Acúmulo de abonos de família. O tamanho e os tipos de benefícios. Que documentos são necessários para o abono de família

Atualmente, a nível federal e regional, há uma variedade de programas de apoio às famílias com crianças. A assistência é prestada em uma variedade de formas. Este benefícios e abonos. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Em 2016, quase todos têm sido pagamentos indexados estabelecidos pela legislação. O apoio financeiro é fornecido desde o início da gravidez. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H benefícios achislenie criança no caso geral é terminada mediante a ocorrência de idade. No entanto, uma série de pagamentos depende a 23 anos. . A seguir, consideramos subsídios que criança lá em 2016.

visão global

Até recentemente, o sistema de apoio material dos cidadãos russos foi melhorada através da expansão da lista de benefícios e pagamentos regionais e federais. корректировались в зависимости от экономической ситуации. O tamanho e tipos de benefícios são ajustados dependendo da situação económica. O valor dos pagamentos aumentou devido à indexação.

complexidade

muito decisões impopulares foram adotadas em 2016. Eles estavam focados em economia de orçamento (federal e regionais). A primeira solução foi destinada a reduzir o número de beneficiários de prestações e pagamentos, com base nos princípios da necessidade e critérios de segmentação. As disposições pertinentes da Lei Federal №388 instalado. A segunda decisão em causa a indexação anual. Em FZ №371 fornecida "doindeksirovanie" sobre a taxa real de inflação de 2016/01/02, a (para 2015).

classificação dos benefícios

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Acúmulo de benefícios para as crianças pode ser mensal ou um montante fixo. A última opção é atribuído apenas uma vez, no caso de determinadas circunstâncias. Por exemplo, pode ser o nascimento de uma criança. Os pagamentos mensais são atribuídos em uma base regular até o vencimento ou até o fim das ações de outras circunstâncias previstas por lei. осуществляется: Dependendo da forma, o cálculo das prestações criança é realizado:

1. Pelo seguro social obrigatório. Os pagamentos são feitos pelo fundo apropriado para os casos de incapacidade temporária e maternidade. Ele é formado a partir de contribuições por parte dos empregadores.
2. De acordo com a segurança social do Estado. Estes pagamentos devido ao financiamento federal orçamental fornece USZN ( "Segurança Social"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Acúmulo de benefícios para as crianças neste formulário pode executar e o estabelecimento dos departamentos / ministérios autorizados.

pagamentos de montante fixo

De acordo classificar caracterizado acima, é determinada por uma lista de benefícios para ter filhos. Todos os tipos de pagamentos e categorias específicas de pessoas a quem se destinam, podem ser combinadas em uma tabela:

pagamentos mensais

A primeira coisa a dizer sobre os benefícios para pessoas que cuidam de uma criança até aos 1,5 litros. Eles são nomeados:

1. Pais, mães, outros parentes, cuidadores, incluindo dentro o pessoal civil em unidades militares em todo o país e no exterior, em suas respectivas férias. No entanto, eles devem estar sujeitos ao CCA pelos motivos supracitados.
2. Mães, empregados sob contrato, e são também membros de outros serviços que são equiparadas aos militares.
3. Os pais não estão sujeitos à CCA, incluindo estudantes em tempo integral.
4. Mãe despedida durante a gravidez, de acordo com BIR (cuidados para um menor) deixar, em conexão com a liquidação da organização. pagamentos semelhantes são fornecidas pelas mulheres no término da atividade no estado do PI ou assalariado.
5. Esposas de oficiais militares no contrato no exterior. A mulher, neste caso, deve ser quebrado.
6. Padres – serviços de pessoal que são iguais aos militares.
7. Parentes, exceto para os pais que não estão sujeitos ao CCA e realização do cuidado real. Os pagamentos serão nomeados no caso em que o anúncio da morte de seu pai / sua mãe mortos, desaparecidos, o reconhecimento de sua capacidade legal, privação ou restrição dos direitos dos pais, no caso de cumprimento da pena de prisão, fugindo educação e manutenção, a incapacidade de cuidar de menores devido às condições de saúde.

Compensação para crianças menores de 3 anos são fornecidos para as mães ou outros parentes, que realizam o cuidado real e trabalho no âmbito de um contrato de trabalho, ou são oficiais militares sobre serviços vão contrato, que são iguais para os militares.

maternidade

Cada mulheres empregadas, gestantes, férias deve ser. A sua duração:

1. 70 dias antes do parto, em gestações múltiplas – 84 dias.
2. 70 dias após o nascimento. Se o parto foi difícil, licença é prolongada até 86 dias. Se você nasceu 2 ou mais filhos, a duração do período – 110 dias.

Cálculo e pagamento pelo empregador antes do feriado. Valor do benefício – 100% do salário médio. A legislação estabelece uma série de restrições sobre o valor máximo de pagamento. Ele é determinado com base nas contribuições marginais para o FSS. Se a gestante vai experimentar menos de 6 meses. ou seu salário médio é inferior ao salário mínimo, o salário mínimo é levado em conta. Em 2016/07/01, o pagamento mínimo é de 7500 p. Para este pagamento, você precisa escrever uma declaração e fornecer uma folha de deficiência. Papel será no pessoal do serviço corporativo. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Verifique competência abono de família pode solicitar um cálculo por escrito do empregador. Com ele deve entrar em contato com o ramo FSS, com o qual o empregador. Este procedimento pode ser necessário, por exemplo, se uma mulher não está de acordo com a quantidade de pagamento.

pagamento de uma só vez

Ele se baseia mulher embarcou no registro em um breve período em uma instituição médica especializada. Isso deve ser feito dentro de 12 semanas obstétricas. pagamento adicional é 581 p. 73 bobina. Para obter um certificado do empregador fornece estabelecimento de saúde comprovativo de inscrição em Bir. Deve ser especificado período de maternidade.

O pagamento das esposas de recrutas militares

Para eles, um subsídio fixo igual a 24565 p. 89 a. Ele pode ser obtido ao atingir 180 dias de gestação. A principal condição também serve um serviço urgente de seu marido. Para receber pagamentos precisa fornecer duas referências. Uma é dado ao marido no local de serviço, eo segundo – sua esposa na instituição em que está inscrito. transações do punho deve ser avaliada no departamento de subsídios infantis em USZN.

Um pagamento fixo no nascimento

Toda mãe pode receber benefícios apenas uma vez a uma taxa de 15512 p. 65 a. O pagamento baseia-se no recém-nascido. Se você nasceu várias crianças ao mesmo tempo, deve ser cobrado a cada um deles. Obter assistência financeira, pais empregados estão no trabalho. осуществляется в УСЗН. Desempregados provenientes abonos realizado em USZN. Ao transferir um menor em um orfanato (adoção, guarda, custódia) prevê um pagamento similar. Obtê-lo possível USZN. Se a criança adotada com uma deficiência, ou mais menores mais de 7 anos, é a irmã / irmão, o valor da assistência financeira aumentou para 118.529 p.

capital de maternidade

. Este abono de família para o segundo filho. Matkapital hoje é considerada uma das medidas mais significativas de apoio material. Em 2016, o seu valor se manteve ao nível de 2015, como a indexação não foi realizado. Hoje, a capital de maternidade é 453 mil. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Para obter o abono de família para o segundo filho, é necessário emitir um certificado para a UIF. Estes agentes têm um valor alvo. Eles só podem ser gasto em necessidades específicas. . Assim, um procedimento especial para o cálculo do abono de família. Dinheiro não pode obtê-lo. As despesas feitas por transferência bancária para a construção ou compra de habitação, educação da criança ou dos pais para reabastecer a pensões por capitalização. Alocar fundos autorizados para a realização de um menor de 3 anos. A exceção é o pagamento da hipoteca.

Cuidados juvenil para 1,5 anos

Uma mulher que trabalha pode obter o abono de família imediatamente após seu nascimento. Este benefício está disponível em uma base mensal. É 40% do salário médio. O pagamento pelo empregador. A criança Lei №81 instalado beneficia regras de acúmulo cidadãos com deficiência, bem como as pessoas que têm uma insuficientemente alta salário médio oficial. entidades listadas em uma base mensal, um montante fixo é pago o salário mínimo.

Cuidar de menor de 3 anos de idade

Quando a criança atinge 1,5 anos, o pagamento mensal de assistência financeira é encerrado. No entanto, TC prevista a possibilidade de pais empregados para tirar licença para cuidar de um menor de 3 anos de idade. No entanto, qualquer pagamento não confiar neste período. A exceção é o pagamento estabelecido por um decreto presidencial de №1110 1994. Seu tamanho é de 50 TR Ele está disponível mediante solicitação dos pais, incluindo os militares, as mulheres e outros membros da família sobre o pedido depositado no local de trabalho. Desde 2013, quase todas as regiões dos pagamentos começou para a terceira e subseqüentes crianças. Estas compensações previstas para atingir 3 anos. утверждается региональными властями. Agende abonos de acumulação aprovados pelas autoridades regionais. Por atos de organismos autorizados, conforme determinado pelo valor do pagamento, as condições de sua recepção. Compensação prevista, se a renda média do membro 1ª família é menor que o nível mínimo de subsistência, definido em uma determinada região.

Pagamentos esposas recrutas

pagamentos de cuidados são garantidos por essas mulheres para um menor até a idade de três anos. ограничиваются периодом службы по призыву. No entanto, o tempo de carga de benefícios para as crianças após o depósito período limitado de serviço militar obrigatório. Isto significa que a compensação pode ser obtido desde que o marido está nas forças armadas classifica. Em 2016 valor do benefício era 10528 p. 24 copeques. / Mês. O direito de ter um cônjuge militar para esta compensação aparece imediatamente após o nascimento. A assistência financeira é fornecida para a data de demissão do serviço militar de seu marido. Para bolsas de registro que você precisa para aplicar a USZN territorial.

Pagamento de até 16 e 18 anos

Estas compensações são as formas mais duradouras de apoio material. O subsídio é concedido a mães solteiras antes da idade de 16 crianças, se eles vão para a escola – até 18 anos. Compensação será nomeado a nível regional, financiado através do orçamento apropriado. Em cada sujeito valor da remuneração do país varia 300-1500 p. / Mês. Para receber assistência financeira, uma mãe solteira deve certificar anualmente o seu estatuto. Outra compensação – pagamentos para crianças com deficiência. Esta assistência financeira é fornecido de acordo com as disposições da Lei Federal №51. Os pagamentos são feitos por meio da FIU. Em 2016 esse valor era de 11903 p. 51 em. / Mês. Em algumas regiões, que fornece uma relação de passo-se, respectivamente, em que a compensação é mais. Este manual é fornecido durante todo o período de referência de acções MSEK 18. Depois de atingir a pensão social idade.

Que documentos são necessários para o abono de família

A lista de títulos vai depender do tipo de pagamento. As mulheres trabalhadoras precisa fornecer:

1. Um certificado de registro indicando período obstétrica.
2. Pedaço de deficiência para BIR.

Se a mulher está trabalhando no momento da inscrição ou de pagamento para os últimos 2 anos tem sido empregado em várias organizações, você precisa entrar em essas empresas ajudar com o cálculo do salário médio. Ele fornece para o local de trabalho, que serão pagos benefícios. Para especificar a letra de papel anexa de renúncia de férias. Estudantes de universidades precisará fornecer:

1. Declaração.
2. licença médica.
3. registro de trabalho ou um certificado a partir do último local de trabalho.
4. do Serviço de Emprego um documento afirmando que a mulher está registrado no estado de desempregados.

Por uma quantia de papel Bir são os seguintes:

1. Declaração.
2. Certidão do registo de f. 24.
3. Passaportes de pai e mãe com cópias.
4. St. de nascimento + cópia.

Se os dois pais, um deles deve fornecer um certificado de sua empresa ou local de estudo que anteriormente não receber esses pagamentos. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Quais os documentos necessários para o benefício da criança se a mãe ou o pai (ou ambos) estão desempregados? Neste caso, desde que:

1. Declaração.
2. Ajuda a partir do hospital.
3. certificado de pensão dos pais (ou um, se família monoparental).
4. Certificado de convivência com a criança (desde que a autoridade habitação).
5. Passaportes e suas cópias.
6. Extracto do trabalho no último local de trabalho.

Os extras incluem uma referência que a compensação não for paga antes.