O que ameaça a erros de contabilidade da empresa?

Contabilidade – um dos mais trabalhoso, responsável e cheia de nuances não-óbvias do sector empresarial. Muitas vezes na companhia, implantou com sucesso e levando atividades, executando um monte de especialistas em contabilidade. Eles estão envolvidos no cálculo da base do imposto, e deixar o relato principal e documentação estatística e – mais importante – numa base horária tomar decisões que afetam a empresa como um todo.

Acompanhar como profissional e de alta qualidade empregados exercer as suas funções, às vezes é difícil. Isto é devido a muitos fatores: congestão da cabeça, a sua falta de conhecimento específico na contabilidade. Além disso, um especialista em uma faixa estreita pode "jogar" em um site desconhecido, e para compreender o trabalho, é preciso tempo e os erros são inevitáveis. Serviços de Contabilidade, que fornece perfil de empresa a empresa "de fora", nesta situação, não se aplicam – há sempre responsável pelo trabalho de especialista competente e praticamente "esclarecido".

Contador errado – FNS responde com sanções para os empregadores

Para a precisão de, os prazos de notificação da adequação das práticas contábeis ou formas de tributação controlar rigorosamente a autoridade executiva – com multas e sanções "no pronto". Estão constantemente a efectuar controlos regulares, planejadas e inesperadas e fornecimento de relatórios examiná-la cuidadosamente. No entanto, à luz dos recentes desenvolvimentos legislativos (ver., Por exemplo, as alterações ao Código Administrativo da Federação Russa, feita a partir de 2013 até o presente), a responsabilidade por violações são cada vez mais não se encontra um contador, e seu empregador.

Claro, e o empregado será responsabilizado. O estado é normalmente expressa na recuperação de material e uma média de 2000-3000 rublos, e a solução pode frequentemente ser desafiados. Antes, funcionários da empresa geralmente responde dentro de uma disciplina ou todos o mesmo dinheiro "retaliação". No entanto, isso só é possível se ignorarmos o direta, consubstanciado no contrato de trabalho, deveres (incluindo responsabilidade integral financeira que você deseja registrar no mesmo), e uma multa de não mais do que é geralmente o tamanho do contador salário médio mensal que nem sempre cobrir os custos.

Apesar dos problemas para o empregado, a maior parte das sanções quando as violações recai sobre a empresa. Mesmo as organizações legítimas não são imunes a "surpresa", que pode ser expresso na forma de contas bloqueadas, o reconhecimento de transações habituais farsa imaginário devido a impostos lançados incorretamente, e assim por diante. Se um contador para evitar multas ou penalidades, "hedge" através da organização de um pagamento a maior ou indevidamente tornando / calcula o IVA, todos os quais podem resultar na necessidade de restaurar a conta em geral. Além disso, por vezes, um contador lida com a legislação (nem sempre clara), e não como um inspetor de impostos e pagar o preço necessário para a empresa.

Quais os erros de contabilidade levar a consequências para a empresa

As empresas muitas vezes referem-se a multas como um "mal necessário", recusando-se a realização de auditorias regulares e não queria explorar o mercado de serviços de contabilidade, acreditando que desnecessário. Tal comportamento é fundamentalmente errado. A empresa poderia ser multado uma soma considerável em muitos casos – e, infelizmente, muito comum.

Código Tributário, como estados alterados de que as "graves violações" tendo em conta as receitas / despesas ou objetos tributáveis previstas multas de 30.000 rublos. Por deficiências "ásperas" NC entende ofensas como graves (incluindo, com intenção criminosa claro), e erros formais, erros de escrita ou falta de consideração em tudo. Em vez de sanções diferenciadas, as autoridades preferem-los a "escala" e expandir a lista de violações.

Até à data, a empresa será responsável se:

• ausência de documentos e faturas primárias – é uma ocasião para recordar o quão bem a empresa implementou o princípio da BU integralidade;
• falta de registos fiscais / contábeis, ou eles refletem operações incorrectas;
• sistematicamente violado a pontualidade e precisão das atividades de reflexão nas contas e documentação de contabilidade;
• desempenho em linha distorcida na BU-relatórios, resultando em atraso: aqui, como juristas comentar, porque as empresas têm o dever pode ser multado por um dos dois artigos NC – 120 ou 122, e, muito provavelmente, órgãos estaduais irá escolher a quantidade de maior .

Para pagamentos em atraso só pode penalizar a empresa, e não o empregado – e, na prática, as autoridades fiscais são muitas vezes regra lamentavelmente. Portanto, a melhor maneira de sair – não cometer erros, em princípio, é possível, se ordenou serviços de contabilidade (em Moscou, por causa da "dureza" das autoridades locais – especialmente) têm perfilado empresas. Não para provar sua confiabilidade e honestidade no tribunal, desafiando a decisão das autoridades fiscais, é necessário consultar especialistas que conhecem as nuances de conduzir BU. contadores competentes, auditores e advogados podem sempre encontrar uma empresa de consultoria "Roscoe". Eles vão cuidar de todas as funções e assegurar a confiança na integralidade e exactidão da contabilidade para todos os clientes.