Quais são as horas de trabalho?

Na vida de cada homem moderno chega um momento em que ele começou a trabalhar. Cada indivíduo pode escolher o perfil do seu trabalho com base em preferências pessoais, características da qualificação e montante da remuneração recebida por ação comprometida. Junto com tudo o resto deve ser levado em conta e, é claro, a duração do tempo de trabalho.

O que é isso?

Este termo descreve o período de tempo durante o qual o trabalhador está em trabalho de acordo com o contrato de trabalho celebrado entre ele eo empregador. Neste caso, a legislação estipula deveres como um empregado e seus direitos para o período de produção no local. Por sua vez, o empregador deve manter adequadamente registros dos períodos acima de cartões de ponto, que especifica a duração do tempo de trabalho no mês passado e além. Deve ser lembrado que cada empregador é livre para estabelecer o escopo do início e fim do dia de trabalho, os limites da pausa para o almoço, bem como o total de horas de trabalho.

O que vem aqui?

Além de todos os itens acima, é importante lembrar que a definição de "tempo de trabalho" não inclui intervalos, os funcionários precisam para chegar a sua objeção às suas funções, bem como os períodos utilizados para prepará-lo diretamente para o trabalho – por exemplo, alterar o funcionamento roupas ou acionamento do tipo apropriado de local de trabalho (no caso, a menos contrato de trabalho especificado de outra forma). Se as etapas acima são parte das responsabilidades diárias de, os dados do evento, bem como definida a seguir todos os procedimentos e processos estão incluídas na definição de "tempo de trabalho". Listamos todas as ações que comete o empregado, enquanto no trabalho:

1. O trabalho real de acordo com as suas funções oficiais.

2. O cumprimento do dever militar.

3. Implementação das funções públicas ou privadas.

4. A emissão eo recebimento de trabalhos.

5. O estudo da documentação técnica e muito mais.

classificação

Código do Trabalho moderna distingue três tipos de períodos de produção: duração normal do trabalho, abreviado e incompleta. Vamos considerar cada um destes com mais detalhes. Uma característica distintiva da última delas é o fato de que ele é estabelecido por um acordo entre o empregador eo empregado. O primeiro tipo tem a maior estabilidade. Para uma mudança de negócio é geralmente um dia normal de oito horas com uma pausa para almoço e intervalos de descanso para o empregado, se necessário. Encurtados horas de trabalho são muitas vezes encontrado na forma de uma redução do período de trabalho nas férias (à discrição da administração).