Decreto emprego - ele realmente

Uma das barreiras para a maternidade poderia ser todos os tipos de medos de novos pais. E junto com os medos mais comuns, como o medo ou medo de estragar a própria figura parto e dor, não menos importante é o medo de que os pais não podem fornecer a criança com todo o necessário financeira, e medo de perder sua independência em termos de crescimento na carreira.

Mais sobre ele. Acredita-se que a criança bastante caro e para permitir tal luxo, é necessário ter fundos disponíveis. E isso significa – para trabalhar, trabalhar e trabalhar novamente. Envolver assento "no decreto," em geral, e não há tempo. Todo mundo sabe que os benefícios da creche é muito aquém do salário.

No segundo caso, quando uma mulher está abordagem honesta para a questão da sua carreira, ela também não pode dar ao luxo de fazer uma pausa. E muitas vezes a escolha – uma carreira ou uma criança – torna-se crítica. Como eliminar seu próprio destino, para você. Mas … A gravidez eo parto não é mais uma desculpa para lançar uma carreira ou ir sem renda.

Hoje há mais e mais pessoas estão descobrindo os benefícios de um mundo moderno como o trabalho distante. E se encaixa neste tipo de atividade nas mães decreto como ninguém.

O que é um trabalho distante para as mães? É o mesmo trabalho, mas é feito na Internet. Este trabalho que você pode dar ao seu chefe. Se você ocupa uma posição de contador, tradutor, web designer, ou similar, onde a necessidade de um computador e acesso à internet, de modo geral não importa onde você está sentado neste mesmo computador. Alguns empregadores é ainda mais rentável – na verdade o conteúdo do local de trabalho não está incluído no custo.

Você pode encontrar um controle remoto trabalhar-se, com a nossa ajuda, recebida durante a gestação na demanda e comércio on-line lucrativo. Um monte deles.

Banner, copywriter (escrevendo textos para recursos on-line, sites, blogs, etc.), administrador de rede social, gerente de publicidade na Internet, Internet Project Manager, um especialista na criação e processamento de vídeo na Internet e muitos, muitos outros. dezenas de profissões excluído, porque todos os negócios que se preze tem um escritório em rede, na forma de um site da empresa, ou submetidos às redes sociais. E, claro, o proprietário da empresa está longe de se envolvido em absolutamente tudo – ele contrata pessoal. Da mesma forma, bem como offline.

Vantagens do trabalho remoto durante a gravidez e após o parto.

Agora é muito mais fácil decidir sobre a criança e não esperar que as perspectivas da vinda do decreto com ansiedade e medo em sua instabilidade financeira. Você será capaz de gastar esse tempo para se beneficiar, não por medo de perder habilidades ou "perder" a capacidade de trabalhar.
Após o parto, você não precisa se preocupar com isso e pedir avós ajuda e babás. Jobs para mães em licença de maternidade através da Internet – o que significa que a criança está sempre com você, você dar-lhe tanto tempo como quiser, não há problema sentado no hospital e ir para o Hospital Doutor.
Mesmo se você estiver em uma situação difícil, um com uma criança (ou o feto), e sem dinheiro – é caminho para fora. Talvez isso vai mudar sua vida para melhor e proteger contra passos irreversíveis.
Trabalho remoto – é uma oportunidade para começar a fazer o que você gosta, e nunca mais voltar para o antigo trabalho de baixa remuneração ou não amado. E o decreto – o melhor momento para novos começos. Ela se sente cada mulher grávida.
Auto-realização – que é o que você recebe de um outro trabalho remoto.
Trabalho no decreto, portanto, entre outras coisas, permite que a mãe como para manter a amamentação a longo prazo por mais tempo.
E, é claro, além de um – é dinheiro. A falta de fundos – não é mais sobre você. Você mesmo gerir o seu tempo, todos têm tempo para distribuir adequadamente as forças, e permite muito mais vezes e aproveitar a vida. É liberdade e independência, e dever não pesado, especialmente quando você escolhe uma profissão para todos.
Trabalhar remotamente no decreto – não é apenas real, mas também com o abril 2013 todo o trabalho remoto é protegido pelo Código da Federação Russa do Trabalho.

Então a mãe, não perca a oportunidade de combinar auto-realização, renda e uma maternidade feliz!