Proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores

Na Federação Russa, todo cidadão é capaz de proteger seus direitos por todos os meios que não contradizem a lei. Eles estão listados no Código do Trabalho.

O artigo 352 refere-se às seguintes formas pelas quais a proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores pode ser realizada:

– proteção independente;

– Proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores pelos sindicatos;

– solicitar ao tribunal para proteção;

– controle e supervisão do estado para garantir que a legislação seja observada.

Os sindicatos desempenham um papel importante na proteção dos trabalhadores. Essas associações são criadas especificamente para esse fim. A proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores sindicais é realizada observando que os empregadores não violam as leis trabalhistas.

Essas associações operam com a ajuda de seus órgãos (comitês sindicais), inspetoria do trabalho e funcionários confiáveis de proteção do trabalho.

A comissão sindicalizada autorizada, que examinará subsequentemente questões de proteção do trabalho, é selecionada, em geral, em uma reunião geral de todos os funcionários da organização.

Mas as inspeções laborais são criadas no nível de toda a Rússia, bem como regional e territorial.

A proteção dos direitos trabalhistas dos trabalhadores é o principal objetivo de criar associações como sindicatos. Por conseguinte, os poderes dos inspectores de segurança do trabalho permitem que eles visitem sem obstáculos as empresas que são o local de trabalho dos membros do sindicato (e a forma de seus bens não tem importância) para verificar se há conformidade com a legislação em matéria de normas trabalhistas, se as condições de acordos e tratados que foram assinados anteriormente estão sendo cumpridas.

Os inspectores do trabalho, para quem beneficiam a proteção dos direitos trabalhistas dos empregados, são autorizados:

– controlar, se o empregador cumpre as normas da legislação laboral;

– realizar de forma independente o exame das condições em que os trabalhadores trabalham, bem como as condições para garantir a sua segurança;

– participar dos trabalhos dos acidentes ocorridos na produção, e prof. Doenças;

– receber dos líderes informações sobre as condições que criaram nessa organização para o trabalho a tempo inteiro;

– os poderes dos inspetores incluem a proteção dos direitos laborais dos trabalhadores, no que diz respeito a questões relacionadas ao dano causado à saúde por causa do trabalho;

– exigem que os empregadores suspendam o trabalho se eles ameaçam a vida e a saúde dos funcionários;

– após a descoberta de violações da legislação trabalhista, exigem que o empregador os elimine;

– verificar se o empregador cumpre as obrigações relativas à protecção e às condições de trabalho estipuladas na convenção colectiva ou no contrato;

– entrar na comissão, como peritos independentes, durante a verificação dos meios de produção antes de colocá-los em operação;

– participar da resolução de litígios relacionados ao fato de que o empregador violou as normas e condições de trabalho estipuladas na convenção coletiva;

– participar do desenvolvimento de atos e leis legais que contenham a definição de lei do trabalho;

– participar no desenvolvimento de actos jurídicos subordinados à lei e relacionados com a protecção do trabalho, e também coordenar os mesmos de acordo com o procedimento estabelecido pelo Governo da Federação Russa;

– exigir que as autoridades competentes assegurem que as pessoas que violam as leis trabalhistas ou ocultem acidentes que ocorram no trabalho sejam responsabilizadas.

Na realização dos poderes acima mencionados, as inspecções do trabalho cooperam estreitamente com as agências governamentais que supervisionam e monitoram a estrita observância dos regulamentos do direito do trabalho.

É dever de todos os empregadores criar condições para que os sindicatos existam e operem (inclusive na esfera da proteção do trabalho humano).