Quantas horas por semana? Sobre a duração da semana de trabalho

Todos os funcionários que se preocupam com a observância de seus direitos no local de trabalho, você precisa saber quantas horas por semana a lei prevê para o trabalho.

O conceito de tempo de trabalho

Os trabalhadores chamam esses intervalos de tempo durante os quais o trabalhador assalariado cumpre os seus deveres estabelecidos pelo contrato de trabalho. É responsabilidade do empregador acompanhar o tempo determinado por cada funcionário.

A hora do início e fim do dia útil, almoço e outras pausas é definida arbitrariamente, mas o número total de horas na semana que o empregado gasta no local de trabalho é regulado pela legislação trabalhista. O tempo que o trabalhador gasta na estrada, para o trabalhador não se aplica.

Além de efetivamente elaborado, o tempo para o cumprimento de um dever militar, os deveres de um júri ou outras ações previstas pelo Código do Trabalho pertencem ao trabalhador.

Quantas horas por semana? A resposta correta à questão depende do que se entenda. Na semana de calendário – 168, mas quantas horas na semana de trabalho? A resposta a esta pergunta será diferente dependendo da categoria de trabalhador, pois, além do normal, há horários de trabalho curtos e incompletos.

Semana de trabalho normal

O número máximo de horas por semana que um empregador pode definir para subordinados é de 40 horas. Esta duração da semana de trabalho é chamada de normal e se estende à maioria dos trabalhadores. Nem a forma de propriedade de um empregador nem seu status legal pode ser o motivo para mudar esta regra. Tipo de emprego (trabalho permanente, temporário) também não importa.

Nesse caso, a lei prevê horas extras, que é calculado no número de horas trabalhadas em excesso da quarenta prescritas. Para horas extras, o funcionário deve receber um pagamento aumentado.

Se um empregado é empregado imediatamente em várias empresas, os empregadores não são responsáveis pelo tempo de trabalho excedendo a barra de 40 horas, se dentro das próprias empresas a norma não for violada.

Por exemplo, um funcionário Alexander trabalha 40 horas por semana na empresa A e 10 horas de trabalho na empresa B. No total, ele trabalha 50 horas por semana, mas dentro de ambas as empresas seu tempo de trabalho não excede 40 horas, então as horas trabalhadas a partir do topo não serão 10 horas Seja considerado uma reciclagem.

Outro exemplo: Elena trabalha 45 horas em A e trabalha por 15 horas na empresa B. No primeiro local de trabalho, ela processa 5 horas e, no segundo, o horário de trabalho não excede a norma.

A semana de trabalho pode consistir de 5 ou 6 dias, e um modo deslizante também é permitido. Na análise final, importa apenas quantas horas por semana foram elaboradas.

A duração da semana reduzida

É proporcionada uma programação reduzida para menores, pessoas com deficiência e algumas outras categorias de trabalhadores. Nesse caso, os menores recebem o pagamento de acordo com o resultado, e outras categorias de trabalhadores – em tempo integral.

Uma semana reduzida pode ter diferentes comprimentos dependendo da idade, da capacidade de trabalho do trabalhador e das condições de trabalho:

• 12 horas – para estudantes que ainda não têm 16 anos;
• 24 horas – para outras pessoas que ainda não têm dezesseis anos;
• 17,5 horas para alunos que já têm 16, mas ainda não 18;
• 35 h – para deficientes (1 e 2 gramas) e trabalhadores de 16 a 18 anos que não estudam em qualquer lugar;
• 36 horas para professores, professores e pessoas que trabalham em condições perigosas;
• 39 h – para médicos.

A semana reduzida difere da incompleta em que o pagamento é cobrado como um completo (exceto para funcionários que não têm 18 anos). Com uma semana reduzida, o pagamento corresponde à saída.

Semana incompleta

Pode ser estabelecido um tempo incompleto para qualquer funcionário por acordo mútuo com o empregador. Mas há casos em que o empregador não pode recusar o empregado ao aprovar por ele um tempo incompleto. Exemplos: um empregado tem uma criança menor de idade, é um menor ele mesmo, cuida de um parente doente. Tenho que encontrar a meio caminho para a mulher grávida.

Você pode negociar por qualquer período de tempo dentro da semana padrão. O tempo pode ser reduzido, reduzindo o número de dias úteis, o horário de trabalho por um dia, ou ambos.

O tempo trabalhado sobre o estabelecido será considerado como trabalho extra, mesmo que o número total de horas não exceda 40.

Quantas horas trabalham no exterior

Quantas horas por semana trabalham para quem se instalou oficialmente no exterior? No enorme número de países, a quantidade de tempo atribuído ao trabalho é comparável à da Rússia. A semana padrão varia de 35 horas na Inglaterra e na França para 48 horas na Alemanha, Itália, Irlanda e muitos outros países. As normas correspondentes são detalhadas nas leis de cada país.

Mas quantas horas por semana você pode trabalhar sem perda de desempenho? Esta pergunta já foi respondida por Henry Ford: exatamente 40 horas.