Como pagar por licença médica

A questão de "como pago doente" de interesse para muitos funcionários. De fato, mesmo o funcionário mais responsável e saudável pode chegar um momento em que ele será desativado temporariamente. O salário neste período é reduzida, e o custo de tratamento e recuperação estão a aumentar.

Como paga licença por doença, e em que medida, depende de vários fatores. O primeiro é o tamanho do vencimento. Se um empregado é pago por seu trabalho "envelope" ou não oficialmente empregada no hospital, você não pode contar. Quanto mais o salário oficial "branco", os pagamentos será maior.

Além de salários, que afetam a experiência de trabalho em um único lugar e quantas pessoas trabalhou nos últimos 24 meses antes do início da incapacidade. Se trabalhou, o pagamento será calculado com base no seu salário médio, e se não – com base no salário mínimo. Se um empregado tem mais de 8 anos de serviço contínuo na empresa, o valor do benefício será igual a 100% dos ganhos médios diários. Se ele trabalhou por mais de 5 anos, mas inferior a 8, o montante dos pagamentos reduzidos em 20%, e se cinco anos não funcionou, o pagamento é reduzido a 60% dos ganhos médios diários. Se uma pessoa só tem um novo lugar e foi para o hospital, não ter trabalhado meio ano, ele vai contar o pagamento, com base no tamanho do salário mínimo, o que equivale a 4611 rublos no final de 2012.

Como pagar para o hospital levando em conta o resultado do período de contabilidade? De acordo com as últimas alterações, o salário é levado em conta apenas para os dois anos civis anteriores. Em outras palavras, se um empregado tornou-se temporariamente incapaz de trabalhar em setembro de 2012, o cálculo será feito em termos do ano de 2010 e 2011. Acontece que a quantidade de doentes-pagar não vai mudar durante o ano. O valor será o mesmo em janeiro e em novembro de 2012. Antes de calcular a quantidade de benefícios, é necessário calcular os ganhos médios diários. É obtido dividindo-o ganho por somas período de cálculo do número de dias úteis.

Cálculo da licença por doença, por exemplo:

Vamos dizer que um empregado em 2010, e em 2011 ganhou 240 mil., E 270 mil. Rublos, respectivamente. Então resultado abrangente do período contábil será igual a 510 mil. Dividi-los pelo número de dias úteis (730) e obter os ganhos médios diários – 698,6 rublos. Para obter o tamanho da subvenção para todo o período de incapacidade, você precisa multiplicar isso pelo número de dias de licença médica. Suponha que é de 9 dias. Em seguida, 698,6 * 9 = 6.287.000. O valor resultante deve ser multiplicado por um factor de tempo. Se o empregado trabalhou para a empresa de 7 anos, a proporção será igual a 0,8. Por conseguinte, a quantidade total de licenças para o tempo gasto no hospital, será igual a 6287 * 0,8 = 5030 rublos. Era seu homem e obtê-lo.

Se pagou licença médica se a deficiência foi devido a intoxicação de álcool? Pago, mas apenas com base do salário mínimo sem levar em conta a antiguidade e os salários reais. Da mesma forma, os pagamentos são reduzidos se o paciente interrompe o regime e as ordens do médico ou não aparecer na recepção no dia marcado. Se a incapacidade foi o resultado de um acidente de trabalho, o empregado irá receber o subsídio, que será igual a 100 por cento dos lucros, não importa quanto tempo ele trabalhou lá. A um salário médio diário é o limite superior do que o subsídio não pode exceder a capacidade de trabalhar – é 1137 rublos. Se o salário do empregado é maior, o cálculo será feito com base desse montante.

Como pagar por licença médica por cuidados robonkom? Ele é calculado da mesma forma, tendo em conta os anos de serviço e renda. Mas pago de forma diferente. Os primeiros 10 dias – com base na antiguidade e os ganhos médios diários, e nos dias seguintes são pagos apenas 50% dos lucros.