Blanc documentos de viagem, a sua função e finalidade

documentos de viagem em branco é um documento padrão. Os regulamentos este formulário é listado como um documento em forma de T-10. Ele é a base para os funcionários da empresa vão para baixo em uma viagem de negócios. A forma especial em branco documentos de viagem permite-lhe controlar o tempo de permanência dos trabalhadores (trabalhadores) em viagem de negócios. Seu tempo de partida e chegada em (da) de destino.

Se um funcionário deve, no decurso de uma viagem para visitar não uma, mas várias empresas ou organizações em cada uma delas carimbada (imprensa) sobre a chegada ou partida (marca). Cada uma dessas marcas deve ser assinado pelo gerente ou outra pessoa na empresa autorizada a fazê-lo, que visitou trabalhador cedido. Se o empregado é destacado para fornecer documentos de viagem em branco bem-formados, todos os custos financeiros da viagem não pode ser recuperado. Além disso, o diretor deste fato pode ser atribuído ao serviço da investigação (inspeção), que deve confirmar ou não confirmar o fato de ficar empregado em uma viagem de negócios e uma visita a eles indicadas nos documentos de viagem de organizações.

Prescrever viajar certificado na empresa, como regra, agente da autoridade pessoal autorizado. Além deste documento, pré-encomenda é emitido, ou um fim de enviar um funcionário em viagem de negócios. E é esta ordem (ordem) e será a base para a declaração do tipo de viagem de negócios.

Uma vez que um empregado retorna de uma viagem, ele leva para o corpo de quadro (ou outro corpo, que estava envolvido em seu projeto) viajar com marcas. Além disso, para concluir o procedimento o empregado deve viajar para fornecer folha de viagem, forma relatório de despesas. Para avançar relatório arquivado documentos que podem confirmar todas as despesas financeiras para viagens de negócios (documentos de viagem, recibos de pagamento de residência, etc.).

Quando você se registra um empregado em uma viagem de negócios, estar ciente de que a ordem (ordem) dá a cabeça ou a pessoa autorizada por ele. o tempo de viagem não pode ser mais de 40 dias, excluindo o tempo na estrada. Se a viagem está relacionada com a execução de instalação ou construção, o prazo pode ser prorrogado até um ano. Além disso, todo trabalho ou tarefas que são obrigados a cumprir o empregado no curso da viagem, não deve contradizer as suas responsabilidades funcionais enunciados no contrato de trabalho. Não se esqueça que uma viagem de negócios para o empregado também são todas as garantias sociais e padrões definidos pela legislação trabalhista.

De viagens de negócios empregados podem optar se:

– uma mulher grávida;

– funcionários com menos de 18 anos de (excepção profissões criativas) idade;

– trabalhadores, dependentes que são familiares doentes;

– mães criar os filhos até três anos ou que cuidam de crianças com deficiência com idade inferior a 18 anos.

Se o formulário for emitido documentos de viagem para uma pessoa, a ordem será emitida de acordo com a forma de um T-9. Se você planeja enviar algumas pessoas, então a ordem é usado outra forma de T-9a.

certificado de viajar deve ser emitido num único exemplar.

Além de licenças, para os funcionários de monitoramento é realizado em uma missão especial na empresa de contabilidade para os funcionários como partidas e chegadas de viagens. Ele gravou ambos os seus próprios empregados e os empregados que vieram para a companhia de outras organizações (empresas). Muitas vezes, para manter tal revista é empregado responsável, que está envolvida em documentos de registo e de viagem.