Como calcular licença de maternidade em 2011

Desde janeiro de 2011, entrou em vigor novas regras de cálculo da maternidade licença. Como mostra a prática, isso muitas vezes não é benéfico para as mulheres. O que você precisa saber uma mulher para obter uma maternidade na quantidade mais vantajosa? Se você tem um salário nos últimos anos tem diminuído consideravelmente, por exemplo, em conexão com a transição para o trabalho leve, em seguida, novas regras vai ser o melhor para você. Assim como calcular maternidade tomado folha de pagamento para os últimos dois anos de trabalho e dividido por 730 dias. Desde o salário médio diário é calculado, que é então multiplicado pelo número de dias de férias.

Quando o parto normal é levado em conta 140 dias para pagar. Se o nascimento foi com complicações ou cirurgia, o número de dias pagos aumentou para 156 dias. No nascimento de várias crianças ao mesmo tempo, a licença de maternidade é pago a uma taxa de 194 dias.

Contador da empresa sabe como calcular maternidade licença, mas ele não tem que contar o número de métodos existentes para o benefício de vocês. Por isso é necessário mais para escrever uma aplicação e especifique que o cálculo foi realizado de duas maneiras, seja pelo método antigo. Apenas neste caso, você é pago de maternidade mais. E isto é para cada mulher para saber que é necessário a mal-entendidos, o mais tardar.

ganhar dinheiro feitas depois de dez dias a partir da apresentação do pedido e fornecer todos os documentos necessários. Crédito do dinheiro de uma vez durante todo o período da licença de maternidade, que não depende da data de entrega.

Cada mulher é importante saber que ao contar apenas aqueles cálculo de renda leva em conta os últimos dois anos, que foram realizadas com contribuições sociais. Se uma mulher tem nos últimos dois anos estava em licença para cuidados infantis e os salários não tinham, é importante saber como calcular maternidade em seu caso. Ele precisa indicar na declaração de que o cálculo foi feito durante os últimos dois anos do seu funcionamento, a versão anterior.

Se uma mulher durante este tempo mudou seu local de trabalho, deve apresentar um certificado do trabalho anterior sobre ganhos médios. Na ausência de ajuda pode fazer a solicitação apropriada para o fundo de pensão, a fim de calcular a licença de maternidade. Competência para fazer, considerando o salário mínimo, e depois de receber o certificado do fundo de pensões para fazer um novo cálculo.

as mulheres não-trabalho licença de maternidade em 2011 não será pago, exceto aqueles que perderam seus empregos em conexão com a liquidação da empresa, ou estudando para uma taxa ou gratuitamente em uma instituição de ensino. Eles fazem pagamentos para o orçamento federal. Como calcular licença de maternidade, em tal caso? Para fazer isso, ter em conta o salário mínimo (4.430 rublos) * 24 meses. / 730 dias.

Demitido empregado em 2011 é elegível para a maternidade dentro de um mês após a data de demissão.

O contador deve saber que para o cálculo da maternidade para as mulheres que estão em licença para cuidar das crianças é tomado o salário base.

Deve ser lembrado que é importante, não só para saber como calcular maternidade, mas também para evitar erros. Sempre levar em conta o nível máximo do salário médio diário igual a 1136.99 rublos. Se se verificar os cálculos acima, você deve ter apenas essa quantidade como base.

E, em conclusão, vamos debruçar sobre os cálculos anteriores, como calcular maternidade. Para fazer isso, ter em conta todos os rendimentos em relação ao ano passado, com o qual realizou contribuições sociais e dividido pelo número de dias de calendário menos férias e licença médica. receitas de prémios representaram certeza.

Conheça as regras para o cálculo de maternidade necessário para cada mulher, e sempre lembrar que ser pago por licença de maternidade pode ser para seis meses após o fim da licença médica.