Um bom fornecedor – é a chave para o sucesso de qualquer empresa
Qualquer gestor sabe que um bom fornecedor – é uma raridade. Nem todo mundo pode lidar com esse tipo de trabalho. Alguns até acreditam que o gestor de contratos deve nascer ou seja no chuveiro.
prestável
A estrutura de qualquer empresa é um serviço especial chamado "departamento de compras". Alguns consideram que é uma unidade convencional, mas isso não é verdade. Para entender o problema, você deve primeiro entender quem são os navios de abastecimento e por que eles são levados para o estado? Todo mundo sabe que para a produção de produtos para qualquer finalidade deve estar disponível três componentes principais:
1) As matérias-primas e fontes.
2) equipamentos e outras ferramentas.
3) A força de trabalho.
Cada um deles é igualmente importante. Então Supply Vessel – é a pessoa que garante que o primeiro componente. E para fazer isso, ele deve, com o máximo benefício para a empresa.
O que se entende neste caso? Estes são os princípios que devem aderir a esse empregado. Na verdade, o fornecedor – um trabalhador, que fornece empresa nativa e matérias-primas:
- o mais cedo possível (se necessário);
- celebração de contratos ao preço mínimo;
- uma data alvo;
- no volume planeado.
Por isso, é claro que o fornecedor – é alguém cujo trabalho torna possível para qualquer empresa para trabalhar de forma constante, sem problemas e de forma rentável. E deve necessariamente levar ao aumento dos lucros.
O que deve um fornecedor?
A empresa só vai ser capaz de trabalhar bem quando cada funcionário está ciente e fielmente desempenhar as suas funções. Se os funcionários da produção principal tudo claro, em seguida, o resto das funções necessárias para estipular claramente. Assim, nas responsabilidades do fornecedor incluem:
1) Preparação de planos para a aquisição de determinados materiais.
2) A conclusão dos acordos relevantes em nome ou em nome da cabeça.
3) garantir a entrega atempada de mercadorias para o território da empresa.
4) Verifique a integridade dos bens fornecidos.
5) Garantir a disponibilidade da documentação necessária para confirmar a qualidade das matérias-primas (certificado, passaporte ou outro documento).
Todo o trabalho é realizado em fases:
- Primeiro fornecedor deve desenvolver um plano de trabalho com base nos requisitos regulamentares da empresa. E cada tipo específico de material deve ser figurado separadamente. Ao mesmo tempo, você precisa decidir sobre a qualidade desejada.
- Em seguida, vem o momento de encontrar um parceiro. Aqui no curso são viagens de negócios e telefonemas. Do grande número de fornecedores tem que escolher aquele cujas condições são preferidos.
- O funcionário é enviado para o parceiro para o contrato.
- A etapa final – é fazer com que o produto, seus acessórios e entrega no local de descarga. ofertas fornecedor paralelas com todos os documentos de acompanhamento.
Se cada uma dessas etapas devidamente pensado e executado, as empresas terão um tudo que você precisa para o trabalho. Então, é realmente um empregado em seu lugar.
O que é permitido adquirentes?
Para fazer bem as tarefas atribuídas a qualquer funcionário deve ser obrigado a ter mais informações, bem como ajuda e apoio de gestão. É por isso que o "oficial" do fornecedor inclui não só os direitos mas também os seus direitos, que deve ser suficiente para o trabalho normal da organização. Entre eles, como o principal são:
1) A capacidade de consultar a informação relacionada com o pessoal dos serviços que ele precisava. Por exemplo, o fornecedor deve estar ciente dos planos da empresa, que constituem economistas. Ele precisa entender a situação financeira da empresa no momento, a ser guiados por preços de compra.
Ele deveria saber o engenheiro-chefe da presença de transporte gratuito no caso de organização de auto-entrega.
2) Para executar uma adquirentes de tarefas específicas, por vezes, necessitam de assistência e manual de ajuda directa. ele tem o direito de exigir, segundo as instruções. Por exemplo, para um pagamento adiantado ao fornecedor é necessário dar uma ordem para o contador-chefe.
3) Se, no decurso do trabalho para identificar eventuais deficiências, pode apresentar propostas para a sua eventual eliminação.
Com esses direitos, um bom especialista pode sempre realizar o seu trabalho de uma forma que não teve quaisquer reclamações ou de gestão ou dos principais trabalhadores da produção.
pontos importantes
Qualquer gerente de contratação sabe que a instrução do fornecedor, além dos direitos e deveres contém uma lista de diferentes tipos de responsabilidade. Nesse trabalho ocorrem frequentemente quando uma pessoa tem que tomar suas próprias decisões, levando em conta apenas sua integridade e princípios morais.
Por exemplo, o fornecedor propõe oferecer produtos a um preço mais elevado, e em adquirentes de compensação a pagar uma certa quantia de dinheiro. Neste caso, uma resposta positiva vai levar ao uso excessivo das Finanças para a empresa e para o empregado para ser aumento não planejado sólida na remuneração. A única questão é se este empregado ir. Se sim, então ele está em incumprimento das suas obrigações, o que reflete claramente a atividade. No "Responsabilidade" estipula que, para todas as violações fornecedor será responsável perante a lei. Aqui está a decência manifestado, e, portanto, a conformidade com a própria cargo que ocupa. Bem, se por todo o tempo da última parte que toca as instruções.