autorizações de trabalho para estrangeiros. A autorização de trabalho

O rápido desenvolvimento dos negócios e da indústria em nosso país neste momento é acompanhada pela migração de trabalho, tanto dentro dos cidadãos estaduais e estrangeiros. Em geral, a ordem de colocação depende de onde eles vieram de um ou outro cidadão. A autorização de trabalho para cidadãos estrangeiros – um documento que só pode ser obtida após um determinado legislação processual. Com isso, tentamos compreender em detalhe.

Posso fazer sem permissão?

Em princípio, se a inscrição de um estrangeiro a aderir à lei, o especial, as dificuldades devem surgir. Como regra geral, em busca de trabalho nos cidadãos Rússia CEI viajar. Tais categorias de assuntos necessidade obrigatória para obter permissão para trabalhar na Rússia. Sem esse documento, nenhuma empresa não pode se inscrever oficialmente um estrangeiro em seu estado de origem.

A autorização de trabalho para estrangeiros coloca empregadores no âmbito da lei. Com efeito, neste caso, os visitantes são protegidos, eles estão sujeitos às normas do Código do Trabalho, assim como eles vão receber os benefícios sociais. No caso do trabalho ilegal pelo empregado não há garantia de que ele vai pagar o salário, licença de concessão, licença médica, etc … Além disso, se as autoridades reguladoras achar que uma empresa tem funcionários que não têm uma autorização de trabalho, o guia vai esperar uma penalidade grave.

Como obter permissão?

Para obter a permissão necessária, você precisa executar a seguinte seqüência de ações:

1. Escrever uma declaração para o centro de emprego local, em qualquer forma.
2. Este documento deve justificar a necessidade de empregar um cidadão de outro país. Ele também terá que provar que todas as condições necessárias para trabalho na empresa será criado um empregado tal.
3. Fornecer informações sobre o número total de peritos estrangeiros que trabalham na sua empresa (organização).
4. E, finalmente, você precisa entrar em contato com a polícia, onde obteve uma autorização de trabalho para estrangeiros. Vale a pena notar que é emitido por um ano pela decisão do centro de emprego.

documentos necessários

Para ser capaz de contratar o serviço de estrangeiros, o empregador deve fornecer tal documentação:

• pedido de autorização;
• a decisão do centro de emprego na justificativa para a contratação de um especialista estrangeiro;
• do certificado de registo da empresa;
• os documentos constituintes;
• contrato de trabalho do projeto com o estrangeiro;
• dados sobre as pessoas que vieram de outros países e temos a intenção de estacionar em uma empresa particular (estes dados não podem ser transferidos a terceiros, como um estrangeiro não pode ser transferida para outra empresa).

Quantas vezes você precisa obter permissão?

Em geral, é todos os documentos necessários. A autorização de trabalho é emitido apenas para o emprego em uma empresa competitiva, e em outros lugares, os estrangeiros não podem ser envolvidos. Mas o que fazer se um empregador, por exemplo, elimina a empresa? Neste caso, a autorização emitida irá expirar. O facto de este documento é emitido apenas para um empregador, respectivamente, se o empregado deixa em seu trabalho, ele não pode chegar ao mesmo papel em outro local. Isto terá de obter uma nova autorização de trabalho para estrangeiros.

classificação dos estrangeiros

Note-se que, para todos os estrangeiros (como visto, e sem ele), há uma certa classificação.

1. Os cidadãos de outros países que estão temporariamente na Federação Russa. Tais pessoas que ficam na Rússia no cartão de migração. Eles têm o direito de residir no país há mais de 90 dias. Além disso, a presença ou ausência de um visto não desempenhar o papel perfeitamente.
2. As pessoas que estão temporariamente residentes no território da Rússia. Esta categoria de pessoas é permitido no país até 3 anos. Além disso, para confirmar seu status como uma pessoa a cada ano não deve apenas realizar uma autorização de trabalho, mas também para aplicar ao Serviço Federal de Migração.
3. Pessoas que residem permanentemente na Rússia. Em particular, estamos a falar de cidadãos estrangeiros que tenham recebido na Rússia uma autorização de residência (autorização). Assim, estes cidadãos são reconhecidos como residência permanente no território da Federação Russa.

Todos os estrangeiros que estão temporariamente vivem ou de estada temporária no Estado são obrigados a obter documentos de aprovação para trabalhar no Serviço de Migração (territorial ou federal). Depois de atravessar os visitantes fronteira preencher um cartão de migração.

Para conseguir um emprego, um migrante ou um representante do empregador deve ser tratada nas FMS com a documentação:

• cópia do passaporte (se necessário, é preciso traduzi-lo em russo);
• cartão migração de plástico;
• recibo de pagamento de taxas;
• foto 3 x 4;
• para obter permissão para trabalhar na Rússia, você também deve escrever um aplicativo.

O empregador, por sua vez, é obrigado a informar o Serviço de Emprego e do Serviço de Migração Federal da aceitação de um alienígena trabalho.

Estrangeiros e Fiscal

legislação fiscal tem a sua própria classificação de cidadãos estrangeiros com base na participação em uma taxa de imposto especial. O primeiro grupo inclui não residentes. De acordo com o Código Tributário, todos os cidadãos de outros países, se eles têm chamado em território russo por pelo menos 183 dias, são consideradas como residente fiscal.

Portanto, além da necessidade de obter uma autorização de trabalho para cidadãos estrangeiros, a lei obriga o empregador para obter um documento que atesta as estadias de funcionários na Rússia por mais de 183 dias. Com tais pessoas serão retirados a soma de imposto de renda pessoal a uma taxa de 30%. Depois de uma estadia no estado é longo, você vai precisar fazer um novo cálculo. Mas, por outro lado, o empregador não pode realmente controlar a saída de especialistas estrangeiros. E em tal situação, o tempo do fim contrato de trabalho será automaticamente considerado o fim da permanência dessas pessoas na Rússia. Se a taxa de cálculo de 30% foi realizada, e a dívida fiscal foi formada para o empregado, mas o empregado deixou, o valor acumulado do empregador não pode exigir.

Uma situação completamente diferente quando um estrangeiro na Federação Russa têm chamado para mais de 183 dias. Essas entidades serão considerados residentes e pode pagar uma taxa de imposto de 13%. Se um estrangeiro tenha recebido permissão para trabalhar na Rússia e pode produzir documentos que ele está no país há mais de 183 dias, a empresa tem de recalcular a taxa de 13%. Todos os fundos também retidos devem ser devolvidos aos empregadores de trabalhadores estrangeiros.

exceções

A lei prevê que, em alguns casos, certas pessoas não podem obter uma autorização de trabalho. A lista dessas pessoas é bastante amplo, aqui estão algumas delas:

• funcionários consulares;
• pessoas que estão estudando na Rússia e querem trabalhar no feriado;
• Embaixadores e pessoal diplomático dos consulados;
• jornalistas que foram credenciados na Rússia;
• funcionários de organizações internacionais;
• participantes em vários programas para o retorno dos cidadãos russos Federação Russa que vivem no estrangeiro;
• cientistas, professores, cientistas,
• representantes de empresas estrangeiras (fabricantes ou fornecedores);
• outras categorias de pessoas.

Além disso, há setores em que os estrangeiros não podem trabalhar e, portanto, em tais casos, uma autorização de trabalho serão excluídos. Por exemplo, os estrangeiros não são bem-vindos:

• no Exército russo e outras unidades;
• produção militar;
• para o Estado ou serviço municipal ;
• um avião militar (ou seja, a tripulação);
• na indústria nuclear;
• nos departamentos, que garantem a segurança de segredos de Estado.

Quando pode recusar?

Em alguns casos, você não pode emitir uma licença de trabalho. Serviço Federal de Migração, em particular, tem o direito de dar uma renúncia em tais casos:

• se um cidadão da Federação Russa ameaça a segurança (defendia uma mudança violenta da Constituição, finanças terrorismo, envolvidos em atividades extremistas, e assim por diante d…);
• durante os cinco anos anteriores à apresentação do pedido, ele foi expulso da Rússia;
• deu informações falsas sobre si mesmo;
• Ele foi condenado por um particularmente grave, ou tenha cometido uma séria recaída crime;
• é viciado;
• outros casos.

custo autorização

O custo exato da autorização de trabalho seria difícil de nome. O estrangeiro terá que pagar os custos legais de até 40 rublos, bem como investir na obtenção de vários certificados, certidões para ausência de infecção pelo HIV, e assim por diante. D. Se você pedir ajuda na empresa intermediária, ele terá que pagar 2.000 rublos ou mais.