O fundo eficaz tempo de trabalho

Alvo fundo de tempo de trabalho útil – este valor é calculado pela fórmula do trabalho ativa e passiva durante várias operações na fábrica. Em outras palavras, está prevista para o termo de fluxo de trabalho para período de calendário particularmente tomada, ou seja, o mês, trimestre ou ano. Espero que ele não só instalar o número necessário de trabalhadores, mas também para identificar os principais indicadores do uso de recursos de trabalho para uma empresa particular. Para praticar as unidades H / H (homem-horas), e h / d (dias).

Para determinar esse valor como o fundo anual do tempo de trabalho é necessário basear o estoque de calendário. O número de dias de folga em um ano se envolve o modo de empresa, diminui a magnitude do tempo de calendário, eo resultado é um governo-issue valor (normativa ou nominal) do tempo de operação. Mas o valor resultante não pode ser totalmente utilizado para realizar todas as operações de trabalho. Mas é uma coisa como um fundo eficaz do tempo de trabalho será quando a magnitude do tempo padrão de emissão para tirar toda a doença, férias e assim por diante. A fim de determinar o valor nominal do tempo de trabalho para uma necessidade empregado particular de um tempo de calendário completo para tirar todos os feriados e as horas e dias. O resultado será um período para o desempenho das operações de trabalho no modo estabelecido.

Fundo do tempo de trabalho, abreviado para TRV chamado agendado é determinado com base no balanço especial do tempo estipulado para o trabalho, representado pela seguinte fórmula:

TEV Ps = x (Tc-Tprz -SO-Tu-Tu-Tpr-TB TB – Tr) – (t + Tc + TCM) (pessoas / hora)

– TK – um calendário dias do ano;

– TV – um fim de semana do ano;

– Tprz – é as férias em um ano;

– Isso – é comum e licença adicional (dias);

– TB – dias de ausência do local de trabalho (doença, decretos e assim por diante);

– Tu – uma licença de estudo;

– T, – o tempo gasto na execução de funções públicas e estatais (valor determinado por uma determinada empresa estatisticamente);

– TPA – isso não ocorrer, são permitidos por lei;

– PSM – é a duração do turno de trabalho;

– TCM – uma redução em dias de trabalho de enfermagem mães;

– T – uma redução de dias de trabalho do adolescente;

– T – é a redução de dias de férias de trabalho.

Número de Tu, TB, Tpr, Tr, TPK, TN – dias de folga por uma boa razão – eles são estritamente definido pelo direito do trabalho , com base em dados médios para o ano passado.

Antecedentes:

Como mostrado pela prática contabilística longo prazo, cerca de doze por cento do tempo de produção exponencial constituem perdas temporárias. Portanto, a fim de realizar cálculo aproximado de transição para o efeito, é necessário aplicar o coeficiente de 0,88. Tenha em mente que o 0,88 proporção – é formado aleatoriamente no campo da engenharia de produção. Portanto, para uma empresa, este número pode ser significativamente diferente.