deduções padrão para o imposto de renda pessoal em crianças

Imposto sobre a renda pessoal ou imposto de renda pessoal para breve – é o percentual cobrado do salário do empregado para o estado. Parece que a percentagem de retenção foi gravado. No entanto, há um número de pessoas que podem obter a chamada dedução fiscal. Ele é fornecido como para o empregado, e os seus filhos menores. Vale a pena mencionar que leva em conta também seus filhos, e filhos adotivos. Claro, a oferta de um pacote de documentos.

Qual é a essência desta dedução? Benefícios para os empregados

dedução fiscal – um benefício para certos indivíduos. Ou seja, um empregado que tenha fornecido todos os documentos necessários, poderão exercer o direito de receber uma dedução padrão para imposto de renda pessoal.

Contador entra todos os dados no programa "1C: Salário e gestão de pessoal", após o qual o empregado paga menos impostos. Isto é conseguido pelo fato de que a base fiscal está sujeita à redução mensal em um determinado montante da dedução. Isso é parte do rendimento não é tributado, e o empregado recebe uma certa quantidade de "hands on" e não dá-lo no orçamento.

Além disso, em alguns casos, observa que a dedução pode ser o valor que é devolvido ao cidadão após o período fiscal. Para fazer isso, você deve fornecer documentos para a administração fiscal, preencher uma declaração. Tudo isso agora pode ser feito no site oficial, sem sair de casa.

Variedades deduções. Onde obter?

No momento, você pode considerar uma série de deduções fiscais. Estes incluem:

• deduções padrão. Tradicionalmente, este tipo de deduções podem ser obtidas diretamente com o empregador, dando-lhe um pacote de documentos.
• Social. Estes incluem a possibilidade de obter 13 por cento do valor pago para o tratamento ou treinamento.
• deduções propriedade. Com esta opção, o cidadão escolhe exatamente onde obter a dedução. Ele pode ser aplicada à Repartição de Finanças com um pedido para emitir uma notificação. Este documento permite deduzir o empregador. Também há a possibilidade de deduzir o montante para a conclusão do período de tributação, como no parágrafo anterior.

Variedade de deduções padrão: em tudo o suficiente

deduções padrão são reguladas pelo artigo 218 do Código Tributário. Estipula que categorias de pessoas podem usar a dedução padrão para o imposto de renda pessoal, bem como em que medida é concedido. O artigo também descrito e os tipos de documentos que devem ser apresentados para o empregador.

Existem dois tipos básicos de deduções padrão para o imposto de renda pessoal:

• Pessoal.
• Crianças.

Cada um deles tem uma série de características, começando com aquele que tem o direito à dedução, terminando os documentos necessários. deduções pessoais são concedidos principalmente combatentes, que têm o certificado apropriado, bem como pessoas com deficiência primeiro e segundo grupos. O valor da dedução pode variar de 500 a três mil.

Quem pode obter uma dedução para as crianças

deduções padrão para crianças de renda pessoal pode obter algumas categorias de pessoas:

• Com crianças de até 18 anos.
• Aqueles cujos filhos estudam em instituições de ensino superior e secundário. No entanto, levar em conta apenas a formação a tempo inteiro, desde que as crianças são menos de 24 anos.
• Tutores, pais adotivos e tutores. Neste caso, as crianças também não têm para alcançar a maioridade, ou estudar em uma instituição de ensino superior, ou para obter uma educação secundária.

Vale a pena notar que, se a criança é de dezoito anos de idade, ou seja, ele veio de idade, seu pai tem o direito de dedução do imposto até o final do ano civil, sem certificados extras ou outros documentos. Ou seja, se a criança é de dezoito anos de idade, em janeiro, seu pai ou responsável tem direito a uma dedução padrão para o imposto de renda pessoal até Dezembro inclusive.

Também deve-se notar que um dos pais pode recusar dedução. Enquanto o outro tem o direito de utilizar a dupla dedução.

Quantidades de deduções. nuances

Desde 2012, o montante das deduções mudaram. Abolir pessoal distribuída a todos os cidadãos, mas aumentou o montante da dedução padrão para as crianças. Para o ano em curso 2017 ascendiam a:

• 1400 rublos para a primeira e segunda criança.
• Três mil rublos para o terceiro filho, assim como cada criança subseqüente.
• Seis mil rublos, pais ou responsáveis de uma criança com deficiência adotivos.
• Doze mil pais naturais da criança deficiente.

Se uma criança é trazida até uma mãe solteira ou pai solteiro e um viúvo ou viúva, que ainda não são casados, o montante da dedução é dobrada. Vale a pena notar que, se os pais da criança são divorciados, isso não significa que criar uma criança tem direito a dedução dupla como um pai solitário.

Códigos deduções padrão para o imposto de renda pessoal

Cada dedução padrão tem seu próprio código. Reflete-se no programa de contabilidade e está registrado no formulário de informações 2-PIT. Portanto, os funcionários, bem como o empregador, não é supérfluo para saber o que qualquer valor numérico dedução atribuído.

Desde o final de 2016 códigos de dedução foram alterados. Isso foi necessário devido ao fato de que o montante das deduções para os cuidadores e pais de família de uma criança com deficiência começaram a divergir. Por conseguinte, parte do resíduo, por exemplo, matriz ou adoptada da criança foram separados por códigos.

No caso, o que foi mostrado acima, os códigos 126 e 130, respectivamente, será atribuído. Para a segunda criança, a mãe e o adoptado, aplicar códigos de dedução 127 e 131. Tal como para o terceiro e subsequentes criança, em seguida, aplicam-se para o código nativo 128 e 132 adoptada.

Com relação às crianças com deficiência, a dedução fiscal padrão para imposto de renda pessoal, cujo códigos mudaram, são indicadas as seguintes:

• 129 – dedução concedida ao pai;
• 133 – fornece um guardião dedução.

Em referência são designados 2-PIT códigos dedução padrão. Sua soma pode ser visto na parte inferior do certificado, diretamente abaixo a tabela com os valores de salário do empregado, mas a quantidade da base tributária.

Documentos a serem apresentados ao empregador

Para obter a dedução fiscal padrão, o funcionário é obrigado a trazer os documentos para o empregador. O pacote de documentos podem ser ligeiramente diferentes para diferentes categorias de pessoas.

Se o pai não é o único, você deve:

• Declaração pessoal do empregado. Para ser preenchido em qualquer forma ou formato da empresa.
• A certidão de nascimento, uma cópia para cada criança. Se uma criança mais velha não usa a dedução por causa de sua idade, ainda é recomendado para apresentar documentos sobre ele. O facto do montante da dedução para o terceiro filho maior do que no primeiro e segundo. Portanto, para fornecer os documentos no chão, o trabalhador confirma o seu direito de receber a dedução reforçada. Essa ação na presença de três ou mais filhos.
• Ajuda da universidade, se a criança tem 18 anos.
• Ajuda no Formulário 2-PIT, que deve ocorrer antes do trabalho, se uma pessoa trabalhou em um ano calendário com outro empregador. No caso dos empregadores no ano corrente havia alguns, você deve trazer um certificado de cada um deles.

Se um empregado quer deduzir como um único pai, você também deve fornecer:

• formulário de informações 25 – para as mães solteiras.
• A certidão de óbito do outro progenitor – para as viúvas.
• Cópia da página do passaporte com o "estado civil". Isto é feito para se certificar de que o pai não é mais casar. Caso contrário, ele perde o direito à dedução aumentou. Fornecida uma cópia, pelo menos uma vez por ano.

Um funcionário que tem uma criança com deficiência, e fornece um certificado relevante. Tutores e pais adotivos completar o pacote de documentos relevantes nos corpos de tutela.

E se a dedução padrão não foi recebido?

Há situações em que o trabalhador não recebeu a dedução padrão pelo empregador. Por exemplo, a não apresentação atempada qualquer documento. Isso não significa que ele perde a capacidade de recuperar indevidamente pago como um valor do imposto.

A fim de obter a dedução, ele deve solicitar à autoridade fiscal no lugar da sua residência. Você precisa fornecer um pacote de documentos, que inclui as informações no formulário 2-PIT por parte do empregador, bem como a 3 PIT. A dedução padrão para a criança, se ele realmente não tenha sido recebido, será reembolsado.

Ajuda a preencher uma declaração de imposto é um programa especial que pode ser baixado da inspecção oficial de imposto local. Trabalhar em TI não se destina a realizar ações complexas, no entanto, pode ter dúvidas.

Em particular, a dedução padrão de 3 PIT (assim chamada declaração de impostos) estão em guia separada. Aqui você deve especificar quais as deduções foram concedidas, que por algum motivo não foram aplicados. Também é necessário especificar o número de crianças, foram quaisquer alterações em seus números durante o ano. Após preencher e fornecendo você pode obter deduções fiscais padrão. 3-PIT neste caso é complementado por um certificado do empregador, passaporte, certidão de nascimento de crianças, bem como certificados que deveriam ter sido fornecidos para o empregador.

imposto de auto-avaliação. Verificação contador

Cada funcionário pode calcular de forma independente a quantidade de imposto que ele deve pagar ao orçamento. Para fazer isso:

• Tome a quantidade de seus salários.
• Tirar dela o montante da dedução.
• Multiplicar o número resultante por 13 por cento, ou 0,13 por.

Se um empregado recebe um salário, no valor de 20 000 rublos, e ao mesmo tempo com três filhos, ela tem que pagar:

(20 000 – 1 400 – 1 400 – 3 000) * 13% = 1846 rublos.

Deve-se notar que, se um empregado tem um filho, ele pode ficar mais mensais 182 rublos. É sobre este valor diminui seu imposto após a aplicação da dedução para uma criança.