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mínimo Fire-técnico para gestores e especialistas (PTM). Formação, certificação

Organização para combater a ameaça de incêndios e sua origem – uma tarefa importante em qualquer local de trabalho e em cada organização. Vamos olhar para o que está no terreno para manter a ordem em um assunto tão sério, isto é, como a formação de mínima ao fogo-técnico na organização, e que em geral é.


Quem Possa Interessar

Número da encomenda 645 de 12.12.2007 Emergências Ministério, que é chamado de "On a aprovação de normas de segurança contra incêndio," governa todas as situações em que as regras devem ser treinados para combater esta catástrofe natural e adotar uma lista de pessoas responsáveis nesta matéria e é obrigado na forma prescrita para ser treinado .

Estes incluem todos os chefes de empresas (independentemente da propriedade), chefes de departamentos e especialistas seniores. Isto também se aplica aos empreendedores individuais.

Informados sobre MMT (mínimo fogo-técnico) para gestores e especialistas realizadas dentro de um mês a partir da data de emprego, anualmente para a administração e os funcionários dessas organizações que são relevantes para áreas de risco. uma vez a cada três anos, ele tem fornecido para os empregados de outras empresas.

Formação e certificação

De acordo com a mesma ordem de Ministério de Situações de Emergência, mínima ao fogo-técnico para executivos e profissionais a oportunidade de fornecer treinamento como um trabalho, bem como diretamente no local de trabalho. Se um empregado foi certificado pela PTM, ele tem o direito de instruir subordinados e outros funcionários e para preencher a revista, que é obrigado a assinar.

O programa de datas de formação e certificação são tomadas em aprovadas currículos. Com sucesso passou a certificação é emitido um certificado, cujo período de validade – 3 anos.

Que tipo de informação é obrigatória para prender os responsáveis pela segurança contra incêndios na empresa? As normas de negócios responsável regula o número de ordem 645. Vamos considerar brevemente o mais básico.

Broca de fogo e mínima ao fogo-técnico

Segundo este documento, a responsabilidade pela organização e treinamento de funcionários em tempo útil sobre o assunto, bem como a verificação do conhecimento repousa com a administração (o proprietário da organização), um funcionário específico ou empreendedor (SP). Quanto a isso também celebrado em conformidade com o contrato de trabalho legislação RF com o empregador. Controlar o processo de organização da aprendizagem autoridades de segurança contra incêndio.

De que forma a formação tem lugar? Suas duas variedades principais. Um deles – na forma de protecção contra incêndio, o outro – no estudo do conhecimento mínimo necessário assunto. Detenhamo-nos cada uma dessas formas.

instrução tarefa – trazer para cada trabalhador regulamentos de incêndio, informar o grau de perigo inerente ao processo tecnológico de uma produção e um equipamento disponível. Eles incluem o estudo das formas e meios de protecção, as medidas necessárias que precisam tomar a ameaça de ocorrer um incêndio.

Quais são as questões a serem exploradas?

As formas de esta instrução estão contidas em programas de educação especial, que são comunicados aos gerentes e proprietários de empresas. Além disso, em seu comportamento deve necessariamente respeitar as especificidades desta ou daquela organização.

Que perguntas específicas terão de aprender para aqueles que passam broca de fogo? Sem falhar se trata das regras de manutenção de edifícios, instalações e território, incluindo rotas de fuga e redes de abastecimento de água, tanto externas como internas. instruções passadas tem que estar familiarizado com os sistemas de alarme de incêndio e estar ciente do processo de evacuação.

Cada produção tem sua própria característica particular dos requisitos do processo e atividades relacionadas para garantir a sua implementação. Os alunos também precisam aprender de cor as regras que regem a conduta de trabalho a quente, o uso de extintores de incêndio e os especialistas chamada direita.

indução

instruções Held podem ser de natureza diferente e tempo de. Ele é o principal, quando se candidata a um emprego, introdutório e repetitivo, alvo ou não-rotina. Sobre a realização de cada um destes tipos de entrada obrigatória é feita em um especial de livro de registro, autenticados pela assinatura de quem o instrui, e aqueles que foram treinados.

Quando é realizada uma ou outra das suas espécies? Introdutório necessário para ser realizado ou o chefe de sua ordem nomeado a pessoa responsável pela segurança contra incêndios, com todos os funcionários serão empregados, independentemente da sua qualificação ou experiência de trabalho. Isso se aplica a trabalhadores sazonais, os viajantes de negócios que passam prática de produção e outras categorias.

Segure-o de estar em uma sala designada, utilizando recursos visuais e materiais de ensino e aprovou um programa especial, que está sendo desenvolvido em conformidade com as normas de segurança contra incêndio.

No final das instruções de prevenção de incêndios deve ser sempre organizada formação prática – desenvolvimento de habilidades de extinção de incêndio, que tem a finalidade de verificação do conhecimento prático.

Na instrução primária

Realização de briefings iniciais organizados diretamente no local de trabalho, numa base individual com cada funcionário inscrito destacado, transferido para um novo local. Ele organizado e com especialistas de construtores no caráter instalação Edifício de trabalho no território da empresa, bem como com os alunos, que vieram para a prática.

Ele leva sua pessoa nomeada pela cabeça quando a pessoa responsável pela segurança contra incêndio em uma única unidade estrutural. O programa também inclui, além de informações teóricas, formação prática e habilidades de estudo no uso de recursos primários para o fogo, assistência às vítimas, regulamentos de fogo e regras de evacuação.

Se a organização refere-se ao risco de incêndio ou implica em massa de pessoas que ficam no prédio (em quantidades de 50 ou mais pessoas), cada funcionário é obrigado a ter a capacidade de agir rapidamente em caso de incêndio, utilizando todos os meios necessários. instrução primária é possível fazer um grupo de funcionários, se eles servem o mesmo tipo de equipamento na mesma estação de trabalho.

O que é re-briefing e quando você precisar dele

Re-fogo broca tem que ser submetido a todos os trabalhadores, independentemente da natureza das funções, a antiguidade ou qualificações não menos frequentemente do que uma vez por ano. Quando se trata de fogo indústrias perigosas, a frequência do evento – uma vez a cada seis meses ou mais.

Para executar este teste desenvolvido horários especiais de formação, aprovado pelo fim da cabeça. Instruindo são por si só ou com um pequeno grupo de trabalho sobre o mesmo tipo de equipamento. Em seu curso verificada conhecimento das regras básicas, habilidades na utilização dos principais meios de extinguir o fogo, a capacidade de organizar a evacuação.

Outras espécies – e aterragem imprevista

O que é treinador extraordinário e quando ele tem que acontecer? Produzi-lo, quando introduzidos em um emprego ou mudar regras e regulamentos previamente estabelecidos, há uma modernização ou substituição de equipamentos, mudanças no processamento sobre os fatores que afetam o estado do objeto em termos de segurança contra incêndio.

Sem falhar, ele deve ser feito, se houve uma violação das normas de segurança dos trabalhadores, levando a um incêndio, bem como nos casos de corpos de supervisão pública dos requisitos, se for encontrado um conhecimento insuficiente de funcionários.

Outras situações em que treinamento extraordinária necessários: interrupções longas (mais de um mês), pouco conhecimento dos empregados dos requisitos importantes. O conteúdo e quantidade do seu volume depende das circunstâncias específicas de sua causa.

Realização de instruções de combate a incêndios alvo obrigatória no caso de obras pontuais de risco de incêndio elevado (por exemplo, soldagem), relatórios de acidentes, desastres naturais e acidentes, a realização de trabalhos a quente na produção de explosivos. Ele também necessária no caso de qualquer das atividades com os alunos, a preparação de excursões e estadia massa de pessoas em edifícios e instalações (reuniões, conferências, reuniões), se o número de participantes de mais de 50 pessoas.

mínimo Fire-técnico para gestores e profissionais como um conceito

O que é e que é obrigado a ele próprio? Como é a formação de mínima ao fogo-técnico na organização? Este – o órgão regulador de conhecimento sobre a organização de segurança contra a ameaça de incêndio, o modo de proteção e as características do processo de qualquer produção. Inclui, além disso, medidas e técnicas necessárias para salvar a vida e saúde humanas, de propriedade da organização em caso de emergência, bem como habilidades práticas para a prevenção de desastres e, quando adequado, a organização competente do processo de evacuação.

Formação em gestores mínimos fogo-técnico é obrigatória. Além disso, ele deve passar por todos os especialistas e profissionais, que são nomeados responsáveis pela segurança contra incêndios. Se a organização não está conectado com a produção de um risco de incêndio, essa formação deve ser realizada dentro de um mês a partir da data do emprego.

Frequência e ao calendário

mínimo Fire-técnico para gestores e especialistas deve ser realizada com periodicidade não inferior anualmente. Se um empregado é qualificado para o técnico de segurança contra incêndio ou engenheiro ou ele – o professor da disciplina "segurança contra incêndio" com a experiência de trabalho contínuo no campo de 5 anos ou mais, ele pode ser liberado de ensino PTM todo o primeiro ano de operação.

Organização dos mínimos fogo-técnico – o gerenciador de tarefas. Isso pode ser feito diretamente no local de trabalho ou sendo interrompido. Que ainda precisa passar isso? Além de gestores, especialistas seniores e pessoas in loco parentis, eles incluem chefes de proteção de bombeiros voluntários, melhorar a administração de instituições do país para crianças, trabalhadores, lidar com gazoelektrosvarkoy e outros tipos de trabalho a quente, e assim por diante. N.

Quando a formação é feita

No caso da formação a ser interrompido, é realizada nos centros de formação de EMERCOM da Rússia relacionados com o serviço de bombeiros federal, bem como em instituições de ensino, com o perfil de fogo-técnico. Essa formação pode ser realizada no centro de treinamento da defesa civil ou as unidades do corpo de bombeiros.

Formar especialistas e chefes de organizações relacionadas com fogo e produção explosivo deve ser em centros especializados que têm à sua disposição as salas de aula equipadas relevantes. Diretamente na organização têm o direito de estudar cabeças PTM de departamentos, professores em creches, protecção pessoal de tempo, os voluntários e fogo.

validação

Após o fim da revisão PTM processo de aprendizagem. Trata especificamente atribuído à administração da Comissão, que consiste em três ou mais pessoas. Eles podem ser os líderes e organização de treinamento de docentes, especialistas e autoridades de supervisão do Estado.

Quando se trata de verificar os trabalhadores do conhecimento, os alunos no trabalho, como regra, a comissão é composta por funcionários, já passou o mínimo fogo-técnico. Testes incluídos no programa de teste, regido pelo seu iniciador.

As autoridades federais, de acordo com a atividade de produção para as especificações do exame checklists desenvolvidos. Fogo-técnica mínima exigida para ser composto por uma parte prática (ações em fogo e capacidade de lidar com os principais meios de extinguir o fogo). A lista também preparou orientação.