Como escrever um comentário sobre o trabalho da empresa: a amostra e recomendações

Hoje para saber como você pode escrever uma resenha sobre o trabalho da empresa. Uma amostra deste documento será apresentado um pouco mais tarde. No mundo de hoje os pontos de vista dos trabalhadores sobre as atividades da empresa atraídos não só por potenciais visitantes, mas também novos candidatos. É por isso que é importante estar ciente das regras de escrever comentários. É necessário não apenas a emissão do documento, mas também para torná-lo credível. E não é fácil. Apesar disso, todos são capazes de criar e publicar uma revisão do trabalho da empresa. Por que isso é necessário? Quais são as regras e dicas para ajudar a trazer idéias para a vida? Considere.

Por quê?

A primeira coisa a entender é o propósito do documento. Este recurso desempenha um papel importante. Que cenários estão ocorrendo?

trabalho da empresa Review (amostra da mesma será detalhado abaixo) pode servir como informações sobre as atividades de uma empresa. Os leitores estão familiarizados com a empresa e suas operações. Na prática, estes pontos de vista não estão em demanda. Após brevemente sobre cada empresa pode ser encontrada com a ajuda da descrição.

A segunda situação – é informar os requerentes de boa fé do empregador. Comentários sobre os funcionários têm uma enorme popularidade. É interessado neles cada candidato antes da entrevista.

O último golo escrever um comentário – se familiarizar com a empresa, a partir da perspectiva do cliente. Podemos dizer, a descrição da qualidade dos serviços. Essas opiniões também são muito populares. Eles contribuem para a seleção do melhor empresa em uma área particular.

ganhos

Review-carta sobre a empresa, será apresentado um modelo de que, não é apenas o documento introdutório. Há um outro propósito de opiniões de escrita. O que é sobre?

A coisa é que hoje existem várias maneiras de ganhar dinheiro no feedback. Então, muitas vezes você pode tropeçar em cima de uma opinião falsa. Isso é normal.

Para estes ou outros comentários pessoas são pagas. funcionário contratado, deixar comentários, para explicar em detalhes que tipo de correspondência postal ou publicar. Você pode compartilhar todas as respostas em duas categorias – positivos e negativos. No primeiro caso, as opiniões são uma fonte adicional de atrair funcionários e clientes. Na segunda – repelir os visitantes. Normalmente, esses comentários são ordenados por concorrentes.

Em qualquer caso, você pode fazer um comentário. Mas, para ter sucesso, independentemente do propósito de escrever a opinião terá que aprender algumas regras do documento. Especialmente se você quiser escrever "à ordem".

estilo

O primeiro passo é escolher o estilo de discurso. Ela desempenha um papel importante. Normalmente nada de especial sobre o produto certo styling comentários lá. A principal coisa – para preservar a alfabetização e não use gírias. Profanação também é melhor esquecer.

Deve-se notar que uma revisão do trabalho da empresa (a amostra está incluído) não deve conter revoluções abstrusas. Simplesmente competentemente organizar pontuação e sentença. A linguagem deve ser simples e compreensível.

Como regra geral, se estamos a falar de uma revisão do dinheiro, todos os requisitos do cliente irá informar com antecedência. Você precisa esquecer a função de bloqueio Caps. projetos discurso longo e incompreensível também são proibidos.

O componente emocional

A próxima coisa importante – é emoção. Qualquer ponta esquerda em um determinado recurso deve atrair o leitor. O jejum não deve ser seco e desinteressante. Ao mesmo tempo, você não pode dar vazão às emoções, ao descrever as atividades da empresa. Tais opiniões repelir. Especialmente a harmonia das emoções trata de vistas personalizadas.

Considerar uma revisão do trabalho da empresa. pós amostra do texto pode ser parecido com este: !!!! "empregadores Nojento e toda a empresa – é um enganadores e traidores penalidades, multas, penalidades, sempre e para tudo o manual despreza empregados e salários Eles mantidos atrasando Fique longe de esta empresa.?!. Nunca entre em contato conosco aqui!".

Neste exemplo, uma vez visto supersaturação emoções negativas. Os resultados alcançados principalmente devido à abundância de pontos de exclamação, letras maiúsculas e palavras duras. Um dispositivo semelhante não é permitido em princípio. As exceções são comentários candidatos repelentes e clientes. Sob posições normais não pode colocar um monte de pontos de exclamação.

Da mesma forma, você pode criar um padrão de comentários positivos sobre a empresa. Vai ser algo como isto: "A empresa – um grande guia empregador respeitos a cada requerente, o salário não é detido, você sempre pode negociar com o chefe da substituição do lugar ideal para as condições de trabalho do contrato de trabalho são observadas em 100% !!!!".

Parece que, no caso de uma abundância de pontuação feedback positivo não é muito perceptível. Apesar disso, recomenda-se tomar um componente emocional neutro. Dando vazão a emoções pode ser, mas não muito.

O conteúdo

O papel principal é desempenhado pelo conteúdo do post. Qualquer carta de uma revisão do trabalho da empresa (vários pareceres amostra já foi apresentado) – um conjunto de informações úteis e importantes. O que isso significa?

Nestes opiniões não deve ser um monte de palavras introdutórias e frases vazias. Em vez disso, você precisa escrever somente sobre o que é capaz de interessar ao leitor. É estes comentários são credíveis para os usuários. Factos, provas, fotografias – todos os quais ajudam a tornar a análise útil.

Informatividade uma consideração importante quando se escreve qualquer opinião. É necessário apresentar informações sobre o caso e uma breve, mas com alguns desvios. É importante lembrar o componente emocional de conformidade e alfabetização. trabalho da empresa Review (experimentar mais algumas opiniões apresentadas abaixo) não deve ser seco, vazio, muito curto. É importante que a opinião pública tem realmente ajudou a obter informações sobre as atividades de uma empresa.

beleza natural

Que outros recursos teria que prestar atenção? O ponto é que qualquer revisão, como já foi dito, deve ser alfabetizado e informativo. Ao mesmo tempo, teremos de apresentar apenas as informações precisas. O principal problema é chamar a confiança da população.

recursos de informação modernos permitem que as empresas a deixar opinião sobre todos. Por isso, alguns leitores céticos dele. Assim, se uma pessoa não acredita que será escrito, o significado é perdido post.

Como escrever um comentário sobre o trabalho da empresa? posições das amostras previamente submetidos, não pode ser chamado de natural. Há, como já foi dito, um monte de pontuação ou emoções.

É importante observar não só o conteúdo emocional e alfabetização, mas também o conteúdo da informação. Tenha em mente que a linguagem literária texto ideal escrita – isso não é uma boa opinião sobre a empresa. Ele é obrigado a causar desconfiança das pessoas. Por que isso? Devido ao fato de que as empresas modernas estão cada vez mais críticas de livros. Do exposto, é importante sempre estar ciente da naturalidade da fala.

Nenhuma publicidade!

Revisão da empresa de construção civil (amostra da mesma, será dada mais tarde), como qualquer outro, nem sempre é fácil de fazer. O problema muitas vezes é que a opinião expressa não deve conter publicidade. O que significa?

A informação escrita no post, não deve ser muito elogioso. É por isso que é importante para preservar a naturalidade, sem o embelezamento da realidade. Basicamente, um problema semelhante é encontrado ao escrever comentários positivos. Afinal, eles são percebidos como publicidade. Um grande número de usuários não confiam nos bons comentários sobre uma determinada empresa.

Como escrever um comentário sobre o trabalho da empresa? É importante para escrever boas ou más informações, sem compulsão, e declarações "LOUD". Nem sempre é possível sem quaisquer problemas para cumprir a harmonia nesta área. É melhor ler o texto várias vezes antes de sua publicação, e em seguida, editar a proposta é demasiado intrusivo, e só então enviado para processamento.

dados da empresa

pedido de revogação foi feita na empresa? Uma amostra deste post, se você considerar que verdadeira, deve conter informações sobre a corporação. Sem ele, a opinião seria considerada falsa.

Normalmente, você precisa especificar:

• o nome completo da corporação;
• o cargo para o qual o empregado trabalhou;
• endereço da empresa;
• e-mail (se possível);
• empresas de telefonia;
• dados sobre os líderes.

Toda esta informação está disponível publicamente. Não faz sentido para se esconder. Portanto, a escrita de informações de contato só afetam positivamente o rating da empresa.

Até à data, a falta de informações de contato sobre a empresa não é muito provoca desconfiança. No entanto, se não há dados disponíveis a partir de qualquer lugar, você pode falar sobre a organização de má fé. Portanto, recomenda-se a publicar as informações listadas acima. Excesso não é clara.

As visualizações do modelo

Há um outro problema. Ela muitas vezes persegue a grande maioria das opiniões. Como escrever uma crítica sobre a empresa? O texto de exemplo que possa ser considerada normal, pode ter o modelo de formulário. Caso contrário, o leitor pensa que falsa.

Na maioria das vezes, a desconfiança eo rosto modelo quando deixando comentários sobre o trabalho na empresa. Os funcionários não refletir sobre a correção do texto, publicar informações para o excesso de emoções e um mínimo de informações. Além disso, as exibições personalizadas, muitas vezes parece banal. Afinal, as pessoas são dadas orientações claras sobre como fazer um post.

Assim, um comentário sobre o trabalho da empresa de construção, uma amostra do que pode ser considerado como verdadeiro – é o texto original e o teor máximo de informações. Às vezes você tem que muito tentar encontrar o muito "sweet spot".

Para ser claro, você deve considerar alguns exemplos: "A empresa é normal, com o trabalho tratada rapidamente Eu gostei de tudo .." "Não trate aqui Firm N não foram capazes de terminar o trabalho terrível reparação nunca voltar aqui novamente ….", "Organização do bem . Treat. "

Tais comentários – esta amostra, o que fará com que um monte de ressentimento e leitor cético. Opiniões deste tipo pode ser chamado de um modelo. De qualquer forma, eles parecem suspeitas. Eles não têm nenhuma informação que possa provar a verdade.

estruturação

Como escrever um comentário sobre o trabalho da empresa? Uma amostra deste documento, como regra geral, impossível de prever. Cada empresa, todos os funcionários e clientes a encontrar sua expressão variante. No entanto, você deve aderir a uma certa estrutura na preparação do post. Esta técnica irá ajudar a evitar confusão no testemunho e tornar o texto informativo. A partir do modelo, que também irá poupar.

Para começar terá que escrever dados para a empresa. Quando se trata da retirada do trabalho na empresa, o empregado é recomendado para especificar os detalhes de suas posições. Nada difícil ou especial sobre ele.

Segue-se uma descrição da situação. Esta é a principal parte da carta. Estabelece a idéia básica do texto. Por exemplo, você pode deixar os comentários de apreço sobre a empresa. Uma amostra de tal cargo deve conter informações sobre por que a empresa é considerada boa. É desejável apresentar provas. Por exemplo, fotos ou vídeo. parecer negativo também devem ser apoiadas por provas. Sem eles, a maioria dos comentários não causam confiança.

Completou uma opinião. eles às vezes negligenciada. Nesta seção, para resumir tudo escrito anteriormente. Normalmente, os usuários ou são aconselhados a contactar a organização, ou recomendar para ficar longe dela.

Última ressalva – isto é, informações sobre os comentários do autor. A maior parte das opiniões publicadas na rede, encontrado sem esse item. Basta publicar as seguintes informações: nome completo, cargo do empregado, a natureza do serviço prestado.

exemplos

A partir de agora entender como você pode escrever um comentário sobre o trabalho da empresa. O documento de amostra não ser tão difícil. Agora você pode se familiarizar com uma série de exemplos bem e mal sucedidas de opiniões. Eles ajudarão a entender como o necessário 100% e não deve ser escrito. Por exemplo, aqui está uma amostra dos comentários positivos sobre a empresa:

"Bom dia. Gostaria de escrever sobre a empresa W. Chefe Y. Não é o melhor chefe. Empregada aqui pode ser, mas esperam algo especial é necessário. As condições de trabalho são oferecidos decente, mas muito depende da posição. Por exemplo, funcionários armazéns irá congelar no inverno e no verão – a morrer de calor e aqui no escritório oferece boa -. não são nem pacote de benefícios quente nem frio é oferecido na íntegra, mas reter salários aos salários também enganados – .. na entrevista dizer uma coisa, mas na verdade ele torna-se diferente. empregados conscientes e responsáveis são sempre bem-vindos aqui. Eles serão capazes de encontrar uma linguagem comum com as autoridades. "

Era uma revisão do padrão de trabalho da empresa e um exemplo de que é realmente digno de atenção. Tais posições têm colocado a sua confiança na população. Agora você pode ver como não escrever comentários.

Por exemplo, não as variantes de maior sucesso são os seguintes modelos:

1. "O salário é OK – você pode trabalhar."
2. "! Disgusting Empresa cabeça terrível Não aqui – os nervos estragar!".
3. "Empresa Klasna. Eu gostei de tudo."

Pode-se notar que escrever comentários – este não é um assunto tão simples. Para começar, é necessário somente após um estudo cuidadoso das regras de escrita.