responsabilidade social das empresas – o caminho para a estabilidade

responsabilidade social do negócio – este é um ponto positivo definitivo, e resposta voluntária da empresa para os problemas sociais. O nível de participação, em que a organização é considerada estar seguindo este princípio, há duas opiniões. Em primeiro lugar, a responsabilidade social da empresa é de que a empresa desenvolve suas atividades destinadas a aumentar os lucros, não quebrar a lei. Em segundo lugar, organização, além de satisfazer os requisitos do plano econômico deve dar uma contribuição voluntária específica para a resolução dos problemas da sociedade e considerar como isso afeta os trabalhadores, consumidores, o meio ambiente. O que é certo é que nos últimos anos entre as empresas e os especialistas estão cada vez começando a dominar o segundo ponto de vista.

Se você confiar nele, deve ser entendido que o negócio socialmente responsável deve gerar um específico, focado na decisão positiva para o comportamento tarefa comunidade em todas as áreas da empresa. Tudo isso deve ser refletido na missão, objetivos, valores, bem como em documentos locais que regulam as atividades da organização. E responsabilidade social – não é apenas um certo comportamento da alta administração, e os princípios que são respeitados em todos os níveis da organização. Na prática, existem algumas das manifestações mais comuns destes princípios.

O primeiro é a formação do chamado pacote de benefícios para alguns empregados da empresa (que inclui uma variedade de formas de assistência em situações difíceis, seguro voluntário médica, complementação de aposentadoria, uma variedade de atividades recreativas, refeições livres, filhos dos funcionários de férias de verão). Basicamente, tudo isso pode ser encontrado em grandes empresas.

A segunda manifestação da responsabilidade social das empresas no local de instalação da organização – a presença de (da era soviética) sobre o balanço das empresas de várias infra-estrutura não relacionados à atividade de produção: dispensários, creches, albergues, engenharia de rede, complexos desportivos. O conteúdo dos ativos fixos requer uma entidade para cumprir com um equilíbrio de interesses entre a eficiência econômica e os objectivos sociais. No entanto, quando a empresa entra em uma situação financeira, propriedade difícil non-core – muitas vezes o primeiro em que a gestão está buscando reservas para reduzir os custos.

Além disso, a responsabilidade social das empresas pode manifestar-se em atividades de caridade realizadas em relação a determinadas categorias de cidadãos (veteranos, crianças, pessoas com deficiência, estudantes, etc.), objetos de valor cultural, histórico. Além disso, ele pode ser para financiar todas as atividades (esportivas, culturais, feriados).

Resolver tais problemas, a empresa está trabalhando para criar uma imagem positiva e recebe certos dividendos intangíveis. Em particular, a responsabilidade social corporativa reforça a confiança dos parceiros, governo, formas em torno da empresa "zona de bem-estar" atrai pessoal qualificado e treinado.