Tensão social na sociedade

Tal como a tensão social sempre ocorreu. Esse fenômeno pode ser entendido ao nível do som e do significado científico. Se nos voltarmos para a consciência comum, podemos dar a seguinte definição: a tensão social é "tempo problemático". Mas, do ponto de vista científico, este é um fenômeno complexo, que muitas vezes atua como objeto de análise interdisciplinar. No entanto, tudo isso pode ser informado com mais detalhes.

Brevemente sobre o conceito

Em termos simples, a tensão social é um estado negativo de comportamento social e consciência, uma percepção específica da realidade. Ele cria um ambiente favorável para o surgimento do conflito e seu desenvolvimento.

Esse fenômeno pode ser encontrado em qualquer lugar. A tensão social pode ser de curto e longo prazo, interpessoal, interétnico, intergrupal, inter-religioso e global.

Então, por que ele surge? Os pré-requisitos mais comuns estão em uma situação que permaneceu sem solução por muito tempo. Em regra, ele está conectado com as necessidades de alguém, expectativas sociais, interesses. No entanto, se algo por muito tempo não for resolvido, insatisfeito, isso intensifica a agressão de pessoas diretamente afetadas. A fadiga e irritabilidade mental estão aumentando. E isso leva ao surgimento de tensão social notória.

Em torno de – muitos exemplos. Podemos dizer que vivemos neles, nós existimos e enfrentamos todos eles todos os dias. Por exemplo, médicos e educadores têm sido prometidos para aumentar seus salários. Mas todas essas conversas foram durante muito tempo apenas palavras – as ações não são suportadas. Como conseqüência – irritabilidade e fadiga moral das pessoas que se prometeu um aumento. Isso é tensão social. No entanto, muitas pessoas sabem disso quando o chefe promete aumentar o salário, mas ainda não. Qual é o resultado? Conflito, e depois deixar o empregado em busca de um lugar melhor. E há muitos desses exemplos.

A essência do problema

A tensão social também é uma síndrome de adaptação em massa. Ele reflete a adaptação psicológica e fisiológica de diferentes categorias da população às dificuldades. Eles geralmente são uma redução do padrão de vida e outras mudanças sociais. Ela se manifesta de muitas maneiras. A sociedade começa a entrar em conflito, a se comportar ansiosamente, deixa de confiar nas autoridades. Existe descontentamento geral, depressão econômica e mental. Demográfico também deteriora-se. E, claro, tudo isso é acompanhado por uma manifestação de reações compensatórias, que são a busca de inimigos, a esperança de um milagre e uma agressão em massa.

Como isso é determinado? A eficácia das autoridades, a influência da mídia, as estruturas criminosas, a oposição, o estado econômico. O que acontece quando tudo é ruim no país? À primeira vez que as pessoas sofrem, compõem, então começam a incomodar a situação um pouco. Gradualmente, eles percebem que merecem melhor. E a migração em massa para outros países – no exterior começa.

Este é um mecanismo simples e extenso de tensão social. As pessoas estão passando por uma grande insatisfação – eles não gostam que o padrão de vida tenha caído. E se alguns migrem, outros organizam greves, o que leva a um declínio ainda maior na produção.

Desaparecimento

Mais detalhadamente, é necessário considerar esse conceito. Como pode ser adivinhado pelo nome, a desinformação é a perda de uma pessoa ou de uma massa de pessoas da capacidade de se adaptar às condições que as cercam. Isso é uma violação de sua interação com o meio ambiente. As pessoas deixam de se ver como parte da sociedade e não conseguem perceber seu papel social positivo, o que é apropriado para suas capacidades. Daí tudo corre.

Existem quatro níveis de desadaptação. O primeiro é o mais baixo. Ou, como também é chamado, latente. Não tem praticamente nenhum efeito sobre a estabilidade pública. Uma pessoa com desajuste no nível mais baixo pode nem sequer saber disso. Está escondido em seu subconsciente.

O segundo nível é metade. Com isso, algumas mudanças já são mostradas. Mas eles serão mais corretamente chamados de pertrubações. À medida que surgem, eles desaparecem.

O terceiro nível está em constante entrada. Ele reflete a profundidade, o que é suficiente para destruir os antigos mecanismos e conexões adaptativas. Tem um efeito marcado na vida social.

E o último nível é uma desadaptação fixa. O caso em que a manifestação do descontentamento em massa implica eficácia. Com isso há uma desorganização global das comunidades e instituições sociais.

Mais importante, a tensão social na sociedade pode desempenhar dois papéis. O primeiro é destrutivo. Ou seja, quando a tensão exerce uma influência destrutiva sobre o estado, o governo, a economia e as pessoas. E o segundo é construtivo. Neste caso, a tensão só se mobiliza para superar as dificuldades. Mas, como em um, e no outro caso, causa uma motivação poderosa. Com isso, é difícil argumentar.

Causas

Eles também devem ser descritos com mais detalhes. As situações de tensão social são diversas, mas na maioria das vezes encontramos esse fenômeno na esfera das relações trabalhistas. Além disso, às vezes no time tudo se torna tão ruim que fica claro quanto resolver tudo e trazê-lo de volta ao normal. E é possível? Na verdade, sim, mas você precisa estar ciente da essência desse fenômeno. Então, será possível evitar a destruição da estrutura.

Causas de tensão social podem vir de dentro e de fora. Para começar, é necessário abordar a primeira categoria.

Os fatores internos são a máxima insatisfação dos funcionários da empresa com o nível e as condições de organização do trabalho, gestão e produção em si. A manifestação de indiferença e apatia também pode afetar o crescimento da tensão, bem como o domínio das emoções negativas no coletivo. Naturalmente, também existe uma atmosfera psicológica desfavorável que reina no coletivo. Estes são conflitos, desentendimentos, mal-entendidos. Se, entre os trabalhadores, há um roteamento muito alto da equipe, então você também deve esperar o surgimento da tensão. E quando a liderança perde a iniciativa de gerenciar a situação, isso também não termina com nada de bom.

As causas externas da tensão social são mais globais, uma vez que afetam todos, não apenas os funcionários da produção. Isso inclui o crescimento do crime, crescimento negativo da população, diferenciação econômica, aumento do número de divórcios, suicídios e marginalizados na sociedade.

Regularidade

Sobre isso, também, deve dizer algumas palavras, chamando a atenção para o problema da tensão social. O padrão existe, e ele se manifesta em vários aspectos ao mesmo tempo.

Assim, quanto mais distribuição desigual dos recursos materiais ocorre, mais forte é o conflito de interesses. Em particular, diz respeito a subordinados e líderes. Se, digamos, um salário não for criado de forma injusta por um ano ou não seja pago bônus, e o chefe tenha um novo Mercedes, é compreensível que os funcionários não falem bem sobre isso. E, a propósito, os melhores funcionários estão conscientes de suas liberdades, interesses e direitos, quanto mais eles duvidam da legalidade da forma de alocação de recursos.

Isso não é tudo o que diz respeito a essa área de tensão social. Quanto mais forte a equipe duvida da legitimidade da alocação de recursos, maior a probabilidade de um conflito aberto entre eles e o chefe. E quanto maior a sua unificação ideológica (por exemplo, muitos dos funcionários são membros da CPRF), melhor sua estrutura é desenvolvida. Então, no time, mais cedo ou mais, haverá líderes. Isso implicará a polarização (confronto) dos funcionários e gerentes.

E quanto melhor forem os resultados, mais fortes os líderes se esforçarão para alcançar seus objetivos, e não uma vitória parcial. Se o padrão completo descrito for observado, o nível de tensão social atinge alturas consideráveis. O conflito geralmente é suavizado por um compromisso. Se, é claro, todos os seus membros são inteligentes. Caso contrário, o sistema, como a produção, colapsa.

Ações tomadas

Bem, os fatores de tensão social na empresa de trabalho são bastante compreensíveis e óbvios. Raramente, onde é que os evita completamente. Em alguns casos, surgem desacordos com base em valores – as atitudes mais importantes. E eles são difíceis de resolver. Em outros casos, o principal motivo é o componente material. Se o problema estiver nos meios, então é muito mais fácil de resolvê-lo.

Mas de alguma forma, certas ações são propícias para desarmar as tensões. Neste caso, são levados pelos trabalhadores. Na maioria das vezes, eles simplesmente se recusam a agir. Das greves, por exemplo. Na maioria das vezes por medo ou insegurança. Porque eles resolvem o problema de forma diferente – eles estão procurando por outro trabalho, são demitidos massivamente, eles são levados a juízo. Esta é uma estratégia moderada.

A próxima forma de ação é chamada de defensiva. Nesse caso, os funcionários se opõem às autoridades. Isso é difícil de chamar uma ação de protesto, como geralmente tudo termina em uma disputa usual. Mais uma vez, o motivo reside no medo e dúvidas sobre a eficácia das ações.

Mais resultados podem ser alcançados se aproveitarmos a proteção de interesses profissionais antes do estado. O que isso significa? Juntamente com a liderança das ações de protesto dirigidas contra o estado. A sua eficácia depende da escala, nomeadamente sobre o quanto o negócio dos manifestantes é importante e quantas pessoas estão ligadas à ação.

A última forma é o chamado movimento de coordenação. Essa é uma simbiose de protestos ativos que visam proteger os próprios interesses. As tensões sócio-econômicas são muitas vezes tão aliviadas. Quando as pessoas estão prontas para qualquer coisa, apenas para obter resultados a seu favor.

A tensão social é uma necessidade

Sons estranhos? Talvez, mas é. Claro, o crescimento da tensão social é ruim. Mas tudo em quantidades moderadas é necessário. E está incluído. Mas não de forma contínua.

Então, o que você quer dizer? O fato de uma pessoa, com pouca tensão social, experimentá-la como estresse. Diante disso, ele se acostuma com esse fenômeno. Simplificando, ele desenvolve "imunidade". E esta é uma parte necessária da cultura. Se, por exemplo, algo acontecer de repente em uma sociedade global, as pessoas não estarão em estado de choque. Eles simplesmente comentarão o evento da seguinte forma: "Bem, isso deve ser esperado". E como vivemos em um momento histórico, diante de nossos olhos, tais exemplos estão acontecendo. Verdadeiramente, em um nível global.

Tomemos, por exemplo, a anexação da Criméia à Rússia. Talvez para alguém tenha sido uma surpresa, mas, em geral, observando a situação política emergente, esse evento realmente deve ser esperado.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Portanto, a tensão social tem sido "incorporada" em processos civilizados, e parece permear toda a comunidade mundial. E, em alguns casos, mobiliza a sociedade, fortalece certos processos. Um exemplo vívido positivo é o movimento ecológico.

Nível estadual

Muitos fatores de tensão social foram listados. Mas devemos retornar ao tema do estado, das autoridades e da economia. E tocar nos antecedentes e nas causas locais, devido ao qual as causas da tensão social são determinadas. Eles têm um significado definido.

Então, as razões de fundo surgem devido às condições típicas que estão se desenvolvendo na escala do estado ou suas regiões. E os locais aparecem em locais mais pequenos (cidades, distritos, instalações de produção, etc.).

Em qualquer caso, durante esses períodos de crise, as pessoas são ativadas por uma forte proteção psicológica. E quais são as conseqüências da tensão social? Eles são sérios. Você pode ver como as pessoas desvalorizam seu próprio comportamento, apatia aparece e a desconfiança cresce nas estruturas de poder. Muitos estão tentando se distrair – parte da sociedade (felizmente, uma pequena) é beber, começar a usar drogas, ficar viciada em filmes pornográficos e não só. Outros procuram a proteção de uma maneira mais positiva – começam a esperar um milagre, voltem-se para a igreja. Alguns tentam se distrair mostrando agressão. Isso é pior, porque as pessoas perdem a sua adequação, começam a procurar inimigos, e muitos estão tão em pânico que podem até começar a exterminar aqueles que acham suspeitos.

Disseminação

Infelizmente, a tensão social tem a propriedade de se espalhar a uma taxa incrivelmente alta. Tendo surgido em um só lugar, ele irá expandir rapidamente e cobrir toda a área que é possível. Tomemos, por exemplo, o que está acontecendo no mundo de hoje. Em todos os países! Mas há apenas alguns anos em nosso planeta era relativamente calmo e estável.

O mais terrível é quando existe uma chamada síndrome de crise. Ou seja, uma situação em que as pessoas e a sociedade não podem mudar a imagem atual do mundo de forma alguma. Em geral. Estes são os casos em que tudo está fora de controle. E as conseqüências na forma de descontentamento em massa parecem absolutamente inofensivas. Porque fenómenos como auto-imolação, piquetes, desobediência civil, greves de fome começam a aparecer.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. O grau em que as tensões sociais se desenvolvem de forma dinâmica e as formas que elas necessitam dependem de intencionalmente aquecido ou espontaneamente. Infelizmente, esse fenômeno é muitas vezes provocado. Quem precisa disso é outro assunto. Mas se a tensão se desenvolve por conta própria, então, neste caso, a forma como é espalhada e bombeada é sugestão e infecção. Em geral, o efeito psicológico. Em regra, ele termina com uma enorme indiferença e depressão. Por quê? As pessoas ficam cansadas. Porque suas ações não funcionam. Alguém perde o significado da vida. Outros – suas perspectivas. Outros também concordam com a realidade. A quarta gota tudo e sair em busca de uma vida melhor. E o resto se enquadra na síndrome asténica (uma condição acompanhada de fraqueza grave, distúrbios emocionais e falta de capacidade de trabalho).

O resultado

O que podemos dizer em conclusão? напряженность – это хаос. A tensão social global é o caos. Pode levar a consequências imprevisíveis. Se esse fenômeno é temporário (como no caso do conflito entre o chefe e os subordinados), então, como regra, nada de terrível acontece. Afinal, somos todos pessoas e somos membros da sociedade. Consiste em diferentes indivíduos, diferentes em caráter, valores, percepção mundial, atitude para o mundo. E conflito, contradições – fenômenos normais. O principal é que a tensão não vai além. Mas já depende das pessoas.