trabalhando fora de ação em caso de emergência, as regras que devem ser seguidas, se necessário, a evacuação, assistência às vítimas do fogo.

conhecimento necessário para os funcionários

Cada funcionário da empresa deve ser capaz de usar o equipamento de combate a incêndios, se necessário, para saber onde as saídas de emergência são e como alcançá-los, para ser capaz de fornecer assistência médica necessária às pessoas que receberam queimaduras. broca de fogo primária pode ser realizada com um pequeno grupo de pessoas que trabalham para o mesmo tipo de equipamento dentro da mesma área de trabalho.

O programa é um briefing introdutório de fogo

Perguntas que deve estar presente durante a indução e são a base para a sua preparação pode ser completada de acordo com a direcção da empresa e a necessidade de um conhecimento adicional para cada agente individual. A lista da escolaridade obrigatória:

• uma visão geral da organização e nomeadamente em matéria de incêndio e explosão;
• segurança contra incêndio e seu entendimento;
• os deveres e responsabilidades impostas aos funcionários para cumprir com todos os requisitos de segurança contra incêndio;
• familiarização com operação de emergência de incêndio aplicáveis na empresa;
• familiarização com o aprovado pelo fundador ou a ordem do chefe da empresa para cumprir com as condições de segurança contra incêndio, bem como toda a lista das instruções disponíveis para o oficial;
• uma lista de todos os riscos potenciais que podem surgir no local de trabalho, na loja, em uma área residencial, no local de trabalho;
• conhecimentos gerais e usou as medidas de prevenção de incêndios durante um fogo;
• conhecimento dos sistemas de incêndio primários de extinção e a capacidade de usá-los, bem como o conhecimento da sua localização dentro da organização;
• ler e ser capaz de aplicar em caso de perigo o conhecimento da presença das saídas de emergência e passagens para eles;
• conhecimento dos métodos primários de assistência médica em caso de um acidente industrial.

Jornal de instrução de combate a incêndios

Após o briefing introdutório de fogo a pessoa responsável por isso, uma entrada num registo especial a ser inserido Jornal atestando o fato de assinaturas de instrução do aluno e do instrutor.

Os campos obrigatórios:

• data;
• sobrenome e iniciais foram instruídos;
• a posição ocupada por eles;
• o nome da unidade estrutural em que o aluno vai funcionar;
• sobrenome e iniciais do treinamento;
• assinaturas de ambas as partes.

Uma revisão

Após a introdução e fogo primário broca pessoa responsável pela formação, realizou um treinamento de reciclagem em conformidade com o calendário previsto de sessões, revisados e aprovados pelo chefe da empresa. Estas classes pode ser realizada individualmente com cada empregado, bem como em pequenos grupos. O programa de treinamento, como regra, não difere da abertura e do primário, mas apenas serve como um lembrete e validação dos conhecimentos obtidos anteriormente.

fatia marcação do conhecimento é realizada em diferentes períodos de tempo, não necessariamente notificar os empregados. Tais medidas são necessárias para monitorar as habilidades e capacidade de usá-los em prática, se necessário.

instrução de destino

instrução de destino é especificamente concebida e realizada nos seguintes casos:

• execução de uma vez de trabalhos relacionados com o aumento do risco de perigo de incêndio;
• no rescaldo do acidente;
• em indústrias perigosas;
• durante a excursão em uma instituição de ensino;
• a organização de várias actividades relacionadas com as grandes multidões.

segurança contra incêndio e conhecimento de suas regras, maneiras diferentes de usar o equipamento principal para combate a incêndios e assistência médica de emergência às vítimas – é o que você precisa saber todas as pessoas, independentemente de ele é um empregado de uma instituição ou um homem simples na rua. Às vezes, a posse de tal riqueza de conhecimento pode depender não só sobre a vida de outra pessoa, mas também o seu próprio. Homem preparado para possíveis perigos para responder rapidamente e corretamente para uma situação crítica, é capaz de suprimir a sensação de pânico e para ajudar outras pessoas ea si mesmo.