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Classificação dos processos de trabalho. A classificação de processos de fabricação

No mercado competitivo de particular importância para cada empresa obtém uma redução de custos e remover graças à maior receita. Como uma tendência-chave nesta atividade serve a boa organização dos processos de trabalho.


A relevância da questão

Quando você cria um materiais de produção, produtos semi-acabados e matérias-primas são convertidas em produtos acabados. Ele usa três componentes: os instrumentos de produção, e objecto de trabalho. Com a primeira pessoa altera a forma do objecto, as suas características físico-químicas, forma, localização. instrumentos de produção são usados nos produtos de controle de processo de fabricação, a realização de outras actividades. Tomados em conjunto, todas as operações de formação de empresa. Assim, o conteúdo do processo de trabalho inclui o pessoal de operações necessárias para mudanças expediente no assunto. A eficiência das operações depende de vários factores. Entre eles e a natureza do processo de produção, e as especificidades do trabalho, e do grau de envolvimento humano na sua implementação.

Características de fabricação do produto

Durante os materiais de actividade de trabalho, matérias-primas e produtos semi-acabados são transformados em produtos prontos para o uso / consumo. Isso é feito com a assistência ou sob a supervisão de uma pessoa. Na prática, a seguinte classificação dos processos de produção :

  1. Key. Sua finalidade é produzir bens para o mercado.
  2. Auxiliar. Estes incluem, por exemplo, incluem o transporte, as operações de manutenção. Eles fornecem o normal funcionamento da empresa.

Classificação dos processos de produção tem uma importância prática significativa. Qualquer um destes pode ser visto de ambos os lados. Em primeiro lugar, os processos de produção – um conjunto de mudanças que ocorrem com os objetos. Ao mesmo tempo, eles são um conjunto de ações de funcionários para obter o produto acabado. No primeiro caso da tecnologia, e a segunda – do processo de trabalho.

categorias de operações

processos tecnológicos são classificados de acordo com:

  • grau de continuidade;
  • uma fonte de energia;
  • métodos de influência sobre o assunto.

Dependendo da fonte de energia é isolado operação ativa e passiva. O último são naturais e não exigem pessoa energia convertida adicional para agir sobre o assunto. Um exemplo de um metal passivo é uma operação de arrefecimento sob condições normais. processos ativos são por exposição directa ou a pessoa sobre o assunto, ou os meios de trabalho, impulsionado pelo trabalhador energia convertida. operações de processo pode ser contínuo ou discreto. No primeiro caso, o processo não pára durante o carregamento de materiais, a distribuição dos produtos, enquanto que as medidas de controlo. Por conseguinte, a segunda categoria é caracterizada pela presença de quebras. Dependendo do método para a exposição e do tipo de equipamento de processo podem ser hardware ou mecanicamente. Última realizada manualmente ou por meio de máquinas de empregado, máquinas-ferramentas e assim por diante. Neste processo, o objecto é submetido a um esforço mecânico. Como uma consequência, altera a forma, posio, tamanho do objecto. Hardware processos envolvem a exposição à energia térmica, reacções químicas, radiação ou elementos biológicos. Estas operações têm lugar nas câmaras, fornos, navios, banhos, e assim por diante. O resultado é um produto que pode ser diferente do material de partida para as suas propriedades químicas, estado agregado da estrutura. operações de hardware são mais frequentemente utilizados no processamento de alimentos, metalurgia, microbiologia, indústria química.

Um estudo dos processos de trabalho

Todas as etapas do processo são realizadas nas empresas com a participação da pessoa. Em ambientes industriais do processo de trabalho é uma atividade de pessoal visando à transformação de determinados recursos em produtos específicos. Como seus principais atributos são:

  • custos de energia e de tempo;
  • utilidade dos resultados;
  • ganhos;
  • funções de execução satisfação.

A essência da atividade é determinada pela totalidade das operações e movimentos do pessoal necessário para a execução de todas as etapas. A organização dos processos de trabalho deve fornecer:

  • conseguir emprego;
  • material de informação e formação;
  • directamente envolvido na transformação de matérias-primas num produto acabado, de acordo com a tecnologia;
  • obtenção de resultados.

especificidade

processo de trabalho e sua racionalização utilizados, desde um método de executar determinadas operações que podem ajudar a reduzir o estresse físico, criando conveniência na realização de actividades, a eliminação de ações desnecessárias e múltiplas. Os métodos aplicados torná-lo mais fácil de controlar e medidas de contabilidade. Classificação, o conteúdo e a composição dos processos de trabalho está intimamente relacionado com a tecnologia utilizada na fábrica. A este respeito, a eficiência de funcionamento dependerá não só em seu executor direto. Igualmente importante é o design do equipamento, equipamentos industriais, a organização dos processos de trabalho e empregos. Estes elementos desempenham um papel cada vez mais importante, nas condições atuais.

Características da atividade de trabalho

processo de trabalho, os princípios de sua organização são considerados um dos elementos fundamentais de qualquer empresa. Em termos de automação e mecanização aumentou significativamente exigências sobre a qualidade das actividades do pessoal envolvido em manutenção de equipamentos. Isso é porque ele é a partir deste dependerá da eficiência da empresa.

Classificação dos processos de trabalho: mesa de cartas

a estrutura ea actividade depende da tarefa, a tecnologia utilizada e logística. Para estudar a sua diversidade a classificação dos processos de trabalho. Diferentes tipos de actividades são combinadas em grupos sobre temas específicos. Dependendo dos objetivos do estudo, selecionou certos critérios que caracterizam o processo de trabalho e da sua organização. Classificação da atividade pessoal pode ser realizada por:

  • características das matérias-primas utilizadas nas operações químicas, de metal e madeira, e outros;
  • funções executáveis (classificação dos processos de trabalho, neste caso fornece uma divisão em serviço básico, as operações de gestão);
  • Tipo de produção: ela pode ser maciça, de série, indivíduo (unidade);
  • a natureza e o conteúdo de operações: eles podem ser processados, por tratamento térmico, extractiva, físico-químicas e assim por diante;
  • forma de organização do trabalho: pode ser um indivíduo,-sujeito fechado, coletiva;
  • periodicidade e duração.

Resumo apresentado na tabela abaixo.

evidência

categoria

A natureza do produto e objecto

  • -Real energia
  • informação

funções

  • a criação de produtos nas principais lojas
  • liberação de produtos para apoiar áreas
  • tarefas de serviços e equipamentos

envolvimento da equipe no impacto sobre o assunto

  • processos manuais
  • máquina e mão
  • totalmente mecanizada
  • automatizado

características de

Dependendo da finalidade da actividade do pessoal de produção é dividido em principal e auxiliar. Esta classificação dos processos de trabalho influenciam as regras de seleção para os empregados, os caminhos de seu estabelecimento. Ela também afeta a escolha de métodos para criar as condições necessárias para o povo de suas atividades profissionais. Classificação dos processos de trabalho também é realizado de acordo com o grau de participação do pessoal. Operações manuais são levadas a cabo manualmente ou por meio de ferramentas não-mecanizadas. Por exemplo, pode ser pré-forma de escova coloração. operações mecanizadas mão são realizadas com o uso de ferramentas mais complexas. Por exemplo, ele pode ser perfurados com uma furadeira elétrica. Máquina e operações manuais são mecanismos que envolvem um empregado. Neste caso, o especialista tem feito alguns esforços para controlar os elementos do equipamento. Para operações de maquinagem incluem processos que são realizados em máquinas e outros agregados. Nestes casos, a participação dos trabalhadores é reduzido exclusivamente à gestão de instalações. processos automatizados chamados que são executados por uma máquina, o movimento de trabalhadores cujos corpos e controlada pelo pré-programado com o uso de computadores. tarefas do empregado são reduzidos a monitorar o progresso das operações.

A natureza do produto e objecto

Existe uma classificação dos processos de trabalho, em que a operação está dividida em informação e energia real. Neste último caso, o produto e o objecto de actividade profissional – material (detalhes, materiais, matérias-primas) ou energia (hidráulico, térmico, eléctrico). Assim, esses processos são típicos para os trabalhadores de trabalho. Produto e assunto no primeiro caso – informações. Pode ser design, tecnológica, econômica. operações de informação realizada empregados (especialistas).

As especificidades da criação de condições para a actividade

Como um dos componentes-chave da organização do trabalho na empresa é a melhoria do planejamento e melhoria dos empregos existentes serviço. Isto é necessário para a formação de condições de alta qualidade e de operação de alto desempenho com o menor custo possível física. Workstations – estrutura empresarial link principal. Cada um deles é uma área de aplicação de esforço físico e mental do homem. Local de trabalho deve estar equipado com as ferramentas necessárias utilizadas para executar as tarefas por uma ou mais entidades. Ele determina as condições para uma atividade (pesado, normal, ruim), modos de recreação e de emprego, a natureza das operações (monótonas, diversos, e assim por diante).

As principais áreas de administração

Local de trabalho serve como uma das categorias mais importantes estudados no âmbito da teoria de controle. Isto é devido ao fato de que a área em que uma pessoa leva a cabo as suas tarefas profissionais, tem um impacto direto na eficiência. A partir dele, por sua vez, depende da eficácia da gestão de recursos humanos e para a empresa como um todo. No processo de organização locais de trabalho enfrentar os desafios de:

  • utilização óptima da área da empresa;
  • arranjo racional dentro de uma porção limitada de todos os elementos de local de trabalho;
  • criando ambiente conveniente e confortável para os funcionários;
  • evitar efeitos adversos sobre os factores internos e externos humanos;
  • qualidade de serviço ininterrupto a cada local de trabalho, proporcionando uma operação rítmica, contínua e síncrona de sites.

O objetivo da administração

No local de trabalho, há uma conexão de componentes do processo de trabalho: significa o assunto e direcionar os esforços da equipe. A principal tarefa no âmbito dos actos administrativos elementos acomodação funcional para reduzir o tempo e as perdas físicas. É dada especial atenção para garantir a segurança no emprego equipar. A gestão adequada é caracterizada por uma justificação adequada para a profissão de avaliação. Isto pode ser conseguido se forem desenvolvidas normas:

  • especialistas experientes;
  • o procedimento recomendado;
  • usando o padrão de trabalho.

tempo de análise consumindo

É necessário estabelecer normas adequadas. A análise é realizada de acordo com a classificação utilizada pelos custos de funcionários temporários. Os critérios incluem o seguinte:

  • pessoal das forças físicas imediatas;
  • objeto de actividade;
  • equipamento.

O tempo de trabalho é uma medida dos custos do trabalho.

O valor das áreas de serviço e manutenção

No local de trabalho, deve ser estabelecida a entrega atempada de matérias-primas, ferramentas e materiais, reparação e comissionamento de equipamentos. A empresa desenvolveu e implementou um sistema de áreas de manutenção complexas. Ele fornece:

  • formação e comunicação com as metas de pessoal e operações de distribuição;
  • Máquinas-ferramenta;
  • ajustamento do equipamento;
  • fornecimento de energia, dispositivos e instalações TBO;
  • reparação atual e manutenção de equipamentos;
  • ferramentas de controle de qualidade e objetos de trabalho;
  • recepção de produtos acabados para o armazém.

validação

Ele permite que você encontrar empregos que não atendem aos requisitos modernos, que usam trabalho manual pesado não qualificados ou executar tarefas realizadas em condições perigosas para o empregado. Todas as deficiências identificadas durante a avaliação, deve ser eliminado o mais rápido possível. Trazendo empregos em linha com as exigências modernas é a responsabilidade dos gestores. Execução pode ajudar a melhorar e otimizar as atividades das empresas.

conclusão

processos de trabalho e sua classificação são a base de qualquer empresa. Em condições modernas quando um papel cada vez maior de automação estão crescendo exigências sobre a qualidade ea velocidade de operação. Como parte das atividades de gestão são desenvolvidos e modelos de otimização de espaço de trabalho, eliminando equipamentos obsoletos e desgastados implementado.