Trabalhar em casa no computador. Part-time e trabalhos em curso na Internet

Muitas pessoas começaram a preferir trabalhar remotamente. Em tal método está interessado ambos os funcionários e gerentes. Este último, traduzindo a sua empresa neste modo não só economiza espaço no escritório, mas também em poder, equipamentos e outras despesas relacionadas. Para os empregados um ambiente mais confortável e mais convenientes já que não há necessidade de perder tempo em viagens, mas nas grandes cidades que leva, por vezes até 3 horas. Trabalhar em casa no computador permite que você planeje o modo de dia e escolher o local mais adequado.

O que é um trabalho distante?

método remoto de operação é que os empregados e os empregadores estão a uma certa distância um do outro. Muitas vezes, neste modo, operam empresas estrangeiras, reunindo profissionais de outros países. Para a comunicação que eles usam e-mail, que é enviado em missões, e receber relatórios diretamente para o resultado final. Para esta forma de trabalho tornou-se acessível o suficiente para comprar um computador e ter acesso à Internet. Por exemplo:

• Programador, para desenvolver um programa, ele envia o arquivo zipado ligado a decifrar.

• Secretário, recebeu o material escrito à mão, feita digitando no computador. O trabalho final pode ser enviado por e-mail em uma resolução pré-acordado.

funcionário remoto

Posicione o funcionário remoto pode estar no negócio de pessoal. Este projeto permite-lhe desfrutar de um pacote social plena. experiência operacional é registrada todos os impostos (renda, aposentadoria, etc.) pagos por uma pasta de trabalho ,. No entanto, não existe tal coisa como um "freelancer". Especialista levado para a empresa para realizar um projeto particular, levando em consideração sua antiguidade e experiência no computador. Tal emprego – trabalho temporário pago no final de um pagamento único (o valor é previamente acordado).

As vantagens do trabalho remoto

Em uma pesquisa de empregados em empresas, muitos expressaram insatisfação com o cronograma, a falta de tempo livre e inconvenientes associados com os feriados e dias de folga. Tais problemas estão completamente ausentes no trabalho baseado em casa, o modo remoto tem muitas vantagens. Os principais são:

• A possibilidade de trabalho a tempo parcial. Executivos que trabalham desta forma, não controlam seus empregados. Eles são importantes para o projeto planejado foi entregue em um tempo definido. Trabalhar em casa no computador abre oportunidades adicionais para os funcionários, que são fáceis de transportar grandes volumes.

• Poupar dinheiro. Trabalhar em casa, não precisa cumprir todas as regras do código de vestimenta, que vai economizar muito em roupas e acessórios. Não há custos adicionais para viagens, jantares.

• agenda livre. O empregado decide onde seu trabalho, ele é guiado pelos prazos estabelecidos, que são reservados para a execução de tarefas.

discutir deficiências

trabalho remoto de casa tem suas desvantagens. Tal emprego pode exigir esforço humano, graças ao qual o trabalho será frutífera. Desde o funcionário remoto é necessário para:

• Ser auto-organizado.
• Para compra de equipamentos e software necessários para meios pessoais.
• Esteja preparado para a falta de um padrão para a comunicação com os colegas.
• Para organizar o processo de trabalho (caso contrário, há um risco de horário de trabalho irregular).
• Assumir toda a responsabilidade para o projeto é executado.
• Preocupe-se com a prevenção de interrupções na conexão com a internet.
• Equipar o espaço de trabalho, de modo que não distrair a partir do processo.
• Prepare-se para o fato de que a primeira família não vai ser levado a sério este tipo de emprego. Deve ser paciente!

Tipos de teletrabalho

Este método tem várias variedades.

1. Home-base vista. Não há necessidade de uma presença permanente no escritório. Todos os equipamentos e materiais são entregues a uma casa de empregado, onde ele pode trabalhar diretamente. Os trabalhos mais comuns, como este: escrevendo em um computador, a embalagem ou a montagem de produtos, traduções, serviços revisor.

2. Freelance – actividade empresarial em contratos de curto prazo. Tal especialista é contratado de forma temporária trabalho agora para a prestação de determinados serviços, tais como aconselhamento jurídico, promoção, operação comercial, testes e treinamentos.

3. modo remoto. Funcionários vêm para o escritório para fazer o trabalho para o qual é necessário o desempenho de assistir a uma variedade de empresas em outras cidades. Seu salário é calculado sobre o número de contratos assinados. Este método de operação é usado para determinadas posições, como gerente de vendas encaminhador.

4. trabalho remoto no computador em casa. Mais adequado para pessoas criativas que se dão bem com projetos individuais. SUPERVISOR opção imediatamente pronto no prazo fixado. Se um funcionário viola quaisquer condições, seu trabalho pode ser parcialmente e, por vezes, totalmente, não foi pago.

métodos de pagamento

Empresas, a fim de pagar um funcionário remoto pode usar de várias maneiras.

1. O dinheiro eletrônico. Para fazer isso, você deve ter uma carteira no serviço on-line, por exemplo, «WebMoney», «um Yandex.Money". ganhou fundos deve ser creditado por alguns minutos após o pagamento.

2. transferência de dinheiro. Você pode pagar para o trabalho do pessoal que vivem em outros países, tanto no curto no exterior e longe. Sistemas como "Contato", "Western Union", "Unistream" são bastante confiáveis, a transferência de fundos é rápido, geralmente dentro de 1 dia. No entanto, este serviço tem uma taxa muito elevada de juros, por isso o trabalho remotamente a partir de casa com baixos rendimentos será desvantajoso para o empregado.

3. cartão de banco. maneira fácil e rápida de pagamento de fundos. Dinheiro creditado 1 a 3 dias. A única desvantagem deste tipo de pagamento – a necessidade de uma caminhada no banco, a fim de saber os detalhes exatos (conta corrente da Empresa, do IFM INN Bank).

4. Vale postal. forma muito conveniente primitiva e não de cálculo entre o gerente eo empregado, leva um tempo considerável e exige uma caminhada no e-mail como ao enviar e ao receber.

perspectivas de crescimento

Não muitos acreditam que o trabalho no computador em casa pode contribuir para uma carreira de sucesso. No entanto, você pode ver como os designers remoto, os programadores são melhoradas para produzir ordens de alto pago. Qualidade da sua execução leva ao aumento da demanda e popularidade de especialista.

Realizando uma pesquisa entre os gestores de diferentes empresas no desenvolvimento da carreira dos trabalhadores remotos, podemos observar o seguinte quadro:

• 30-40% dos empregadores acreditam que seus colegas de produtividade e de escritórios de diferentes projectos;
• 45-60% não acreditam que esses trabalhadores poderiam crescer significativamente no serviço, como eles não se comunicam com os colegas e ninguém pode recomendar;
• restantes 15-20% não utilizou os serviços de funcionários remotos.

Como evitar fraudes?

Procura trabalho "Trabalho em casa" (o computador, a Internet – os únicos requisitos), você deve estar sempre em guarda, porque agora existem muitos casos de fraude. Para não cair para os golpes de isca você deve estar familiarizado com o mais comum dos seus truques.

1. Condição de emprego – pré-pagamento.
2. A promessa de um pacote social completa no cálculo através do dinheiro eletrônico.
3. O não fornecimento, por algum motivo, todas as informações sobre a empresa (empresa).
4. domínio suspeito.
5. comentários positivos sobre o site é provável que simplesmente fazer batota. Tal informação pode ser verificada em um recurso especializado.
6. Definir o limite de tempo para o registo.

Claro, não é todas as maneiras possíveis de fraude, mas encontrar informações semelhantes, é melhor errar mais uma vez.

trabalho do computador remoto para os reformados, donas de casa, mães em licença de maternidade, os alunos – uma boa maneira de ganhar dinheiro extra. Para este fim, a principal coisa – para organizar-se e colocar as metas e objetivos certos. O resultado não é muito tempo para esperar!