gerente de produto na indústria farmacêutica

Gerente de Produto – uma posição que não é fácil de tomar, porque hoje é uma chave no negócio farmacêutico. De um homem que trabalha gerente de produto, depende de como um determinado produto será semelhante aos olhos dos consumidores (pacientes, médicos, farmacêuticos).

Entre as principais responsabilidades gerente de produto – acompanhamento do mercado existente, análise da concorrência, o trabalho sobre a política variedade de certos bens, produtos de preços e da sua promoção. Estes peritos realizar treinamentos, apresentações e participar em conferências e seminários, fornecer produtos de conhecimento formação, envolvidos no desenvolvimento de materiais promocionais, fazer um orçamento e de marketing actividades realizadas passado. Além disso, o gerente de produto responsável pelo planejamento da oferta e controle, bem como a formação da política de compras.

De acordo com os dados disponíveis, a demanda por esses especialistas está em constante crescimento, para que as pessoas com formação e competências adequadas não será difícil encontrar um emprego na sua área.

É interessante que hoje a maior demanda por especialistas em produtos do menedzhentu ocorre em pequenas empresas.

gerente de produto potencial deve atender a certos requisitos. Aqui está uma lista deles:

1) O ensino superior e conhecimento dos conceitos básicos de marketing médico ou farmacêutico.

2) A experiência numa posição semelhante. Por exemplo, o trabalho de um gerente de marketing ou gerente de marca.

3) O conhecimento de uma língua estrangeira. Na maioria dos casos, a língua – Inglês.

4) Experiência em análise de mercado, desenvolvimento de estratégias para promover o produto e avaliar a eficácia desse desenvolvimento.

5) Experiência no planejamento e implementação de na vida de todas as atividades de marketing.

6) A experiência na condução de negociações comerciais.

7) anterior para o computador pessoal e os principais programas de escritório.

Além disso, o gerente de produto deve ter habilidades de apresentação, ser sociável e criativa, têm habilidades analíticas.

Pelos requisitos acima mencionados para o candidato para o "gerente de produto" é adicionado às vezes e alguns requisitos adicionais, tais como a carta de condução, a experiência ea capacidade de ser afastado em viagens de negócios. Como regra geral, o trabalho é feito na ordem oficial. Algumas empresas fornecem treinamento. A maioria das empresas farmacêuticas têm oportunidades de carreira e crescimento profissional. Possíveis obstáculos para um dispositivo para esse trabalho – a ausência de seu próprio carro ou um laptop.

Em resumo, listar uma vez as principais responsabilidades do gerente de produto.

Gerente de Produto: Os direitos

1) Realizar análises de mercado e concorrentes. Usando o resultado da análise para o trabalho futuro.

2) Preparação do plano de marketing e sua implementação.

3) A estratégia de posicionamento e segmentação das mercadorias.

4) Criação e melhorar a política de sortimento.

5) Desenvolvimento e melhoria da política de preços.

6) Trabalhar na política de compras, planejamento e controle de suprimentos.

7) O desenvolvimento de planos de vendas, previsão de vendas futuras, a sua análise e controle constante.

8) Desenvolvimento de estratégias para a promoção do produto no mercado farmacêutico.

9) Preparação de informações e materiais promocionais.

10) planejamento, preparação e realização de treinamentos, apresentações, seminários e outros eventos similares.

11) Participação em conferências, exposições e concursos públicos.

12) orçamento e outras funções.

Na maioria dos casos, é necessária experiência de trabalho por dois anos, menos de um ano. As empresas que oferecem treinamento pode ser acessado sem qualquer experiência.