Comunicação da interação

Todo mundo precisa se comunicar desde o nascimento. A comunicação entre as pessoas pode ser dividido em três aspectos importantes: percepção, comunicação e interação. Interessante é o fato de que, se é possível atender a percepção ou comunicação em "forma pura", isto é, além de todos os outros componentes da comunicação, em seguida, selecione comunicação como interação em uma linha separada é quase impossível.

O próprio nome deste processo já leva o valor da prática de qualquer ação: "Ele me empurrou para fazer qualquer coisa", "Isso coloca pressão sobre mim, mas eu não dar-lhe" ou "Ele se adapta a mim."

A comunicação como interação requer a participação ativa na discussão dos dois interlocutores. E se a comunicação comunicativa é limitado apenas para a comunicação de informações, e a percepção – apenas ausculta outras opiniões das pessoas, você tem qualquer reação ao interlocutor coloca o processo de comunicação em uma categoria diferente.

Algumas pessoas têm dificuldade em se comunicar. As razões são muito diferentes. Autismo, incapacidade de expressar seus pensamentos, timidez e chumbo reticência ao fato de que a pessoa está fechada em si mesma, é apenas capaz de perceber, mas aparentemente não reage à informação.

Aos poucos, as pessoas que simplesmente gostam da resposta necessária de ar para o interlocutor, um homem começando a ficar redondo. E em vão! Muitas vezes, por reticências e desprendimento externa esconde um coração compassivo suave, e dentro está constantemente realizou um trabalho espiritual profunda. E se alguém será capaz de "falar" para conquistar a natureza, transformar uma percepção comum na comunicação como a interação, ele é extremamente sortudo. Melhor conselheiro e amigo, talvez, não ser encontrado em todo o mundo.

Os indivíduos são mais propensos a ocorrer, especialmente entre as mulheres, que se criam problemas de seus interlocutores para comunicar o fato de que eles preferem lado exclusivamente kommukativnuyu da conversa. Tais pessoas, eles são como perdiz de madeira na lek. Deitado ninguém a informação certa, ele não está pensando em se é interessante para ninguém, mas eles, impor sua forma de comunicação não é absolutamente interessado na opinião do interlocutor. Este "jogo com um único objetivo" – certamente não é uma comunicação como interação!

O que você precisa conhecer a pessoa que aspira a ser um companheiro agradável ou definir uma meta para provar alguma coisa ou usar a chamada para mudar a opinião de seu "homólogo"?

Apesar do fato de que todos nós pensar que algo realmente estava acontecendo, e depois nós conversamos, não é necessário ensinar tudo a mesma coisa há certas regras de conversação. Afinal, basicamente, manter a conversa – é uma ciência!

A primeira condição de ocorrer entre os dois de diálogo, uma vez que é a interacção, para o mesmo e eficiente – esta é a distribuição correcta das posições de interlocutores. Ou seja, em cada situação é o mestre e os outros – um escravo. Durante a conversa deve seguir a "cadeia de comando".

posição de liderança também tem sua própria divisão em "supervisor" e "ponimatelya". No primeiro caso, a comunicação é baseado no desejo de gerir a situação eo desejo de dominar. Essa comunicação não é sempre um escravo do prazer, por isso, basicamente, as pessoas tentam tão pouco quanto possível para se comunicar com as pessoas – "supervisores"

No segundo caso, a posição de saída possa ser visto como com base no conceito da igualdade entre os interlocutores. Aqui o grande papel desempenhado pelo desejo de levar gerir sem conflitos, para entender o seu parceiro e chegar a um acordo mútuo e progresso satisfatório das negociações. É com essas pessoas é extremamente agradável para se comunicar, apreciar o rodeia, mesmo independentemente dos resultados foram verdadeiramente real. Após contacto com as pessoas de seu molde no chuveiro deixa uma agradável sensação que a outra pessoa investigando o problema e tentou ajudar.

Decorre este postulado: se você quer que as pessoas a falar e gostaria de entrar em contato com você, tentar compreendê-los, fique na posição de igualdade, mesmo que lhe são solicitados ou conselhos.