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Descrição Job Diretor Adjunto da OIA: Deveres e poderes

Dentro de cada instituição de ensino tem uma lista de posições que são definidas hierarquicamente subordinado ao principal. Normas, deveres, direitos e responsabilidades são definidas por uma lista de regras e regulamentos, aprovado a nível legislativo.

Formação Adjunto

Diretor Adjunto sobre o assunto – uma pessoa que é responsável pela implementação de regras e regulamentos, bem como lançar acções destinadas a proporcionar-lhes. Deveres para esta posição deve ser estabelecida e regulamentada pela descrição do trabalho. Ela é feita com base em leis e regulamentos, aprovado em todos os níveis de governo – a partir do principal para o comitê da cidade executivo.

questões-chave

De acordo com a ordem aprovou Ministério da Educação da Federação Russa, adjunto. Diretor da OIA é determinado para a posição, como ele é removido o único diretor. Durante as férias, licença médica ou outros momentos de suas funções pode ser realizada pelo vice-diretor no trabalho educativo. função pode também realizar alguns dos docentes. Este professor deve possuir uma vasta experiência e habilidades específicas. Desempenho de suas funções no período em função da ordem que está sendo preparado em nome do principal.

Na elaboração de uma ordem certifique-se de observar todas as exigências da legislação trabalhista.

para os requisitos de posição

A fim de trabalhar na profissão, a descrição do trabalho de director-adjunto da OIA envolve uma série de requisitos para o empregado:

  • Vice-Diretor da OIA é obrigado a ter experiência de trabalho na especialidade sobre as posições de ensino e de gestão para pelo menos 5 anos.
  • Educação – necessariamente superior profissional.
  • Charm – diretamente para o diretor da escola (e funcionalmente e administrativamente).

Descrição Job Diretor Adjunto da OIA prevê que zamu reportar diretamente aos professores, professores de educação adicional, e até mesmo os líderes das classes. Interação com eles o dever de ser correto, educado. Em caso de falha de um item fornece uma lista de responsabilidades que carrega vice-diretor para o trabalho educativo aos colegas e à gestão escolar.

Através de suas operações diretas, vice-OIA guiada pela Carta e regulamentos da região, a Constituição russa e várias leis, decisões governamentais, decretos ou decisões do Presidente da Federação Russa, mesmo as decisões e regulamentos de todos os níveis que são responsáveis pela educação e formação dos alunos, as regras e regulamentos da saúde e segurança, a Carta e atos locais da instituição de ensino secundário.

As descrições de trabalho vice-diretor da escola sobre o OIA, e outras posições são armazenados na escola. Além disso, os direitos e obrigações são regidos pelo contrato de trabalho, que é com o empregado, mesmo decretos e julgamentos, que o diretor da escola, a descrição do trabalho em si.

As descrições de trabalho para o director-adjunto das escolas OIA são compilados diretamente na escola e aprovado pelo diretor da instituição de ensino. Após a aprovação conduzido revisões periódicas do documento.

Considerando as descrições típicas de deveres e direitos, você pode acompanhar o que de conteúdo em toda aproximadamente o mesmo. Descrição Job Diretor Adjunto da OIA, cujo modelo pode ser visto no site oficial do Ministério da Educação, sempre contém uma descrição dos principais requisitos funcionais para as posições, direitos, deveres e responsabilidades do oficial de comunicação.

funções básicas

Ele contém a descrição do trabalho de director-adjunto da função OIA, que não pode ser tratado de forma diferente do que explicar os atos normativos e legislativos da Federação Russa. Ele tem uma lista de todos os destinos.

As principais áreas são da responsabilidade do vice-diretor, são:

  • Organização no processo de educação escolar, a gestão deste processo, monitorando o seu desenvolvimento e implementação.
  • Prestação de diretrizes para todo o corpo docente das instituições de ensino.
  • Garantir a conformidade com os estatutos, regulamentos TB alunos e professores no processo de aprendizagem.

Estes requisitos conter a descrição do trabalho de director-adjunto da OIA. A situação geral, uma parte das instruções, e descreve as principais responsabilidades do empregado, que trabalha nesta posição.

As principais áreas de trabalho

Descrição Job Diretor Adjunto da OIA, as principais direções dos quais são registrados em grande detalhe, contém uma lista específica de funções oficiais. Segundo ele, Vice-Diretor:

  • Planejamento das atividades da equipe de professores, organiza as direções perspectiva de atividade.
  • Coordena e organiza o desenvolvimento dos documentos e materiais educativos necessários.
  • Ele coordena o trabalho dos professores e outros funcionários pedsostava para a implementação de planos e programas para o processo educacional.
  • monitora sistematicamente a qualidade do processo de educação, e monitora a objetividade dos resultados das avaliações de formação de estudantes, clubes, atividades extracurriculares.
  • Isso acontece na sala de aula, várias sessões de formação, que são realizadas funcionários da equipe de ensino (não inferior a 180 horas). Analisa e relata os resultados dos controlos aos empregados.
  • Organiza o trabalho para os exames e preparar para eles.
  • Leva pais para educá-los sobre questões relacionadas com o processo de aprendizagem.
  • Ele ajuda a ensinar o pessoal a aprender e desenvolver programas e tecnologias inovadoras.
  • Controla os estudantes de carga de trabalho.
  • Empenhado na elaboração de horários, bem como outras atividades, ele fornece um substituto para a qualidade dos professores ausentes e no tempo. Ele se envolveu na realização de aulas perdidas e lições substituídos.
  • Ele oferece documentação contabilística oportuna, supervisionar a sua preparação.
  • Controla a correção dos professores classes de revistas e outros documentos necessários.
  • Participa do processo de aquisição da escola, bem como tendo a qualidade necessária de medidas de conservação e o número de alunos em uma instituição educacional.
  • Supervisiona a conformidade com os alunos do ensino regras estabelecidas para os alunos.
  • Tem um papel activo na colocação e selecção de substituintes nas posições abertas, organiza formação para que eles desenvolvam competências profissionais dos funcionários.
  • Está conseguindo metodobedineny, aumentando suas próprias habilidades também.
  • Faz sugestões sobre como melhorar o processo de educação, toma parte nos trabalhos do conselho escolar.
  • Realiza a certificação e participa na sua preparação para a avaliação dos funcionários da escola.
  • timesheets envolvidas passou professores a tempo sob sua supervisão direta (é um cartão de relatório, assiná-lo e submeter ao diretor da escola).
  • Tomar medidas para equipar as salas de aula com literatura educacional, equipamentos e instalações para o treinamento moderno e tecnologicamente avançado, adiciona uma biblioteca de literatura necessária para a qualidade do processo educacional.
  • Organiza o cumprimento das regras e regulamentos da OT.
  • Ele fornece o controle necessário sobre a exatidão e segurança do uso de instrumentos, equipamentos, instalações.
  • Juntamente com o vice-chefe da escola secundária para a organização de qualidade do suporte e certificação atempada de todas as instalações de treinamento (salas de aula, oficinas, dependências).

Além disso, descrições e responsabilidades do director-adjunto da OIA trabalho sugerem-se:

  • Compilar listas de pessoas sujeitas a física repetido. Neste caso, as listas são elaboradas de acordo com os materiais obtidos de instituições de saúde autorizadas a fazê-lo. Ele é necessário para especificar o fator pelo qual será realizado um exame médico.
  • revisões de organização e desenvolvimento de materiais, de acordo com as instruções, BC, materiais relacionados com o desempenho de segurança de laboratório, bem como o trabalho prático.
  • Monitoramento briefings oportunas para estudantes e gravá-la no jornal.
  • Determinação da ordem de ensino SDA, o comportamento na rua e na águas, segurança contra incêndios. A técnica é determinada em conjunto com o director-adjunto. Teste seu conhecimento e colaboração.
  • Realização em conjunto com as comissões sindicais de controle social o uso seguro e armazenamento de instrumentos e equipamentos, reagentes de laboratório químico, subsídios e mobiliário. Cair sob os dispositivos de controle e equipamentos especiais não abrangidas pelas listas típicas clássicos de equipamentos necessários nas escolas (estabelecido em oficinas de produção e outras instalações sem permissão). Se condições perigosas, processo educativo estão suspensos para a saúde e segurança dos alunos e funcionários.
  • Identificar as circunstâncias em que o incidente ocorreu devido ao empregado, estudante.
  • A conformidade com o comportamento ético nas escolas, em casa, lugar público, em conformidade com o estatuto social do professor.

direitos

Não só lista as responsabilidades da descrição do trabalho de director-adjunto da OIA. Direitos que também escrito de forma clara e em pormenor.

Vice UVR da competência tem o direito:

  • Para dar o pessoal da escola que estão em obediência direta, ordens e instruções vinculativas.
  • Para atrair estudantes de responsabilidade para os atos que violem o processo de aprendizagem. Ela é realizada de uma maneira que é definido pela Escola Carta, bem como as regras relativas às sanções e incentivos.
  • Localizado em quaisquer cursos estudou os alunos da escola. Ele não tem o direito de entrar no estudo após a aula começou, sem esta necessidade de emergência, e até mesmo corrigir o professor durante o progresso lição.
  • Fazer alterações em horários, sempre que necessário, também para cancelar aulas ou temporariamente combinam classes e grupos para o treinamento ao mesmo tempo.

responsabilidade

Responsabilidade também inclui a descrição do trabalho de director-adjunto da OIA. Funcionário é responsável por:

  • Não execução ou não adequada execução da Charter School of Law, sem boas razões para isso.
  • O não cumprimento de atos normativos da escola, quaisquer instruções legais ou ordens emitidas pelo diretor da escola, obrigações diretas de funcionários, mesmo para os não-uso dos direitos que são fornecidos. A responsabilidade é imposta em ordem, que é definida pelo direito do trabalho da Federação Russa. Para graves violações de dispensa como punição pode ser aplicada.
  • Para a utilização de meios físicos ou psicológicos, como forma de educar os alunos, a prática de qualquer vice má conduta imoral afastado do cargo, de acordo com a Lei da Federação Russa "On Education" e de acordo com as leis trabalhistas. Neste disparo não é considerado neste caso como uma medida suficiente.
  • Violação das regras de OT, estabelecimentos sanitários, segurança contra incêndios, as regras para a organização do processo educativo.

Define a descrição do trabalho de Diretor Adjunto do procedimento operacional OIA em caso de violação de que também será responsável. Para desenho escolar, assim como participantes no processo de formação de danos devido a não cumprimento (a) execução de funções, assumido responsabilidade. O procedimento e os limites são definidos pelos códigos trabalhistas e cíveis.

A comunicação com outros níveis de governo

As descrições de trabalho vice-diretor da escola na UVR sugerem que, para o desempenho das suas funções o empregado irá se comunicar com diferentes níveis de autoridade e responsabilidade.

De acordo com isso, o vice-diretor da OIA:

  • Trabalha constantemente em um modo que implica dia irregular. Modo de entrada de acordo com o agendamento, na base do legal semana de 40 horas. Aprovado pelo diretor do calendário de faculdade ou escola.
  • Ele espera que suas atividades de forma independente. Os planos são elaborados para cada ano e cada trimestre. Aprovação de planos ocorre o principal em um período não inferior a cinco dias a partir do início do período.
  • Prepara relatórios para o Diretor no final de um trimestre, semestre.
  • Chefe interino da escola na sua ausência. Deveres são realizados em conformidade com a legislação trabalhista, com base em ordens ou diretor de gerenciamento de pedidos do governo municipal responsável pela educação.

Qual é o GEF?

Índice de descrições de trabalho é controlada por normas específicas, incluindo a descrição do trabalho de director-adjunto da OIA. GEF regula os requisitos para a posição.

GEF (F – Federal, D – Estado, O – Educational, S – padrão) – é um conjunto de requisitos que são obrigatórias. Os requisitos impostos sobre a formação de um nível específico ou para o trabalho de formação ou direção especialização. Estes requisitos devem ser aprovados pelo órgão executivo estadual. Ele percebe a função do desenvolvimento de currículos, mas também regulação regulamentar e legal no campo da esfera da educação.

Descrição Job Diretor Adjunto da OIA, bem como quaisquer outras descrições de trabalho que devem ser elaborados de acordo com as exigências do GEF.

revisão de documentos

Descrição Job Diretor Adjunto da OIA faculdade ou escola é revisto pelo menos uma vez a cada 2 anos. Alterações das instruções pode fazer o diretor da escola ou faculdade, quando a necessidade de alterações ou fins educacionais ou educacionais esclarecimentos, empregos instituição de ensino, bem como a introdução do carácter inovador das atividades, modificação ou otimização da estrutura funcional da instituição gestão.

Todas as alterações diretor concorda com a diretoria da escola ou faculdade. Descrição Job Diretor Adjunto da faculdade OIA, escola inclui a familiarização com todos os pontos em forma escrita.