garantia de trabalho: subsídio do norte, subsídio Far, subsídio juventude

Rússia em conformidade com a Constituição da nossa Federação é um estado social. O que se entende por ordem constitucional social? Isto significa que gosudarstvoopekaet seus cidadãos, que necessitam de apoio e cuidados. Estes cidadãos estão reformados e estudantes (alunos e estudantes), e manteve-se sem cuidados de crianças e cidadãos incapacitados e pessoas com deficiência, veteranos e outras categorias. Em nosso país, uma pluralidade de vários benefícios, subsídios, pensões, pelo qual o Estado suporta certas camadas da população.

Devemos também falar sobre garantias de emprego, por exemplo, dos subsídios ao vencimento-base. É de rayon e adicionais tais como subsídios do Norte, Ural coeficiente de subsídio agora, e afins. Que tipo de suplementos são e quem eles são colocados?

Sobretaxas serão nomeados de acordo com a legislação trabalhista e outras regulamentações. No coração da sua nomeação é que as pessoas que trabalham em condições de trabalho específicas, devem receber uma compensação adicional para ele. Suplementos pode ser instalado tanto em nível federal e regional. Mas projetos regionais ao mesmo tempo não será financiada a partir do orçamento federal. Portanto, inicialmente, os sujeitos da Federação são calculados e colocá-las no orçamento local do ano seguinte.

subsídios do Norte são fornecidos diretamente pela legislação trabalhista, nomeadamente o Código do país Trabalho. É uma lei federal, e as autoridades locais não têm o direito de obtê-lo. subsídios do Norte são fornecidos para os moradores do Norte, distritos equiparado, o líder carreira ou apenas trabalhando na área dos cidadãos.

Governo estabelece o tamanho e determina a ordem de pagamento, de acordo com aquele urso do subsídio norte. O procedimento aqui é o mesmo efeito que no caso de coeficientes regionais, conforme previsto no Código. O tamanho do bônus depende do tempo de serviço na região, e a idade do trabalhador da área.

subsídios norte pagos não começar a partir do primeiro dia em tais áreas. Você precisa trabalhar lá por pelo menos seis meses. Em partes iguais do mesmo tipo e não exige experiência de pelo menos um ano antes de você vai começar a acumular bônus. Portanto, a lei introduziu um jovem subsídio norte. A linha inferior é que os jovens trabalhadores com menos de trinta anos, localizado na zona norte de mais de um ano, recebem um subsídio adicional. Na verdade, é o mesmo subsídio do norte, mas eles têm um maior tamanho.

subsídio longe – um outro tipo de estímulo de trabalho em áreas com condições especiais. No primeiro ano de especialista de emprego não vai ter um subsídio Extremo Oriente. Há uma regra segundo a qual, nos dois primeiros anos do prémio Extremo Oriente igual a dez por cento a cada ano, com adição de mais dez por cento dos salários. Mas em um complexo tal subsídio não pode ser superior a trinta por cento do salário. Acontece que, tendo trabalhado por três anos no Extremo Oriente, a pessoa vai receber trinta por cento acima do seu vencimento-base. Mas, no futuro crescimento dos prémios vai acabar porque não será atingido o seu limite máximo de trinta por cento. Juventude também tem um aumento do prémio, dependendo do terreno, se a idade do funcionário é menos de trinta anos.

Pagamento de fatores regionais não devem ser motivos de recusa de pagar bônus, seja do Norte ou de suas áreas equivalentes. Por lei, um empregado de tais áreas devem receber todo o complexo e uma não exclui a outra, mas sim complementa. Estes estado sobretaxas incentiva as pessoas trabalham em condições diferentes das condições usuais de trabalho normais.