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O Guia do gerente de plantão: Direitos e responsabilidades

descrição do trabalho gerente de compras dá uma idéia dos direitos e obrigações desta categoria de trabalhadores. De acordo com as disposições da sua tarefa de gerenciamento principal é garantir o número necessário de empresas de valores das commodities e materiais que são necessários para o seu bom funcionamento, bem como a organização da conta de seu movimento.

O gerente é subordinado ao chefe do departamento de fornecimento ou logística. Sua nomeação e demissão é realizada por ordem do Director. O gerente de contas deve obedecer às ordens, pedidos, ordens de diretor e supervisor, bem como instruções, regulamentos, política de qualidade da empresa e outros documentos que regulam a sua actividade.

O guia do dever gerente descreve o que está incluído nas responsabilidades do funcionário:

– a compra de matérias-primas e bens materiais (equipamentos, suprimentos, equipamentos, produtos químicos, vestuário de protecção, etc ..), de forma a garantir a sua contínua disponibilidade de estoque. O gerente é obrigado a negociar com fornecedores sobre como obter descontos, redução dos preços e oferecendo compras a preços mais baixos;

– manutenção de um banco de dados que contém informações sobre a organização fornecedores, representando a circulação de mercadorias, supervisionando a administração de venda e compra de preços.

instruções do dever gerente exige que ele faça a emissão de faturas para expedição de mercadorias do armazém, a participar no processo de inventário, fornecer informações de gestão em tempo útil sobre saldos, as receitas e os valores das commodities mercadorias. Ele deve coordenar os requisitos necessários para materiais com gerentes de outros departamentos, chefes de departamentos. Além disso, o gestor é obrigado a cumprir com as instruções, ordens e tarefas o diretor e seus adjuntos, que se inserem no âmbito das suas actividades.

Funcionários apontar as instruções do gerente de seu direito em fazer propostas e supervisor de administração para o avanço dos serviços de armazenamento e fornecimento. Ele pode exigir a manutenção das condições normais de operação (meios de trabalho, locais de trabalho). Ele tem direito a receber dos funcionários da organização e gestão de dados estatísticos e informações necessários para exercer as suas funções, bem como de forma independente para informar a liderança das deficiências no trabalho do armazém.

A instrução do gerente de plantão lhe impõe certas responsabilidades.

Esta categoria de trabalhadores é responsável pelo desempenho prematura e pobres das funções e atribuições, que são fornecidos pela descrição do trabalho para a hora errada feita a reconciliação com os registros contábeis, bem como má qualidade do estoque de produtos. Manager é responsável pelo uso indevido dos seus direitos, em caso de incumprimento de ordens, instruções, ordens e outros documentos que regem o seu funcionamento. Ele pode ser responsabilizada por não cumprir com os regulamentos de segurança contra incêndio de regulamentos internos de trabalho, falta de tato, comportamento rude quando se lida com os visitantes para a empresa, bem como comunicação com a equipe. Um funcionário pode ser punido por não-conformidade com os interesses e segurança da empresa por falta de documentação para a emissão de documentos de terceiros e informações confidenciais sobre a empresa, bem como proporcionar liderança distorcida ou contabilidade falsa informação e documentação.

O manual dever gerente descreve sua interação com funcionários e unidades estruturais da competência.