Auditoria de contas em pagamento

A operação de qualquer empresa é impossível sem o uso de mão de obra contratada de muitas pessoas que vendem sua força de trabalho, a fim de ganhar dinheiro. Por sua vez, a empresa paga-lhes salários como pagamento pelo trabalho comprado. A fim de verificar se todos os cálculos realizados entre os proprietários da força de trabalho e seu cliente, ou seja, a empresa empregadora, auditado pagamento de salários.

Verificação de transações financeiras relacionadas ao pagamento do trabalho assalariado é realizado em várias etapas, que são comuns a todos os tipos de auditoria. Auditoria em cálculos salariais efectuados em conformidade com as normas de auditoria internacionais – documentos específicos que regulam todas as fases da auditoria – através da elaboração de um plano para emitir um relatório. Através do uso destas normas, a auditoria será uniforme para todos os países do mundo, o que é muito importante para corporações multinacionais.

Auditoria remuneração inclui a verificação dos seguintes pontos:
Número de empregados da empresa de acordo com o pessoal do salário e bônus, o número de hospitais, absenteísmo e tempo fora. Assim, verificou-se a ocorrência de todos os passivos da empresa aos seus empregados, segundo a qual ele deve pagar-lhes certos montantes como salário.

Uma vez verificada a ocorrência de obrigações da empresa para seus funcionários, é necessário concentrar-se na verificação de seu desempenho agora. Neste ponto, a auditoria das despesas com pessoal está focado em folha de pagamento, extratos bancários, revistas gravação transações em dinheiro – em suma, todos aqueles documentos que podem confirmar o recebimento dos salários equipe svuoey.

Auditoria de cálculos sobre o pagamento deve prestar especial atenção para dois casos de salário não-padrão – doente e férias. Uma vez que nestes casos o cálculo dos pagamentos é um pouco diferente do que o pagamento padrão de salários, deve ser completamente ou pelo menos seletivamente para recalcular os pagamentos aos empregados que estavam de férias ou em licença médica, e verifique o valor resultante da que foi considerada a empresa contador . No caso de inconsistências é necessário para eliminar a discrepância por qualquer excedente de retenção dovyplaty com pessoal.

Da última vez, que devem estar relacionados com a auditoria dos cálculos sobre os salários – um cálculo da empresa para financiar segurança social dos cidadãos, bem como com as autoridades fiscais. O fato de que a empresa paga seus impostos empregados, como o imposto sobre as receitas financeiras das pessoas singulares, bem como vários outros impostos, chegando a fundos sociais: pensões, seguro de acidentes, seguro de invalidez, e outros. A fim de garantir o cálculo correto dos dados de pagamentos necessários para realizar verificações no local sobre o cálculo de certas categorias de trabalhadores – isto dará a oportunidade de avaliar a precisão geral de cálculo das taxas. Se houver algum erro, é necessário realizar uma varredura completa de cálculo de impostos e contribuições.

Auditoria de cálculos sobre o pagamento envolve a emissão de um teste especial no final de um relatório, que irá indicar como as coisas são com pagamento negócio na empresa, se há salários em atraso não confirmadas, ou alternativamente, se os salários pagos ao pessoal relógio inacabado. Dependendo dos resultados dos testes da administração da empresa vai tomar novas decisões sobre a trazer ordem para os assuntos financeiros da empresa.