corpos coletivos – o que é isso?

Diferentes tipos de estruturas organizacionais em suas atividades diárias podem coletivamente gerenciar. Para este efeito, são órgãos colegiados – pode ser tão diferentes conselhos ou comissões e comitês profissionais. Dados do conselho são permanentes ou temporárias, têm um diferente nível de autoridade, status diferente e executar uma variedade de tarefas da organização. Muitas vezes, essas autoridades têm o poder de tomar certas decisões em função do seu nível de competência, eles também podem gerir os seus próprios ou para nomear um Director Executivo. Muitas vezes, estes colegas para desempenhar funções consultivas, permitindo que a cabeça de decisões informadas sobre várias questões.

O conceito de colegialidade

O termo "colegialidade" é derivado da palavra latina colegiado, que na tradução significa "parceria". Colegialidade é típico para uma variedade de organizações comerciais e sem fins lucrativos, e várias agências governamentais, incluindo o judiciário, o executivo eo legislativo, partidos políticos, e aparece como um grupo de discussão conjunta de representantes da posterior adopção de um julgamento dos pontos de vista expressos e propostas.

O Conselho do número de pessoas que recebem tal solução é chamado de "Conselho" ou o "órgão colegial". Júri decidirá sobre várias questões (tarefas específicas, a coordenação do trabalho, a eliminação de problemas) em uma reunião de um grupo de agentes autorizados ou representantes.

Todo o corpo gerencial da organização devem ser rigorosamente estruturada: é imperativo que a presença do documento em seu estabelecimento e disposições a bordo, bem como pessoal administrativo, que consiste no Secretário eo Presidente. Quase todos os corpos reunidos celebrado o protocolo. Para operações em curso bordo elaborado e aprovado um plano específico. Pelos documentos administrativos do órgão colegial todos os tipos de decisões e julgamentos.

informações históricas

A necessidade para o surgimento de órgãos colegiais têm sido historicamente causada pelos seguintes fatores:

• a necessidade de controlar o poder executivo;
• os interesses de todos os membros do público;
• a necessidade dos ramos judiciais e legislativos;
• minimizando o risco de erros nas decisões;
• introdução de experiência avançada e conhecimento avançado.

corpo gerencial – este é o oposto da unidade de comando usado em incluindo a eliminação do fator humano.

Confirmada oficialmente, que a primeira placa – uma instituição de magistrados, que vieram no século IV aC, na antiga Roma. Nestas magistrados foi fundada por um grupo de dez pessoas – decênviros com o poder da legislatura. A formação deste instituto foi a solução de compromisso adotado para os interesses de todas as classes da sociedade.

Política do Partido Comunista da União Soviética também tem sido focada na criação de placas com responsabilidade. De acordo com a VI Ulyanov (Lênin), esta combinação é a abordagem subjetiva exceções fiador e evitar erros, a aplicação de conhecimento e experiência de todas as pessoas envolvidas na discussão e da inteira responsabilidade dos representantes existente, introduzindo uma decisão coletiva.

Tipos de órgãos colegiais

membros das reuniões de grupo pode controlar a estrutura organizacional e realizar nele quaisquer tarefas de gerenciamento. Com base na sua missão, a organização colegiada órgãos sociais são subdivididos em consultoria, controles e atuadores.

consultivo

Na administração pública existem órgãos consultivos na maioria das vezes, o que inclui o conselho público, comissão e dicas. As tarefas abordados por essas reuniões incluem a discussão de opções para as estratégias de gestão, formulação de perguntas e escolher a melhor solução, pesquisa e análise dos problemas e, em seguida, encontrar uma saída.

Colegialidade, neste caso, desempenha um papel importante: ela permite levar em conta a opinião de cada membro, que consiste na comunidade, para se juntar a experiência coletiva e conhecimento, para explorar todas as nuances possíveis do problema com contando com os interesses de cada representante. Mas, apesar do fato de que a consideração de todas as questões e desenvolver recomendações lida com o organismo de gestão colegial, a decisão final cabe exatamente na cabeça da instituição.

controles

Todos os representantes do órgão regulador tem obrigações iguais e direitos na análise de questões da competência da Assembleia. As soluções para este quadro são obrigatórias para todos os membros da organização. Mas mesmo com tal estrutura de organização do conselho inclui qualquer pessoa que é o CEO da que é relatórios obrigatórios ao órgão de direcção e completamente obedece.

Normalmente, esses grupos gerenciar a instituição ao mais alto nível (por exemplo, a reunião dos fundadores do complexo de edifícios). Tal conselho pode considerar as questões a nível mundial, incluindo a liquidação e reorganização.

executivo

Todos os atuadores de controle (único, coletivo) exercer atividades operacionais de gestão de entidade de negócio.

Os participantes corpo coletivo dirigido pela autoridade executiva único gerir directamente organização. No Director Geral não tem autoridade para julgar independentemente do conselho executivo.

-Se o único órgão executivo deve agir em nome da organização com base em seus estatutos, tem o direito de resolver todas as questões que vão para além das competências de outros órgãos da instituição.

Como exemplo, o órgão executivo pode fazer com que o Conselho de Administração. Este órgão de gestão colegial é usado em organizações comerciais, grandes corporações industriais, preocupações e outras estruturas de negócios. Ele aborda questões de apoio financeiro, compra e venda de ações, modernização, e fornece controle do trabalho atual da empresa.

Em geral, dependendo do tipo de decisão final de selecção órgão colegial ocorre tanto por meio de votação ou administrador único. Forma de colegialidade – consultivo ou decisivo – é determinado pelos actos jurídicos em instituições públicas ou organizações na Carta.

Faculdade de Administração Pública

organismos da Administração Pública são dotados de uma forma de poder, este instituições políticas independentes com uma certa área de influência e dotado de competências do Estado-imperioso. Eles publicar os actos jurídicos a serem executados obrigatoriamente. corpo coletivo de competência geral, a realização de administração do Estado deve fornecer supervisão sobre a implementação das decisões tomadas no caso de incumprimento de aplicar sanções aos infratores. Ao mesmo tempo, as atividades do aparato estatal se limita claramente fora de sua competência regulada por regulamentos, para ir além de que ele não tem o direito.

As principais características de governança incluem:

• os poderes do governo;
• entrada no aparelho de estado;
• execução dos objectivos e metas do nome do país;
• leis estaduais ordem estritamente estabelecido de formação;
• estrutura de diferenciação específica e um certo nível de competência;
• Reportando-se ao estado de seu trabalho;
• implementação da gestão;
• realização de funções do aparelho de Estado executivo e administrativo.

Variedade de conselhos estaduais

Governo estrutura organizacional dividida em vários ramos, que, por sua vez, também inclui em sua composição uma determinada placa.

1. O poder executivo é caracterizada por as placas a seguir:

• Conselho Municipal – criado para a implementação de auto-governo local;
• Conselho de Ministros – é formado por analogia com o Gabinete Soviética de Ministros;
• Ministério do conselho;
• Gabinete de Ministros – o mais alto executivo coletivo autoridade pública controle.

Dependendo da natureza dos poderes conferidos com os órgãos executivos são os seguintes tipos:

• corpos de competência interdisciplinar, realizando comum a todas as esferas de funções do governo (Ministério da Economia);
• corpos de competência geral, que incluem as administrações regionais e governos que administram o território subordinada e assegurar a formação sócio-económico e cultural;
• organismos da indústria competência, controlando um dos setores subordinados (Ministério da Saúde).

2. O poder legislativo, tendo em vista a sua nacionalidade, também inclui pessoas colectivas. São eles:

• A Assembleia Nacional, que é encontrado em alguns países;
• o senado;
• Parlamento.

3. A estrutura do aparelho de energia judicial inclui:

• Conselho de Qualificação alta de juízes, considerando a adesão de um determinado país.
• O Conselho Superior da Magistratura.

4. Os organismos de gestão colectiva são a placa também começou a interagir alguns estados no campo das relações políticas entre os países, como o Conselho do Atlântico Norte – O conselho da NATO.

Colégio Ltd.

charter da empresa pode proporcionar a formação de sociedades de responsabilidade limitada a placa (que pode ser um conselho de administração ou de fiscalização), seguido pela imposição de seu controle das agências executivas e outros direitos. No entanto, a criação de um órgão colegial não é um pré-requisito para a existência da organização.

O número 312-FZ, de 30.12.2008, estabelece a competência do colegiado corpo de gestão da empresa, que inclui:

• regulamentação das atividades da organização;
• a formação dos órgãos executivos da instituição, a rescisão dos seus poderes e a transferência de direitos de propriedade intelectual, ou organização;
• determinar a quantidade de recompensa submete estrutura executiva;
• a aprovação da auditoria, o cálculo da quantidade de serviços de auditor;
• apreciação e adopção de documentos internos;
• o estabelecimento de sucursais e escritórios de representação;
• análise das questões sobre a aprovação de transações comerciais, incluindo grandes;
• resolver os problemas de preparação e realização da reunião conjunta de todos os membros da instituição;
• Outras questões que não estão incluídos no âmbito da capacidade jurídica dos órgãos executivos e da assembleia geral de todos os membros da instituição.

De acordo com a Lei № 99-FZ são alguns problemas a serem resolvidos no nível da assembleia geral podem ser apresentadas ao fórum de discussão. Exceções à lei são: a alteração dos estatutos da associação, aprovação de documentos que não são constituinte, aumentando o capital social, atraindo dinheiro do lado de fora, a formação de outros órgãos da administração, a liquidação da empresa.

corpo coletivo de competência geral, efectuando a gestão da empresa, proporciona aos participantes do conselho dos seguintes direitos:

• receber informações sobre as atividades da instituição, acesso ilimitado à contabilidade e outros documentos;
• desafiando as transações da Companhia com base na Lei Federal de sociedades de responsabilidade limitada ou do artigo 174 do Código Civil;
• um pedido de indemnização dos prejuízos causados pela organização em conformidade com o artigo 53.1 do Código Civil.

O número de membros dos órgãos executivos não deve exceder um quarto dos membros coletivos da congregação. autoridades executivas colegiais pode nomear um supervisor, que, no entanto, não tem o direito de levar a reunião colegial geral.

Colégio das Forças Armadas

Dado que pertence a um determinado estado, os seguintes órgãos consultivos são distinguidos:

• honra de oficial de justiça, a fim de que pode ser entendido a partir do nome – ela foi criada para proteger a dignidade dos oficiais;
• conselho militar – o nome tem origens históricas.

Nas forças armadas lá e as autoridades executivas colegiais. Um exemplo é o Ministério da Defesa.

controle princípio das forças armadas em todos os países com base na unidade de comando – reuniões são realizadas na forma de reuniões e são de natureza consultiva. Para uma discussão sobre a situação e as ordens militares existentes, tendo em conta os pontos de vista de todos os comandantes de unidades organizadas reuniões de pessoal em diferentes níveis de formações e unidades militares.

Há momentos em que o gerente bordo limites de posição gerência homem. Por exemplo, na corte do oficial de honra vistas não afetam a solução geral dos membros da congregação, o chefe só pode recorrer.

em Gestão Educacional

De acordo com o artigo 26 da Lei Federal № 273 organização educacional tem de gerir o único diretor – diretor, cabeça ou reitor. No final da lei descreve as autoridades de educação por pares, que são divididos em obrigatórios e opcionais.

Entre os controles opcionais são observados:

• o conselho de administração, que controla o gasto de fundos de ajuda de material;
• Conselho Fiscal – Conselho, a realização de controle e supervisão;
• O Conselho do BCE, composto pelos pais e estudantes que recebem obrigatória agência de soluções de administração.

Obrigatória corpo da gestão colectiva dos professores conselho, foi coletado dos professores que resolvem questões em andamento da instituição como um todo e do processo educativo, em particular no que diz respeito à qualidade dos alunos conhecimentos e competências dos professores. Também incluído reunião e organizações de trabalhadores, para discutir profissional, trabalho e questões econômicas relativas à relações trabalhador-chefe.

Colegas em outras áreas

Alguns colegas não existia como um órgão permanente. Todas as oficinas acontecem conforme necessário para resolver problemas específicos.

O sistema de corpos saúde coletiva – é uma consulta é um conjunto de médicos para diagnóstico e tratamento de cada paciente individual em caso de litígio.

Existem autoridades religiosas – é:

• Conselho Ulema – Reunião do Estado Islâmico, que tem o poder não só para resolver as questões do clero, mas também funcionam como uma estrutura de poder legislativo;
• conclave reunido na Igreja Católica dos cardeais na eleição do Papa.

As diferentes avaliações de atletas de desempenho de produção de esportes realizado um painel de juízes (judiciais ou equipe).

Resumindo, podemos dizer que um órgão de governo coletivo é o grupo de pessoas, dotado de uma série de competências para as questões da sua competência. Dependendo do prescrito na Carta da instituição, como o College, as recomendações podem ser de um aviso ou ligação. forma Deliberativo da colegialidade é usado para fornecer propostas específicas para a gerência sênior. A forma decisiva da vida injeta coletivos tomou a decisão independentemente do presidente da reunião.

Collegium encontrado em quase todos os sectores de actividade da sociedade humana. Isto é devido ao fato de que os colegas de questões tem muitas vantagens, o que lhe permite ter em conta os interesses de todos os representantes, e minimizando o risco de erros, que em leads gerais para a eficácia e eficiência da resolução de problemas.