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Recuperação de apoio à criança no local de trabalho: a quantidade de apoio e de pagamento

Pensão alimentícia – é dinheiro pago para a manutenção de membros da família com deficiência, especialmente crianças. Eles podem ser transferidos entre o devedor pessoalmente (na transferência mãos para a conta bancária, transferência bancária), mas mais frequentemente deduzido salários no local de trabalho. A razão para isso pode ser uma pensão alimentícia pedido pessoal, um acordo sobre o pagamento ou, mais comumente, um mandado de execução.

Segure a pedido do

Qualquer cidadão pode transferir apoio à criança em um montante fixo ou uma porcentagem dos lucros da declaração pessoal, postou em contabilidade no local de trabalho. Por exemplo, isso pode ser feito se não houver um acordo verbal com o destinatário, ou se o devedor tem uma nova empresa, e um mandado de execução ainda não foi alcançado. A declaração, neste caso, deve conter dados de passaporte pensão alimentícia, nome e endereço do destinatário, bem como os detalhes para a transferência, o início eo fim da dedução.

Como esse método é puramente voluntário, o empregado tem o direito de limitar os pagamentos a que é necessário fazer deduções (por exemplo, indicar que um conteúdo hospital não é cobrada), a seu pedido para alterar o tamanho de apoio à criança (como em grande, e no menor lado) ou parar de fazer pagamentos. No entanto, na admissão em relação a folha de pessoal executivo (ou contrato) significa para a manutenção será retida por mais tempo com base nestes documentos.

acordo de pensão alimentícia

Outra voluntária, mas documentado, o método é significa o pagamento para a manutenção da alimentnyh acordo. É um documento, certificada por um notário, celebrado entre o devedor eo beneficiário de pensão alimentícia (ou representante legal) e estabelece a forma e os termos do montante do apoio para os pagamentos de manutenção. Além disso, o pagamento pode ser realizada em uma quantidade fixa ou como uma percentagem de ganhos como parcelas mensais ou fixo.

No caso da própria pensão alimentícia acordo ordenante, sem a obrigação legal, ele assume a responsabilidade pela manutenção da criança, mas, pessoalmente, alterar a quantidade de suporte ou cancelar o pagamento dos fundos não pode – apenas por acordo das partes. Além disso, com este método deduções contador deve ser indexado quantidade relativa de mudança em subsistência (ou quantidade especificada no documento).

writ pensão alimentícia de execução

Coleção de mandado de execução precedeu o acesso destinatário a um tribunal, por cuja decisão e definir o tamanho, forma e tempo de deduções. Na maioria das vezes pensão alimentícia mandado de execução deve ser estabelecido como uma porcentagem dos lucros. De acordo com o Código de Família da manutenção de uma pensão alimentícia criança é obrigada a pagar um quarto do salário, o montante do apoio para 2 crianças – 33%, metade tem que pagar por três ou mais filhos.

Se o empregado tem o dever, incluindo aqueles formados como resultado de algum atraso do writ, a retenção de salários à taxa de 50%. Neste caso, 25% vão para os pagamentos de pensão alimentícia atuais, e outros 25% – para pagar a dívida acumulada.

Se vários atuadores folhas, o tamanho total da manutenção de menor, não deve ser superior a 70% dos ganhos. folhas de apoio à criança são realizadas em primeiro lugar. No entanto, se um limite predeterminado é insuficiente, tamanho deduções deve ser reduzida proporcionalmente para todos escritos até ao limite desejado.

O método de cálculo

Criança apoio é calculado a partir dos lucros, a partir do qual foram retidos imposto de renda pessoal. Por exemplo, se o bruto salário mensal . Empregado foi de 10 mil rublos, a quantidade de suporte, segundo a taxa de ¼ é: (10 000 – 10 000 * 13%) / 4 = 2175.

Para calcular a sustentação de criança leva em conta todos os tipos de rendimento permanente, bônus, benefícios de invalidez, pagamentos de férias, a taxa de distrito. Não tomada em consideração:

  • viajar;
  • compensação (em conexão com a deterioração da ferramenta dos trabalhadores pessoais, de viagem, o nascimento de uma criança, casamento, morte de um familiar);
  • pagamentos para a nutrição preventiva;
  • férias spa pagamento;
  • assistência financeira;
  • benefício funeral ;
  • provisão para a perda do arrimo;
  • subsídio de nascimento da criança, assistência a crianças até 1,5 anos;
  • pensão alimentícia recebida pelo pagador.

Uma lista completa de benefícios não são levados em conta no cálculo de apoio à criança, previsto no artigo 101 da Lei 229-FZ, de 02.10.2007.