Grupo de empresas "Auri". O feedback dos funcionários eo conforto de trabalho

Grupo de empresas "Auri", analisa o pessoal de que será discutido a seguir, apresenta-se como focada em mercados de rápido crescimento e um produtor de uma variedade de produtos de aço. Ele tem uma estrutura de negócios seguro e simplificado, em um esforço para atender aos padrões internacionais.

GC "Auri" concentrar seus recursos na implementação de tecnologias avançadas na produção, dando assim um contributo significativo para a economia russa. O grupo é uma das empresas envolvidas no fornecimento de produtos fundidos a várias empresas europeias.

Sua sede está localizada em Moscou, mas a empresa tem filiais em todo o país. Uma das empresas do grupo – Balashikha Casting Plant-mecânica.

feedback positivo dos funcionários sobre o grupo de empresas "Auri"

É hora de discutir o que as pessoas pensam sobre a trabalhar para esta empresa. Olhe para as coisas positivas que prometem um grupo de empresas "Auri".

Comentários de seus funcionários, em princípio, ambíguo, e é difícil julgar os lados bons e ruins de seu local de trabalho. Por exemplo, alguns enfrentam problemas, enquanto outros são apenas encantado com a equipe ea gerência.

Assim que bom é diferente "Auri"? O grupo de empresas, verdadeiros funcionários, dos quais maioritariamente negativos, pode ainda gabar-se de aspectos positivos, como uma equipa agradável que entende liderança e crescimento dos negócios. Tudo isso pode fornecê-lo com o crescimento da carreira na empresa. Se você é um armênio, você será muito mais fácil, porque em cargos de gestão, de acordo com o pessoal, um monte de armênios, que nem sempre se comunicar com você em russo.

Muitas pessoas admiram o fato de que o Código Civil "Auri" apenas salários brancos. Vale a pena notar que a empresa é investido em sectores prioritários do negócio, criando novos projetos e contratação de pessoal. Talvez seja por todos os aspectos positivos do grupo de empresas finais "Auri".

feedback negativo dos funcionários

Aqui, as opiniões das pessoas estão divididas. E mesmo que alguém diz que há desvantagens na empresa e não é simplesmente maravilhoso, a maioria ainda em campanha ativamente contra o trabalho nesta empresa. Como as características negativas dos ex-empregados levar um regular salário atraso por 1-2 meses, prozhektorstvo, promovendo stukachestva, grosseria dos funcionários e gestão de suspeita.

Alguns queixam-se operação de atraso e pobre atmosfera na equipe. Além disso, há um risco de que após o projeto, que contratou pessoas, será completada, os novos funcionários serão demitidos.

O ex-funcionários se queixa de perda de tomada de praticamente todos os projetos que foi até o grupo de empresas "Auri". Comentários de funcionários confirmou que a maioria dos projetos não são rentáveis, e por que o pessoal aqui não ficar muito tempo.

conclusão

Assim, ousamos dizer que o grupo de empresas de feedback "Auri" da equipe sobre o qual a maior parte do negativo – não o melhor lugar para trabalhar. No entanto, se você ler o artigo inteiro e percebi que você está satisfeito – sinta-se livre para ir para uma entrevista de emprego. Em qualquer caso, é necessário começar tudo certo para pesar e considerar antes de tomar qualquer decisão.