Amostra preencher as informações sobre o número médio de empregados. Informações sobre o número médio de empregados: Formulário

O formulário "Informações sobre o número médio de empregados", a empresa preenchido um contador, a fim de refletir os dados estatísticos, bem como para o cálculo dos impostos. É o primeiro relatório a ser apresentado no início de cada novo ano.

Informações sobre o número médio de empregados: a forma, o quadro regulamentar

De acordo com o Art. 80 do Código Tributário, o documento compilado e está disponível até 20 de janeiro. Para contabilistas desenvolveu um formulário padrão especial, em que as colunas que você quer fazer a informação resultante dentro de um ano.

número médio de empregados (enchimento amostra sugeriu na foto abaixo) é calculado mesmo quando a empresa não utiliza mão de obra contratada.

Para eliminar a confusão e perguntas de esclarecimento, o Ministério das Finanças publicou uma carta explicativa. Apresentar um relatório pode ser eletronicamente ou em papel. Contadores que trabalham em empresas com menos de uma centena de pessoas estão autorizados a escolher o tipo de envio de documentos por qualquer motivo. Se o número de empregados excede este limite, o documento deve ser enviado em formato electrónico.

responsabilidade administrativa

Contador deve analisar cuidadosamente as regras de preenchimento do formulário "Informações sobre o número médio de empregados." Forma, a forma de que é apresentado acima, é um relatório obrigatório, e sua oferta prematura ameaça uma empresa bem. Apesar da pequena quantidade de penalidade, o atraso para permitir que não vale a pena. Nesse caso, quando a administração fiscal não recebe informações sobre o número médio de empregados (o formulário pode ser visto na foto acima), os trabalhadores têm o direito de recalcular o imposto ea empresa se recusar a conceder quaisquer privilégios. Eles podem exigir o pagamento de impostos adicionais, multas e juros. Neste caso, o contador ainda terá de trabalhar duro para fazer declarações sobre o número médio de empregados durante o ano e para enviar o documento em falta. Assim, o mais racional se torna informação atempada de todos os dados e preencher um relatório.

Como calcular o número médio de empregados durante o ano?

Funcionários de grandes empresas torna a vida mais fácil para uma variedade de sistemas automáticos de pessoal da contabilidade. Estes programas não contam todos os registros e registrado no relatório.

Contadores de pequenas empresas são forçadas a fazer este trabalho eles mesmos. A base para o cálculo do número médio de registros diários torna-se o número de funcionários do pessoal. Estes números têm de corresponder ao que é dado na tabela de tempos.

Também é importante a informação sobre quem foi contratado, demitido, transferido para outro lugar, enviada em férias ou em licença médica. Todos estes dados derivam das ordens, cartões pessoais de funcionários, folha de pagamento ou outros documentos de trabalho.

A lista de categorias de funcionários que são obrigados a tomar em conta no cálculo SSFS

Para receber e transmitir as informações precisas fiscal, o contador inclui o cálculo dos seguintes funcionários:

1. Pessoas que vieram para o local de trabalho.
2. Aqueles que não foram em resposta a circunstâncias específicas.
3. Os funcionários que estão em viagem de negócios (se eles continuam a acumular salários).
4. trabalhadores doentes que têm licença médica.
5. Os trabalhadores que foram ocupados com os deveres estaduais e municipais.
6. A tempo inteiro e a tempo parcial.
7. Iniciantes em liberdade condicional.

Amostra preencher as informações sobre o número médio de empregados (SSFS) pode acelerar significativamente o processo de elaboração do relatório. Rosstat Ordem provê uma fórmula para calcular o valor correto para o ano:

SSFS (anual) = SSFS (janeiro) + SSFS (fevereiro) + … + SSFS (de dezembro) / 12

No caso em que a empresa não opera desde janeiro, totalizando SSFS ainda dividido por 12.

Índice para o mês

Outro princípio de contagem é usada para calcular SSFS um mês:

SSFS (mensal) = SSFS (pessoal, passou um dia inteiro) + SSFS (funcionários que trabalharam dias de trabalho incompletos).

Para descobrir quantas pessoas são empregadas durante todo o dia, não deve ser o próximo cálculo:

SSFS (a tempo inteiro) = SSFS (no primeiro dia do mês) + SSFS (o segundo número) + … + SSFS (o último dia) / 28 (29, 30, 31). Compartilhe o que você precisa do número de dias no mês.

Como calcular o número médio de empregados durante o trimestre:

SSFS (trimestral) = SSFS (meses primeiro trimestre) + SSFS (segundo mês) + SSFS (terceiro mês) / 3

Este último valor (trimestral) pode exigir fundos extra-orçamentais.

Quem levar em conta no cálculo SSFS

Para calcular corretamente os números, o contador deve usar dados de funcionários recebidos ao abrigo de contratos de trabalho, aqueles que trabalham em uma base permanente ou temporária, bem como contratados para empregos sazonais. Certifique-se de levar em conta as pessoas que estão no local de trabalho, e aqueles que estão ausentes. Aqueles que elaborou, ao mesmo tempo, com base em contratos de trabalho e de direito civil, considerado para um empregado.

fins de semana SSFS considerados para os dias anteriores.

O que fazer com os funcionários que trabalham a tempo parcial?

preenchimento da amostra em informações sobre o número médio de empregados, mostrado anteriormente neste artigo, ele contém apenas um dígito (10) na coluna de mesmo nome. Ele leva em conta todo o processo de trabalho os trabalhadores empregados na empresa de concreto. Se as pessoas trabalhando em tempo integral, todos mais ou menos clara, em seguida, com a contagem outro pessoal pode haver dificuldades.

SSFS por mês (empregados que trabalham a tempo parcial) = número de homens-hora por mês ou a duração do dia de trabalho desta categoria de empregados / número de dias trabalhados.

Neste caso, a duração habitual do dia de trabalho (para uma semana de cinco dias) serão:

• Se passou 36 horas / semana – 7,2 horas.
• Às 24 horas / semana – 4,8 horas.

Part-time é necessário para menores de 18 anos de idade, enfermagem mães, pessoas com deficiência, os trabalhadores em ambientes perigosos.

No caso em que SSFS é um componente fracionário, seu arredondado, seguindo as regras matemáticas: se a casa decimal for inferior a cinco, arredondado para a unidade anterior, se for maior – para o próximo.

Para eliminar o erro no futuro e facilitar a sua tarefa, é necessário deixar os cálculos efectuados uma vez e usá-los como um exemplo de preencher as informações sobre o número médio de empregados.

Os funcionários não são levados em conta no cálculo do SSFS

Há funcionários que não podem ser incluídos na composição da equipe na preparação do relatório SSFS. Entre eles:

1. Trabalhadores envolvidos na realização de tarefas em casa.
2. Pessoas executar uma tarefa especial em sua especialidade (por exemplo, no exterior, sem salvar RFP).
3. Trabalhadores em cursos de formação avançada.
4. Aqueles que são armazenados temporariamente na empresa, mas os números sobre o outro.
5. Os alunos que participam práticas na organização.
6. Os funcionários enviados em férias ou em um fim de semana.
7. Mulheres em licença de maternidade.
8. Trabalhadores, adoptada pela empresa para substituir outros empregados.
9. Os empregados agindo cidadãos de outro Estado.

Vamos falar sobre o parcial interna e externa

parte externa são aquelas pessoas que pertencem ao pessoal de várias empresas. Na verdade, eles são o número de empregados de uma organização, enquanto outros podem executar qualquer trabalho. No entanto, seu tempo em outras empresas não será completa (cerca de quatro horas por dia). A sua participação nos SSFS contagem calculadas usando a fórmula (que é mostrada na próxima secção).

pluralistas internos – são funcionários de uma empresa particular, para realizar não só as suas responsabilidades diretas, mas também o trabalho extra. Para calcular corretamente SSFS contador leva em conta a quantidade de resíduos suas horas.

Cálculo SSFS parte externa

Deve resumir os dias e o número de trabalhadores empregados neste período. Em seguida, determinar as pessoas SSFS que não estavam na empresa nos dias úteis. Assim, um número total de empregados não estão totalmente engajados neste período.

O contador será mais fácil de trabalhar, se quiser tornar-se os dados de preenchimento do número médio de empregados e vai usá-lo como um modelo.