Reorganização através de fusão. Morte ou vida nova?

Devido a constantes mudanças no mercado é muitas vezes um tem que deixar de existir, e os outros – para se adaptar. Uma espécie de "sobrevivência" é a reorganização através de fusão. Sem dúvida, muitos estão questionando se este é ou não o fim para a empresa ou uma origem novo, comum.

Cada conexão de uma entidade jurídica, se é uma grande corporação ou igual empresa volume de negócios é único. É importante entender que, no curso de reorganização da empresa continua a existir e, muito possivelmente, poderá aumentar o seu capital de giro. Liquidação – uma cessação completa da pessoa colectiva.

Embora em tais casos, e não há formação de uma nova empresa, no entanto, ele fornece um trabalho completo com a documentação – tudo deve ser confirmada legalmente. Só depois de os dados do Unified feitas sobre como ingressar em uma das empresas, o procedimento pode ser considerado completo. Deve-se notar que a reorganização através de fusão é muitas vezes realizada sob a supervisão da FAS e, em alguns casos, você pode ser solicitado a obter a aprovação antes de criar uma única empresa.

É importante saber que a liquidação Ltd., fusão e outros assuntos que possam afetar seriamente o destino da organização, são discutidos apenas em reuniões de acionistas ou fundadores. Só uma decisão unânime de todos os membros da sociedade sobre as questões levantadas pode iniciar o início do processo.

Se, no decurso da discussão, alguns acionistas estão ausentes ou votaram contra a tomar a decisão, eles têm o direito de exigir o reembolso de suas ações, ou acções de outros membros da sociedade. Reorganização através de fusão é dividido em várias etapas, a primeira das quais é para avaliar o valor dos ativos da empresa e seus ativos. O próximo passo é assinar um acordo sobre os procedimentos e condições da fusão de duas ou mais empresas. Em sociedades por ações para realizar a conversão adicional de ações.

A terceira fase começa após a decisão e não leva mais de três dias. Durante este tempo, você deve notificar os fiscais, credores e formalmente publicar sua solução na mídia impressa. Quando os activos não ultrapassar 100 mil vezes o salário mínimo, para enviar a mesma notificação à Comissão Antimonopólio. Mas se o nível exceder o bar, o FAS você tem que obter a aprovação para a fusão. Reorganização através de fusão Ele será considerado encerrado quando todas as alterações são documentados e trazidos para o USRLE que uma das empresas para se juntar a outra.

Como você pode ver, o processo é bastante complexo e exige não só estudo cuidadoso, mas também o conhecimento de todas as sutilezas. Hoje existem muitas empresas qualificadas que estão prontos para ajudá-lo nesta matéria. Com você e sua equipe irá remover o peso da responsabilidade para a preparação de documentos, organizar uma reunião geral, fará com que o ato de transferência, realizar um inventário e para realizar as restantes procedimentos para registro e de fusão.