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agência de publicidade ou gerente de publicidade?

agência de publicidade ou gerente de publicidade?

Em grandes empresas, não há dúvida, os departamentos de publicidade e marketing para eles – são necessários.

E para as pequenas empresas? Tempo pequeno empresário em tudo falta, eo Secretário de um assunto tão importante como a organização e realização de campanhas publicitárias, não são cobrados.

É melhor voltar para a ajuda de uma agência de publicidade ou contratar sua própria equipe?

Ambas as soluções têm seus prós e contras. Vamos examiná-los.

Opção 1. Contratação de especialista em marketing.

prós:

  • O empregado trabalha para uma taxa nominal.
  • Ele pode ser carregada trabalho "adjacente".
  • Especialista dedica o tempo todo, o que pode permitir que mais tarefas para resolver.
  • Pensamentos anunciante regular, ocupada apenas um projeto, sem ter que ser distraído por outros projetos.

contras:

  • O novo funcionário vai exigir não só o salário e contribuições para a segurança social, mas também um espaço de trabalho separado, equipamentos de escritório e assim por diante. D.
  • Encontre realmente profissional competente não é tão fácil com muita experiência. E se eles encontrar as perguntas que ele provavelmente irá correspondentes às suas qualificações, ou auto-estima.
  • Nem todas as empresas têm uma necessidade de suporte de publicidade constante. Neste caso, o empregado será furado apenas para receber o pagamento.
  • Uma grande parte do trabalho ainda terá de levar a cabo as organizações de terceiros ou freelancers. É criativo, design, pós vídeos, tomada de publicidade exterior, impressão de faixas, a produção de lembranças e assim por diante. D. Na verdade, anunciante regular tem um papel de coordenação.
  • Muitas vezes os funcionários dos departamentos de marketing distribuir ordens, não na base das vantagens de um empreiteiro, e por razões de seu próprio benefício.

Opção 2. Trabalhar com a agência de publicidade.

prós:

  • Grande experiência e equipe multi-qualificados. Como regra geral, a presença à disposição das agências de classificação, pesquisa e assim por diante. E., permitir uma repartição mais eficiente do orçamento de publicidade.
  • agência de publicidade cuida de todas as aprovações, fluxo de trabalho, a entrega de materiais promocionais, o controle da maneira correta de publicidade, e assim por diante. D.
  • Mais profundo conhecimento do mercado. É especialmente importante quando você precisa encontrar um especialista raro, para pegar uma lembrança incomum, urgentemente produzir qualquer coisa, e assim por diante. D.
  • Você paga apenas pelo trabalho realizado.
  • A agência não precisa de empreiteiros propinas, e por isso recebe uma comissão a partir deles.

contras:

  • Agência trabalhar mais difícil de controlar.
  • No caso de uma grande agência comissão orçamento de publicidade pode ser salários visivelmente mais elevadas do empregado.

Na verdade, muitos demitir imediatamente a segunda opção, acreditando que trabalhar com uma agência de publicidade – é muito caro. Mas isso é mais mito do que verdade.

Na verdade, uma agência de publicidade para trabalhar para o livre-arbítrio não, bem como o empregado contratado.

Mas, primeiro, a maioria das agências envolvidas na realização de campanhas publicitárias, têm seus descontos agência na mídia, os operadores de publicidade exterior, produtores "publicidade exterior", e assim por diante. D. Mais frequentemente, a comissão, que o cliente paga a agência, é de 5 a 15% .

Em segundo lugar, a agência não é apenas gastar o seu dinheiro, ele vai otimizar seu orçamento de publicidade e leva toda a campanha a um comum "denominador semântica." Um medíocre campanhas publicitárias realização pode atingir não só sobre o orçamento, mas também na imagem da empresa.

O que escolher?

aconselhamento Universal, como sempre, não.

Se suas necessidades são bastante consistentes em publicidade e monótono ao longo do ano, faz sentido procurar um novo funcionário.

Bem, se você está promovendo ativamente 2-3 vezes por ano, ou suas necessidades são variadas e imprevisíveis, você deve fazer amizade com uma boa agência de publicidade.

Como escolher uma boa agência? Tudo de novo, como sempre: experiência de trabalho, recomendações, a carteira, e do sentido interno, é claro.

Competente e publicidade eficaz para você!