Sir Alex Ferguson: os segredos do sucesso do lendário Scot

Ao longo dos 26 anos que passou no comando do clube de futebol "Manchester United", seu mentor Sir Alex Ferguson, que estão localizados abaixo da foto, foi capaz de ganhar 28 troféus. Por sua própria decisão, a temporada 2012/2013 foi o último da carreira treinador escocês. Por outro lado, mesmo que o trabalho na estrutura do clube, ele tem um monte de tempo para memórias.

Sir Alex Ferguson, cuja biografia será lançado muito em breve, agora não esconde seus métodos de trabalho como treinador de um dos mais populares e bem sucedidos no mundo dos times de futebol. Durante um discurso para estudantes da Harvard Business School, ele disse que primeiro veio a Manchester imediatamente pôs-se a meta de construir um novo clube de futebol. Ter informações sobre o papel significativo do trabalho com jovens para um clube de tradição, o gerente levou uma chance e fez uma grande aposta é na juventude. O fato de que para alcançar o sucesso com jogadores jovens é muito real, e é solicitado a experiência coaching, mesmo apesar do fato de que ele era humilde. E para encontrar uma linguagem comum com os jovens ele fica facilmente.

Sir Alex Ferguson diz que em muitos clubes ingleses perdendo equipe em três partidas seguidas geralmente termina com a demissão do treinador. Agora isso pode ser explicado pelo fato de que uma nova geração de proprietários e gerentes exigir um resultado imediato mentor. Aguardar a conclusão da equipe por vários anos, ninguém vai. Scot lenda não concorda com esta posição, uma vez que o ganho de uma reunião individual pode ser chamado apenas sucesso temporário. Estabilidade sobre o campo de futebol só pode ser alcançada através da construção de uma equipe. Vitória em uma única luta é um sucesso temporário, na opinião de Ferguson.

Outro aspecto importante do treinamento é o poder absoluto de um mentor ao longo dos jogadores. Sir Aleks Fergyuson nunca teve um problema, mesmo com as estrelas. Ele foi capaz de estabelecer uma atmosfera na equipe, que cada jogador estava pronto para fazer tudo para ganhar todos os jogos, tão assiduamente praticada. De acordo com muitos anos de direção "Manchester United", mas o treinador deve decidir quando para treinar e dar saída e escolha tática para cada partida individual. Caso contrário, o mentor não vai ficar muito tempo. É com isso em mente, e o escocês chegou em Manchester, definir uma meta para provar ser mais forte do que todos os outros.

Observando Sir Alex Ferguson chama o componente principal de seu trabalho. Nesse caso, se o treinador vê qualquer alteração no comportamento do jogador, ele deve tomar medidas, porque as razões para isso podem ser várias, que vão desde a fadiga banal e terminando com problemas familiares. A este respeito, a chave do sucesso é muitas vezes a capacidade de ver as coisas.

Sir Alex Ferguson acredita que um monte de dinheiro e um ambiente confortável para fazer um futebol moderno mais suave em comparação com aqueles que eram há 25 anos. No entanto, ele está feliz que ele tinha aprendido a manter-se com o tempo e não ficar no mesmo lugar. É por estas razões, fazer todo o possível para Manchester para criar para os jogadores as melhores condições de treinamento.