Como escrever uma carta de agradecimento pravlno empregado

Não há nada mais apropriado para o reconhecimento de sua equipe membro do mérito que um agradecimento letra para o empregado que fez contribuição muito significativa para a causa comum.

etiqueta empresarial, se segui-lo rigorosamente, contribui muito para um trabalho claro e organizado e relacionamento transparente entre os funcionários de uma empresa ou entre várias empresas, por isso a maioria papéis oficiais têm padrões rigorosos. No entanto, uma carta de agradecimento à equipe configurar de forma livre, a fim de marcá-lo serviços humanos privados. A única exigência é um estilo de negócios do documento.

Normalmente, obrigado empregado letra texto digitado em papel timbrado da empresa e expressá-lo apreço por determinados serviços prestados serviço extra, a atenção aos clientes, ou realizações especiais na carreira. Uma excelente ocasião para apresentar a mensagem será a véspera da festa, aniversário ou aniversário.

Nesta espécie, documentos oficiais têm duas funções principais. Em primeiro lugar, apenas uma expressão de gratidão e uma manifestação da cultura da comunicação empresarial, e em segundo lugar, é possível usar uma carta de agradecimento ao empregado como uma recompensa, se for estipulado pela Carta da Organização.

Para torná-lo mais fácil de elaborar o documento, o seguinte é o conteúdo aproximada. Apesar da falta de regulamentação rigorosa, deve ser utilizadas as seguintes expressões regulares para escolher, "muito grato", "gostaria de agradecer", "gostaria de agradecer."

carta estrutura contém alguns itens:

Cap. Trata-se de uma pessoa ou entidade a quem são devidos agradecimentos. Este item não está sempre presente.
Tratamento. Indique nome ou o nome da empresa do empregado, se a carta é dirigida ao pessoal. Antes do nome e patronímico do destino usando o "querido" epíteto, não chamá-lo de "querida", "estima" e o uso de outros sinônimos. A palavra "senhor", "cidadão" em circulação, também, será supérfluo.
Diretamente para um texto da redação. Para começar, por favor, dar uma razão para que esta apreciação é feita. Por exemplo: "Quero expressar minha gratidão a você por exceder o plano de vendas em março para 100%." Também lista os méritos pessoais do funcionário no desempenho de uma tarefa específica. Certifique-se de observar o quão alto o valor de dedicação humana e trabalho duro, como a esperança para o sucesso profissional eo empregado no futuro.

Se a razão para a carta de agradecimento tornou-se subordinado aniversário ou feriado profissional, saber mais sobre direitos laborais e usar os dados para a compilação do texto. Pode-se notar e o número de anos que o destinatário tem trabalhado para a sua empresa e da posição que ele tinha que tomar ao longo deste tempo. Descrever como o valor de seus colegas, e que qualidades (é necessário especificar aqueles com quem o empregado mais próximo comunica no trabalho).

Dados do autor: nome, sobrenome, assinatura.

Além disso, no canto superior direito da forma que é tradicionalmente organização selo.

Empregado carta de agradecimento (amostra)

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Diretor do hotel "Comfort"

Vorobyova O.

Uvazhaemaya Olga Vladimirovna!

Seu hotel ofereceu seu território para o negócio treinando nossa empresa. Você e sua equipe do hotel foram as condições ideais para o trabalho confortável e resto dos participantes. Expressamos a nossa gratidão aos funcionários e o hotel. Esperamos que para a cooperação no futuro.

Atenciosamente,

organizador da formação profissional

Solovyov SS

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Entregando carta de agradecimento ao empregado, chefe da empresa dando-lhe um bônus extra para um trabalho no futuro. Se seus caminhos separados, as chances de uma boa posição em outra empresa para aumentar a quantidade de graças da gestão no local anterior.