Como corrigir a entrada na pasta de trabalho? "A gravação é inválido": correção amostra

Work-livro – um documento muito importante que não só mantém registros de experiência de trabalho, mas também ajuda no futuro da reforma. Nem todos os quadros estão devidamente gravar na pasta de trabalho. "A gravação é inválido" – o que isso significa, e em que situações a frase aparece no documento?

O guia?

A fim de fazer uma mudança ou correção no livro de trabalho, é necessário explorar os atos normativos, que servem como um suporte para todos os funcionários do departamento de pessoal. Estes incluem:

• O Código do Trabalho, ou seja, aquelas partes em que enunciados que formulações estão ocorrendo no livro.
• Regras para manter e manter livros de trabalho, aprovados pelo Governo. Aqui enunciados como manter e armazenar as formas de trabalho e insere-los, e que tem o direito de produzir e distribuir esses documentos.
• Instruções para preencher os livros de trabalho, aprovado pelo Decreto do Ministério do Trabalho RF em 10. 10. 2003 número 69, onde todas as regras para o preenchimento do formulário de trabalho. Mais particularmente, esta P.1.2, P.2.4 e 2,3.

Revogação de registos de emprego ou fazer quaisquer adições deve ser baseada em um dos pontos do documento acima.

Para modificar, reparar ou add-on?

registros de emprego "entrada inválida" – o que é? Aditamento, rectificação ou alteração introduzida esta marca?

O conceito de "mudança" e "adição" falamos de uma alteração ou complemento ao previamente introduzido verdadeiro (o mais importante) a gravação. Correção também envolve substituindo a gravação erroneamente introduzido, incorreta.

Quem pode fazer correções?

"Conta é inválida" – na pasta de trabalho pode escrever nem todos e não por qualquer motivo. Sem esses poderes, e sem o pretexto necessário que qualquer ponto do documento é proibida. Se um cidadão de repente descobriu em seus erros de trabalho, então você pode corrigi-los ou o local de trabalho anterior, onde foram cometidos, ou um novo emprego, ou no tribunal.

entradas corretas em trabalho de parto pode Specialist, que tem a autoridade para fazer. Esses poderes dar ordem especial sobre a nomeação do chefe responsável pela conduta de livros de trabalho. Em grandes organizações, o trabalho levado e mantido no departamento de pessoal. Em pequenas empresas está envolvida na cabeça ou a pessoa designada responsável. Isso pode ser um contador, secretário ou qualquer outro membro, que fez a ordem relevante.

Se o trabalho é fornecido por pessoas singulares, a conduta e, mais ainda, de fazer quaisquer alterações ao livro, como um empregador não é permitido.

Se for detectado um erro

Erros são basicamente empregados que realizam trabalho. Às vezes, eles encontram-se após a demissão de trabalhadores. Deficiências surgem durante os documentos de auditoria e de pessoal.

Erros típicos incluem:

1. dados sobre o empregado incorretamente especificada. Se for detectado um erro na primeira página, que mostra as informações básicas que você precisa coletar e apresentar todos os documentos necessários: passaporte, certificado de escolaridade, certidão de casamento ou divórcio. Em seguida, o pedido é apresentado ao empregador com um pedido para a correção de entradas errôneas. Depois disso, com base nos dados apresentados e a declaração ser registrados no livro: "Record é inválido." Coloque a data e assinatura do responsável. Se um erro no nome tem sido feita anteriormente, ou sobrenome, o empregado terá de ir ao tribunal para justificar suas fontes de registro de emprego e ajustar esta entrada.
2. informação incorreta dada nas seções de pasta de trabalho. Se um empregado se estabeleceu em uma nova organização, mas um erro foi feito em um trabalho anterior, o cidadão deve escrever uma declaração do ex-chefe da concessão dos documentos necessários, com base no qual o novo empregador irá corrigir o erro e dados corretos. Se a empresa, onde cometeu um erro no trabalho, foram liquidados ou fechados, você pode solicitar os documentos necessários no arquivo da cidade onde a organização foi registrada.

O texto – "entrada inválida" – na pasta de trabalho, cujo modelo é apresentado a seguir, deve ser acompanhada do número de índice, assinado pelo empregado e a data em que o registro foi corrigido.

Regras gerais corrigir

dados incorretos, que foram encontrados nas seções que você não pode riscar, apagar ou corrigir. Ele só é permitido colocar um registro no livro: "Record é inválido" Sob determinado número, com os dados correctos. Se correções precisa fazer na primeira página, há informações antigas tachado aceitável, mas você precisa escrever próxima data. Ao mesmo tempo sobre a crosta do trabalho necessário para se referir aos documentos em que a correção é feita.

Correcta pode caneta azul ou preto, de preferência um gel. Estas tintas são resistentes à luz e humidade. As palavras não podem ser reduzidos.

algoritmo de correção

Correção na pasta de trabalho faz? "A gravação é inválido" – este é apenas o passo inicial de ajustes de gravação. Considere o algoritmo geral:

1. Na primeira coluna você precisa colocar um quarto em ordem, após o que foi no registro anterior.
2. A seguinte indicação gráfico da data em que o tempo para fazer as correções.
3. No terceiro – uma entrada: "Escrevendo para o número … é inválido." Na mesma caixa você deve escrever os dados corretos.
4. O quarto gráfico deve ser preenchido com referência a uma ordem que contém os dados correctos.

Como fazer a frase "conta é inválido"? A amostra de pasta de trabalho é abaixo.

Se um erro é cometido na primeira página, o algoritmo de correção é a seguinte:

1. Uma característica que você deve cruzar o antigo recorde.
2. Ao lado das informações cruzado gravação write-to-date.
3. Sobre a crosta de trabalho necessário para registrar uma referência ao documento que confirma a mudança.
4. O link deve ser carimbado e assinado por um representante autorizado.

escritura

Se a audiência tomou uma decisão de despedimento ilegal no trabalho deve reconhecer a entrada no vazio pasta de trabalho e restaurar o empregado. Todas essas ações devem ser documentadas. Na terceira coluna após a gravação da invalidade da anterior redacção deve ir sobre a reconstrução do empregado, eo quarto – uma referência ao documento relevante (que será uma ordem de recuperação). entrada correção deve começar neste caso com o nome da organização.

Além disso, o empregado pode receber a duplicação de trabalho, onde a cabeça é obrigado a reescrever todos os registros, exceto aquele que é reconhecido pelo tribunal como inválido. Ao mesmo tempo, emitido para a pasta de trabalho que você precisa para fazer uma marca uma segunda via, e na virada de salientar que é uma duplicata. Todos os documentos do empregado não é fornecido.

casos individuais

Se for encontrado um erro na data de entrada do trabalho, você deve fazer o seguinte:

1. Na primeira coluna de colocar um número de série.
2. No segundo – a data de fazer ajustes.
3. Na terceira gravação coluna: "Número recorde de inválido …" e seguindo a mesma redacção no registro anterior, mas com a data de recepção correta.
4. Na quarta coluna – detalhes do pedido na recepção.

Se for detectado um erro na numeração? Além disso, por exemplo, se um empregado foi alterado várias organizações, ou por transferência de posto para posto, e entre este último e a numeração errónea de um grande número de registos. trabalhadores funcionários experientes são aconselhados a não tocar a gravação intermediário, e para invalidar a única sala no último registro, o número total de registros no emprego coincidiu.

Acontece que a numeração é repetida, mas os registros têm uma data diferente. O que não estragar o registro de trabalho? "A gravação é inválido" – o texto indicado para o número ea data estão incorrectas. Se os registros e o número e data da mesma, em seguida, você precisa adicionar o número de entradas incorretas a letra "a" e, em seguida, referem-se ao número com a letra "a". Se não houver um número recorde, então ele deve ser colocado para baixo, e em seguida, referem-se à correção desse número. Se nenhum número era a entrada anterior, o trabalho pode simplesmente escrever: "A última entrada é inválido." E colocar para baixo todos os detalhes necessários.