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Os principais tipos de disputas e sua classificação

A disputa desempenha um papel importante não só na vida, mas também na ciência, bem como nas questões sociais e públicas. É podem ser tomadas decisões importantes sem debate e confronto de diferentes pontos de vista? Particularmente debate acalorado podemos observar em matéria de natureza política e social. Claro que, no mundo, há uma série de coisas que são óbvias. Por exemplo, não é necessário provar os axiomas em matemática. Mas em pessoas da vida cotidiana muitas vezes experimentam várias dificuldades em que só precisa defender seu ponto de vista.

Este é um debate diferente que surgiu durante a produção ou julgamento, assim como muitos outros eventos. A fim de defender suas opiniões, uma pessoa tem de provar não só, mas também documentada para justificar e defender suas opiniões. É especialmente importante ter tal advogado profissional habilidade, que, no curso de suas atividades é um tipo diferente de debate.

a definição

A disputa é uma colisão de posições e opiniões, em que cada lado argumenta que permitir-lhe defender a sua própria compreensão do problema a ser discutido. Os participantes do processo de tentar refutar os argumentos daqueles que estão em seus oponentes.

A disputa – é um meio muito importante de comunicação humana. Com ele são explicadas e problemas que causam alguma controvérsia resolvido. Além disso, a disputa pode alcançar uma melhor compreensão das coisas que não estão claras e não encontrar convincente justificação. Mas, mesmo se no final deste choque de opiniões as partes não concordam, eles são ainda mais profundamente esclarece como as suas posições e argumentos dos adversários. Neste caso, essa comunicação é uma excelente ferramenta para a troca de ideias.

Em russo, há três significados da palavra "disputa":

  1. concurso verbal, em que cada um dos oponentes para defender suas posições e as suas opiniões.
  2. créditos recíprocos apresentadas na posse de qualquer coisa. Como regra geral, a sua decisão pelo tribunal, as negociações, a guerra e assim por diante. D.
  3. Sinônimo de "rivalidade" conceitos "combate", "competição", "luta". Nessa busca pela verdade ocorre somente quando as batalhas verbais.

Variedades de choque de opiniões

Existem várias formas e tipos de disputa. Eles podem ser:

  • troca de pontos de vista;
  • discussão, debate;
  • negociações;
  • discussões;
  • controvérsia;
  • debate.

Entre as formas de concorrência verbal acima mencionados há fronteiras bem definidas. Uma de suas espécies podem facilmente mudar para outra. Considere os principais tipos de disputa em detalhe.

troca de opiniões

Quanto a ferramenta da comunicação humana, é difícil para citar disputa. Este é apenas um prelúdio. Neste caso, apenas a parte de oponentes apresentar suas reivindicações, posições. Além disso, tanto um como o outro lado do estudo, e tome nota dos pontos de vista de seus oponentes. Somente após isso e começar uma disputa. Às vezes, as partes tomar um tipo de timeout. Desta vez, quando o gabinete é suficiente estudo silêncio tema apresentado profunda, determinar todos os pontos fortes e fracos dos adversários, ajustados própria posição.

Só depois de um estágio tão necessário e muito proveitosa da disputa é a mais eficaz e construtiva. Ele não é mais um palavrório inútil que não quando o assunto é entendido nem um nem o outro lado. Troca de pontos de vista e influência sobre a continuação das discussões e negociações. É por isso que uma preparação cuidadosa, neste caso, é uma obrigação.

debate

Esta é uma outra forma de disputa. É uma discussão coletiva, formalizado e organizado de um tópico. O objetivo do debate – a adoção de soluções específicas. Conduzido esses tipos de disputas sob uma certa regra. Inerente em tal caso são as regras, o presidente da reunião, a ordem ea ordem de alto-falantes. O exemplo mais notável deste tipo pode ser mencionado debate disputa legal. Discussões semelhantes podem ocorrer com diferente intensidade, nitidez e grau de tensão. Gradação, neste caso, começa a partir da troca lenta de pontos de vista presentes no relatório da manhã para o massacre no parlamento.

negociações

Tais competições verbais não são a única disputa. Eles são atividades em que para resolver os conflitos existentes. As principais metas que estabeleceram para si próprios tais disputas estão encontrando aceitável para todas as partes envolvidas que fazem. Apenas um compromisso, um consenso ou um "denominador comum" permitir que os adversários para chegar ao acordo correta. No processo de negociação de uma troca de pontos de vista e debate é realizado. Neste caso, pode haver outras maneiras de alcançar o resultado desejado. Solicita e rogos, promessas, ameaças e chantagem, engano e assim. D. O resultado das negociações é a assinar o acordo, um resumo, ou (em casos extremos) para alcançar um acordo oral. Na ausência de negociações decisões específicas é considerada falhou.

discussão

Uma disputa semelhante é realizada em um tema ou assunto particular. Neste caso, o principal objetivo do debate – para chegar a um acordo ou a determinação da verdade. Estes tipos de disputas não estão limitados a limites espaciais ou temporais, os regulamentos, os termos dos participantes, e assim por diante. D. O componente constante de discussões é o único tópico. E este concurso verbal não é tanto um debate sobre pesquisa necessária para encontrar a verdade. É por isso que não importa qual um dos participantes da disputa vai defender seu ponto de vista. O principal era a obtenção de resultados concretos.

controvérsia

Muitas vezes este tipo de disputa é comparado com o debate. No entanto, isso não é verdade. O principal objetivo do debate é conseguir a vitória. É por isso que este debate é diferente agressividade, a intransigência das partes, bem como desrespeito para todas as regras que permitem um diálogo construtivo. Além disso, a controvérsia em relação ao debate uma ampla variedade de diferentes táticas e técnicas de comportamento.

Em tais disputas podem participar ninguém. E juntá-los a qualquer momento e em qualquer lugar. Às vezes, uma única e mesma questão está sendo discutida até mesmo aquelas pessoas que não sabem, eles não ouvem e não vêem uns aos outros. Às vezes, as partes envolvidas na controvérsia, nem sequer possuir um tema levantado. Portanto, não é surpreendente que o debate sobre algumas questões já dura há séculos.

debate

Estes tipos de disputas são a concorrência verbal pública sobre os temas mais relevantes para a sociedade. Lugar e tempo do debate são anunciadas com antecedência. O principal objetivo de tais disputas é induzir mais pessoas para um determinado ponto de vista. Nessa busca pela verdade no debate não estão envolvidos. Se não podemos aumentar o número de apoiantes, então tais disputas são usadas para aumentar a classificação do alto-falante ou sua imagem. Tal problema é resolvido por convencer o público em uma edição particular. Por exemplo, no debate judicial é o júri eo juiz. Convencer nada um ao outro em tais disputas não é necessário.

Muitas vezes, durante a passagem do debate se desenrola intransigente luta afiada. Neste caso, não há intriga na esportes, entretenimento, como no teatro, e alguns desses disputas às vezes pode ser comparado a um verdadeiro show. Os resultados de tais actividades, por vezes, muito paradoxal. A dos seus membros que perderam a disputa, muitas vezes aumentou significativamente o número de seus partidários, ou seja, alcançar a meta estabelecida por eles. É por isso que durante o debate, em primeiro lugar colocar o sujeito do conhecimento e eloqüência, o conhecimento da retórica e a capacidade de conquistar o público.

disputas econômicas

Além de todos esses conflitos há um grande número de pessoas que são regidos por normas legais. Eles são considerados legais. Considere os tipos de disputas legais mais.

Às vezes, existem várias diferenças entre os sujeitos das relações de produção. Eles estão conectados com os direitos e obrigações das partes no âmbito das relações económicas. Eles são extensas. No entanto, com base na definição, classificação dos tipos de disputas econômicas inclui disputas trabalhistas. Isto é devido ao fato de que eles são incluídos no conceito de relações industriais.

Conceito e tipos de disputas econômicas estão intimamente relacionados não apenas administrativa, mas também de outras relações jurídicas. No entanto, a maior parte deles ainda fazem diferenças de direito civil. E na maioria das vezes eles se relacionam com as contradições que surgem no campo do empreendedorismo.

Quais são os diferentes tipos de disputas econômicas? Tais diferenças são divididos em:

  1. Tratado. Estes são os tipos de litígios relativos a direitos e obrigações que surgiram a partir de uma entidade de negócios de acordo com o contrato celebrado. Na esfera económica essas diferenças ocorrem particularmente frequentemente.
  2. Pré-contratual. Tais disputas relacionadas com a conclusão do conteúdo acordo ou escrito. Há tais diferenças muito raros e ocorrem apenas em casos em que a assinatura do acordo é uma condição prévia para uma das partes. Apenas nestes casos, a disputa será resolvida corpos jurisdição.
  3. Extracontratual. Contesta que possa surgir entre entidades económicas sobre as violações dos direitos de propriedade, danos materiais e danos à reputação do negócio.

disputas trabalhistas

Um empregado de qualquer organização pode proteger os seus direitos, liberdades e interesses legítimos. No entanto, às vezes, com as disputas empregador possa surgir. Qual é o conceito e tipos de conflitos de trabalho em nosso país? Todos esses fatores se refletem na legislação Constituição e de trabalho da Rússia. atos normativos e também contém formas de resolver esses conflitos, até a greve.

Assim, consideramos o conceito e tipos de disputas trabalhistas. Primeiro de tudo, descobrir o que é o termo similar. Sob a disputa trabalhista entender as diferenças que surgem entre os empregados (empregados) e o empregador (seus representantes). Questões tais diferenças se relacionam com as relações de trabalho, e uma variedade de corpos jurídicos especializados. Neste caso, sob a disputa para compreender o diferente avaliação da situação os dois lados. A causa deste conflito são violações no local de trabalho. Em alguns casos, este é um equívoco comum que envolvem desvios da lei.

Quais são os diferentes tipos de disputas trabalhistas? Muitos deles, e eles são classificados por diversos motivos. Assim, os diferentes tipos de disputas trabalhistas, as quais apontam para as partes em disputa. Neste grupo, são eles:

  • indivíduo, afeta os interesses dos trabalhadores individuais;
  • coletivo que envolve todos os funcionários ou departamentos individuais da empresa.

A classificação dos tipos de disputa no mercado de trabalho é feita e da relação jurídica a partir do qual eles são derivados. Essas diferenças incluem:

  • disputas trabalhistas que surgem devido a violações de emprego (falta de pagamento, rescisão ilegal, etc …);
  • esporos, que foram a fonte da origem de actividades ilícitas, em estreita ligação com o trabalho (retenção ilegal de salários, não pagamento doente e t. d.).

Classe A discordância entre o empregador e os empregados e pela sua natureza. Pode ser:

  • disputas sobre a aplicação dos regulamentos, legislação relacionada com o mundo do trabalho;
  • desacordos sobre como alterar ou estabelecer as condições que existem no local de trabalho.

Sobre o assunto da disputa é isolado:

  • controvérsia sobre o reconhecimento dos direitos que estão sendo violados pela outra parte;
  • diferenças por danos e pagamentos de adjudicação.

Por meio de resolver disputas trabalhistas estão divididos em:

  • reivindicações;
  • neiskovye.

A primeira destas duas disputas são principalmente individual. Elas dizem respeito a situações em que o trabalhador está buscando reconhecimento ou restaurá-lo de um direito. Em outras palavras, ele está processando. Para resolver tais disputas são a comissão de disputa trabalhista. Além disso, essas questões são tratadas com organizações de pais.

disputas Neiskovye tendem a ser coletiva. Eles ocorrem principalmente ao estabelecer novo ou modificar as condições de trabalho existentes.

disputas civis

Entre pessoas singulares ou colectivas muitas vezes experimentam diversas situações de conflito. Tais disputas são classificados como civis se eles são regulados pelo Código Civil da Federação Russa ou outras normas de direito civil. A maioria destas diferenças estão associadas com o direito de propriedade de imóveis ou bens móveis. É também a razão para o processo às vezes é propriedade intelectual.

Quais são os diferentes tipos de disputas civis? Na maioria das vezes, há os seguintes conflitos:

  • disputas sobre direitos de propriedade (móveis e imóveis);
  • conflitos de cobrança de dívidas;
  • desacordos sobre indenização por danos pelas partes;
  • litígios relativos ao estabelecimento de uma obrigação legal precisa;
  • desacordos sobre transações, cancelamento de reconhecimento, e outros atos.

litígios administrativos

O mais difícil de resolver as autoridades judiciais são conflitos entre entidades jurídicas, autoridades públicas e cidadãos. Estas disputas, tendo o caráter de direito público, referido como administrativa. Suas causas são várias relações de empresas e indivíduos com os órgãos representativos do poder executivo. Para os casos de violações administrativas incluem as relativas:

  • infrações de trânsito;
  • não cumprimento de direitos eleitorais;
  • prejudicar o meio ambiente;
  • não conformidade com as regras existentes na construção, energia, indústria, atividade de negócios no mercado de títulos, em matéria aduaneira , e assim por diante. d.

Em outras palavras, as áreas em que a lei aplicável à responsabilidade administrativa, é muito amplo. Por isso, é para resolver o conflito, neste caso, vai exigir conhecimentos em diversas áreas do direito.

Quais são os tipos de litígios administrativos? Se surgirem conflitos com as autoridades, eles são divididos em:

  • aqueles associados com o apelo de uma decisão sobre as sanções aplicadas;
  • disputas sobre a invalidade dos actos normativos adoptados pelas autoridades públicas.

Na maioria das vezes esses conflitos são considerados na arbitragem. É um mecanismo legítimo estabelecido para lidar com várias disputas fora dos tribunais. Durante a revisão desses casos não chegou a uma decisão de consenso para delegar parte do seu caso um ou várias pessoas. Após o veredicto, as partes deve necessariamente cumprir.

Quais são os tipos de disputas de arbitragem? Eles são classificados em:

  • cobrança de dívidas;
  • disputas sobre questões de pagamento de impostos;
  • consideração do processo de falência;
  • conflitos societários ;
  • conflitos relacionados com a propriedade das empresas.

litígio

Muitas vezes, a arbitragem não é capaz de resolver os conflitos que surgem entre pessoas físicas e jurídicas, como eles são praticamente insolúveis. Nesses casos, as partes não chegaram a um acordo forçado a ir a tribunal. Todos os tipos de disputas tratados pela agência podem ser divididas entre as que surgir entre:

  • pessoas jurídicas;
  • entidades e indivíduos legais;
  • indivíduos.

Além disso, a actual classificação dos principais tipos de litígios são:

  • devolução de bens ao seu legítimo proprietário;
  • protecção da propriedade;
  • pedidos de recuperação de créditos em aberto;
  • reconhecimento dos direitos legítimos permitindo a rescindir o contrato;
  • desacordo sobre pagamentos por companhias de seguros;
  • fracasso de contratos empresariais;
  • processos tributários.

disputas de terra

O tema do conflito poderia ser de dimensionamento, bordas e assim por diante. D. Qualquer território (terra). Essa discussão, a conformidade contínua com todos os tratamentos processuais, e é uma disputa de terras. Os participantes deste conflito pode ser pessoas físicas e jurídicas, bem como os governos e as autoridades que tomam decisões que causaram desacordo.

Que tipos de disputas de terra? Eles são classificados de acordo com o sujeito eo objeto da controvérsia, a ordem de consideração dos casos, bem como por muitas outras razões. disputas de terra estão ligados:

  • fornecendo áreas (relativas a violações do procedimento para a distribuição do território ou violações de fronteiras alocados);
  • com os direitos de uso da terra (cerca de interferência nas atividades econômicas ou para criar obstáculos ao exercício normal da autoridade);
  • com a retirada do site (sobre sua disposição ilegal ou devido à violação das obrigações contratuais por parte do arrendatário);
  • com reivindicações dos proprietários em relação à violação dos direitos de propriedade;
  • a implementação do planejamento de terras funciona durante a construção de grandes instalações, que aborda os interesses de pessoas físicas e jurídicas;
  • com a necessidade de compensação para as perdas incorridas no processo das relações terra.

disputas internacionais

Muitas vezes surgem conflitos entre estados diferentes. Elas dizem respeito a certas disposições da Política e Direito. Tais diferenças são as disputas internacionais.

Existe uma classificação definitiva de tais conflitos. Então, todos os tipos de disputas internacionais destacam-se:

  1. Sobre o tema de desacordo. Por exemplo, este debate sobre a protecção diplomática à competência, reivindicações territoriais, e assim por diante. D.
  2. De acordo com suas causas. Este debate sobre os eventos e sobre as maneiras de resolver determinadas questões.
  3. Pela natureza das relações que surgiram entre os adversários.
  4. De acordo com a importância da questão. O que acontece é que o Estado, ao contrário de outros, não dá muita importância às questões levantadas. Às vezes acontece que ambos os países estão interessados no resultado positivo do conflito.
  5. O efeito sobre os sujeitos de direito internacional, que não estão envolvidos em desentendimentos. Nesses casos, a resolução de litígios não é sem observadores internacionais que visam proteger a comunidade internacional de possíveis graves consequências do conflito.
  6. Em essência da disputa. Neste caso, todas as diferenças são divididos em jurídica e política. O primeiro deles será resolvida nos tribunais de nível internacional, eo segundo resolvida por meio de compromisso e negociação.